内蒙古建安发展投资集团有限公司(以下简称“内蒙古建安集团”)拟社会化选聘14名工作人员，具体事项公告如下：

一、公司基本情况

内蒙古建安集团系巴彦淖尔市国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资公司，主营业务为循环产业、建筑安装施工等。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正原则;

2.坚持德才兼备、以德为先原则;

3.坚持工作需要、人岗相适的原则;

​ 4.坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。

三、招聘条件

(一)应聘者应具备以下基本条件

1.政治坚定，拥护中国共产党的领导;

2.品行端正，有较强的事业心和责任感;

​ 3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养;

​ 4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

​ 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

​ 6.具有较强责任心和良好的团队意识，有与应聘岗位相适应的从业经验和知识水平;

​ 7.认同公司企业文化，品行端正，遵纪守法。

(二)有下列情形之一不得应聘

1.未取得相应毕业证书的高校在读人员;

​ 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

​ 3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

​ 4.因违法违纪被行政机关、企事业单位开除公职、解聘、辞退人员，受党纪或政务处分未满影响期人员;

​ 5.依法被列为失信联合惩戒对象的人员，在各类公开考试中被认定有舞弊行为且不得报考人员;

​ 6.报名构成回避关系的人员。

​ 四、招聘岗位

​ 本次计划共招聘14人。

​ 具体岗位任职要求详见附件1《内蒙古建安发展投资集团有限公司招聘岗位一览表》。

​ 五、招聘程序和组织形式

(一)报名

​ 1.报名时间：2025年3月31日-4月14日;

​ 2.符合招聘条件并有意向应聘的人员，应将本人身份证(正、反面)扫描件，相关学历毕业证、学位证及应聘岗位相关资格证书，本人无犯罪证明等材料发送至公司邮箱(邮件标题请设置为“姓名+报名岗位”)。

(二)资格审查

​ 报名结束后，公司根据岗位任职条件和应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现弄虚作假者，一律取消应聘资格。资格审查通过者，以电话形式通知应聘者参加招聘考核。

(三)招聘考核

1.采取笔试、面试(半结构化面试、面谈)相结合的方式。笔试成绩占比总成绩的50%，面试成绩占比总成绩的50%，笔试、面试委托第三方机构出卷和评卷;

2.笔试原则上开考比例不低于3：1，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，根据实际情况安排;

3.对于笔试参考人数较多的岗位，笔试成绩≥50分方可进入面试环节;对于笔试参考人数低于开考比例的岗位，以本次招考使用同一套试题进入面试人员的笔试平均成绩为合格分数线，笔试成绩等于或高于合格分数线者进入面试环节;

4.各岗位总成绩满分100分，总成绩以由高到低的顺序，按该职位计划录用人数进入考察、体检环节，且设置合格分数线为60分;

5.总成绩在内蒙古建安发展投资集团有限公司官网(http://nmgjan.com/ja/index)进行公示。

(四)体检

1.考察合格者到指定体检机构(县级以上三甲医院)进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准;

2.因取消资格、自愿放弃或考察、体检不合格出现缺员的，根据该岗位综合测评成绩依次递补一人进行体检。递补人员体检不合格或无递补对象者，取消招聘岗位。

(五)公示

​ 对拟录人员进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

​ 经公示无异议的，确定为聘用人员，与用人单位按照有关规定程序签订劳动合同，聘用人员应当服从调剂，本人不能接受调剂的，取消聘用。

六、联系方式

​ 1.咨询电话:0478-8927761(工作日上午9:00-12:00、下午15:00-18:00);

​ 2.简历投递邮箱:nmgzcyy@163.com。

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​ 1：建安发展投资集团有限公司招聘岗位表

​ 2：招聘报名表

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