上海上海教师招聘笔试综合测试-行测部分29元(限砍价)
上海教师招聘笔试综合测试-行测部分29元(限砍价)
2025-04-01 10:21来源:上海市人力资源和社会保障局
共招110人。
04月01日
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一、学校简介
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校,坚持立德树人根本任务,坚持融入城市建设、服务国家战略的发展路径,构建“法科一流、多科融合”的发展格局,被誉为“法学教育的东方明珠”。学校设有法学、公共管理学、纪检监察学等3个一级学科博士学位授权点和法律博士专业学位授权点,设有10个一级学科硕士学位授权点和11个硕士专业学位授权点,建有法学、公共管理等2个博士后流动站。
学校现有长宁、松江、普陀三个校区,占地面积68.4万余平方米。近年来,学校持续推进长宁校区文保建筑修缮工程、松江校区拓展工程和普陀校区改扩建工程,通过大力升级基础建设、全面融入城市发展、紧密围绕师生需求、时刻聚焦服务保障,打造最美丽、最开放、最便捷、最温暖校园。
学校是教育部首批涉外法治人才协同培养创新基地(全口径)和国家级涉外法治研究基地,设立全国首家涉外法治学院和独立建制的纪检监察学院,2024年成为首批纪检监察学一级学科博士学位授权点,成立马克思主义研究院,在继续巩固传统优势学科的基础上,大力支持新领域、新平台、新学科的发展和师资队伍建设。作为服务促进高质量发展试点高校之一,学校根据国家高等教育综合改革精神,科学合理配置人力资源,依托人才引领学校事业发展,积极实现服务力贡献度系统性跃升。
现根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),依照《华东政法大学人员招聘实施办法》及《华东政法大学合同制人员管理办法》等相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向海内外公开招聘教学科研优秀人才,竭诚欢迎海内外精英加盟华政,共创辉煌。
二、招聘岗位及用工方式
(一)招聘岗位
2025年计划招录青年教师(含师资博士后)80人,高层次人才30人,详见附件1。
(二)用工方式
事业编制或劳动合同用工(企业编制)。具体用工方式根据个人条件依据学校政策执行。
采用劳动合同用工(企业编制)的人员一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇参照事业编人员执行,实行同工同酬。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,学风严谨,具有团队精神和创新意识;
(二)具备岗位所需的学历、学位及专业背景,一般应具有博士学位;
(三)具备应聘岗位所需的学术水平和从事教学科研工作的良好潜力;
(四)身心健康,符合岗位要求的年龄条件,其中高层次人才一般不超过55周岁,青年教师不超过40周岁,师资博士后不超过35周岁;
(五)符合学校招聘和人才引进规定的其他条件。
四、招聘流程
(一)应聘方式
1.报名时间:即日起至2025年12月15日。
2.报名方式:
(1)高层次人才:下载并填写《华东政法大学高层次人才登记表》(附件2)或《华东政法大学高层次人才登记表(法治实务专家)》(附件3),发送至huazhenghr@vip.126.com。
(2)青年教师(含师资博士后):下载并填写《华东政法大学应聘人员登记表》(附件4),发送至huazhenghr@vip.163.com。
应聘邮件主题请标明“应聘专业/方向-岗位-姓名-毕业院校”。
(二)招录程序
1.资格初审。
2.部门考核。
3.学校审定。
4.考察和体检。
5.公示及录用。
五、政策咨询
1.高层次人才引进
联系人:陈老师
电 话:021-57090066
邮 箱:huazhenghr@vip.126.com
2.青年教师(师资博士后)招聘
联系人:张老师
电 话:021-57090279
邮 箱:huazhenghr@vip.163.com
人事处网址:https://rsc.ecupl.edu.cn/
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华东政法大学
2025年03月31日
一、学校简介
华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校,坚持立德树人根本任务,坚持融入城市建设、服务国家战略的发展路径,构建“法科一流、多科融合”的发展格局,被誉为“法学教育的东方明珠”。学校设有法学、公共管理学、纪检监察学等3个一级学科博士学位授权点和法律博士专业学位授权点,设有10个一级学科硕士学位授权点和11个硕士专业学位授权点,建有法学、公共管理等2个博士后流动站。
学校现有长宁、松江、普陀三个校区,占地面积68.4万余平方米。近年来,学校持续推进长宁校区文保建筑修缮工程、松江校区拓展工程和普陀校区改扩建工程,通过大力升级基础建设、全面融入城市发展、紧密围绕师生需求、时刻聚焦服务保障,打造最美丽、最开放、最便捷、最温暖校园。
学校是教育部首批涉外法治人才协同培养创新基地(全口径)和国家级涉外法治研究基地,设立全国首家涉外法治学院和独立建制的纪检监察学院,2024年成为首批纪检监察学一级学科博士学位授权点,成立马克思主义研究院,在继续巩固传统优势学科的基础上,大力支持新领域、新平台、新学科的发展和师资队伍建设。作为服务促进高质量发展试点高校之一,学校根据国家高等教育综合改革精神,科学合理配置人力资源,依托人才引领学校事业发展,积极实现服务力贡献度系统性跃升。
现根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),依照《华东政法大学人员招聘实施办法》及《华东政法大学合同制人员管理办法》等相关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向海内外公开招聘教学科研优秀人才,竭诚欢迎海内外精英加盟华政,共创辉煌。
二、招聘岗位及用工方式
(一)招聘岗位
2025年计划招录青年教师(含师资博士后)80人,高层次人才30人,详见附件1。
(二)用工方式
事业编制或劳动合同用工(企业编制)。具体用工方式根据个人条件依据学校政策执行。
采用劳动合同用工(企业编制)的人员一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇参照事业编人员执行,实行同工同酬。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,学风严谨,具有团队精神和创新意识;
(二)具备岗位所需的学历、学位及专业背景,一般应具有博士学位;
(三)具备应聘岗位所需的学术水平和从事教学科研工作的良好潜力;
(四)身心健康,符合岗位要求的年龄条件,其中高层次人才一般不超过55周岁,青年教师不超过40周岁,师资博士后不超过35周岁;
(五)符合学校招聘和人才引进规定的其他条件。
四、招聘流程
(一)应聘方式
1.报名时间:即日起至2025年12月15日。
2.报名方式:
(1)高层次人才:下载并填写《华东政法大学高层次人才登记表》(附件2)或《华东政法大学高层次人才登记表(法治实务专家)》(附件3),发送至huazhenghr@vip.126.com。
(2)青年教师(含师资博士后):下载并填写《华东政法大学应聘人员登记表》(附件4),发送至huazhenghr@vip.163.com。
应聘邮件主题请标明“应聘专业/方向-岗位-姓名-毕业院校”。
(二)招录程序
1.资格初审。
2.部门考核。
3.学校审定。
4.考察和体检。
5.公示及录用。
五、政策咨询
1.高层次人才引进
联系人:陈老师
电 话:021-57090066
邮 箱:huazhenghr@vip.126.com
2.青年教师(师资博士后)招聘
联系人:张老师
电 话:021-57090279
邮 箱:huazhenghr@vip.163.com
人事处网址:https://rsc.ecupl.edu.cn/
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华东政法大学
2025年03月31日
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