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2025重庆市万州区五桥街道办事处招聘全日制公益性岗位人员1人公告

2025-03-31 12:31来源:重庆市万州区人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月31日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)的通知》(渝就发〔2023〕22号)文件要求,结合五桥街道实际工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下: 

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

有劳动能力且具有我市户籍的离校两年内高校毕业生。

(二)招聘条件

拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、爱岗敬业、服从安排;身体健康,无重大疾病和传染性疾病。

(三)以下人员不纳入招聘范围: 

1.已通过其他途径实现就业创业人员;

2.办理了工商营业执照人员;

3.有单位缴纳社会保险人员;

4.已享受养老保险待遇人员;

5.向外投资入股20万元以上;

6.失信被执行人员;

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员;

8.其他不符合安置条件的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间:2025年3月31日至2025年4月2日

(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)过期不补报;

2.报名地点:五桥街道便民服务中心

3.报名材料:提供身份证原件及复印件、户口本复印件、本人申请书及其他证明材料(毕业证、学位证等)、本人一寸照片2张。

4.联系电话:023-58530937。

(二)资格审查

由五桥街道相关工作人员将报名者提交的资料交由纪检、公安、工商等部门联合审查确认,五桥街道对审查后符合招聘条件的人员逐一进行岗位适应能力面试。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

五、招聘方式

根据面试成绩由高到低确定人选,择优录取。

六、考察结果和公示

根据岗位面试成绩确定拟录用人员,拟录人员在五桥街道公示栏和门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

七、聘用

经公示无异议,五桥街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳动合同,期限为1年。期限届满,根据工作需要、本人意向等,经协商一致可按规定续签,原则服务期限不超过三年。

八、在岗待遇   

每月补贴金额为2330元,按照国家规定为签约的人员购买社会保险,个人应缴纳的部分由个人承担。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区五桥街道办事处。

根据重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)的通知》(渝就发〔2023〕22号)文件要求,结合五桥街道实际工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下: 

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

有劳动能力且具有我市户籍的离校两年内高校毕业生。

(二)招聘条件

拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、爱岗敬业、服从安排;身体健康,无重大疾病和传染性疾病。

(三)以下人员不纳入招聘范围: 

1.已通过其他途径实现就业创业人员;

2.办理了工商营业执照人员;

3.有单位缴纳社会保险人员;

4.已享受养老保险待遇人员;

5.向外投资入股20万元以上;

6.失信被执行人员;

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员;

8.其他不符合安置条件的人员。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间:2025年3月31日至2025年4月2日

(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)过期不补报;

2.报名地点:五桥街道便民服务中心

3.报名材料:提供身份证原件及复印件、户口本复印件、本人申请书及其他证明材料(毕业证、学位证等)、本人一寸照片2张。

4.联系电话:023-58530937。

(二)资格审查

由五桥街道相关工作人员将报名者提交的资料交由纪检、公安、工商等部门联合审查确认,五桥街道对审查后符合招聘条件的人员逐一进行岗位适应能力面试。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

五、招聘方式

根据面试成绩由高到低确定人选,择优录取。

六、考察结果和公示

根据岗位面试成绩确定拟录用人员,拟录人员在五桥街道公示栏和门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

七、聘用

经公示无异议,五桥街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳动合同,期限为1年。期限届满,根据工作需要、本人意向等,经协商一致可按规定续签,原则服务期限不超过三年。

八、在岗待遇   

每月补贴金额为2330元,按照国家规定为签约的人员购买社会保险,个人应缴纳的部分由个人承担。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区五桥街道办事处。

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