为进一步加强我镇农村基层组织建设，壮大农村干部队伍力量，紧扣全镇“一镇一园三地”发展目标，着力推进建设“产业强镇、生态美镇”。经研究，决定面向全县选拔储备一批村(社区)干部后备力量，现将有关事项公告如下：

一、储备数量及范围

本次储备人数为6名，户籍在垫江县且有意愿为人民群众服务、为村(社区)发展作出贡献的优秀人才，作为村(社区)四(六)职干部、本土人才后备力量。

二、储备原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取公开报名、考试的办法进行。

三、资格条件

(一)基本条件

1.年龄要求：年龄在18周岁(2007年3月27日之前出生)以上40周岁(1985年3月27日之后出生)以下。

2.文化程度：具有全日制大专及以上学历。

3.政治面貌：不限，中共党员优先。

(二)其他条件

1.政治素质好。能够学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。

2.模范作用好。在遵守党规党纪和法律法规、发展经济、带领群众致富、支持“两委”工作、维护社会稳定、履行村规民约、加强和创新社会管理等方面起模范带头作用。

3.工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于农村工作，处事公道、作风正派、创新意识强。

4.群众基础好。热爱基层、心系群众，积极主动地帮助群众解决生产生活中的实际困难。

5.综合素质好。具有正常履行职责的身体条件，较为熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力。

(三)有下列情形之一者不得报名

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.煽动、组织群众非正常上访的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

7.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;

8.法律法规条例和政策规定的其他不宜作为村干部后备人选的情形。

四、储备程序

采取笔试、面试的方式进行选拔。

(一)报名方式

报名时间为2025年3月27日至2025年4月5日，有意向且符合报名资格条件的人员可到垫江县三溪镇党的建设办公室(403)咨询和报名，报名采用现场报名的方式进行，本次选拔不接受电话报名和网上报名。(工作日上班时间为9:00—12:00，14:00—18:00)。符合资格条件的人选需提交以下报名材料：

1.《三溪镇2025年村(社区)干部后备力量报名表》(见附件)。

2.身份证、毕业证、学位证原件及复印件。

3.近期一寸正面免冠彩色照片1张。

4.个人征信报告。

5.个人无犯罪记录证明。

(二)资格审查

三溪镇党委对报名人员严格对照资格条件要求，对报名人员年龄、党员身份、学历、违纪违法等资格条件进行审查，资格审查将贯穿选拔工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消相应资格。

(三)集中考试

由三溪镇党委统一组织笔试和面试，考试主要包括党建知识、数字重庆建设、平安垫江、农村基层工作常识等内容。根据笔试成绩情况，从高分至低分按照1:3的比例确定面试人选名单，不足比例的，按照实际入围人数确定人选。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按照四舍五入保留小数点后2位，最终名次按总成绩由高至低顺序确定。如总成绩相同的，按面试成绩由高至低顺序确定名次。笔试、面试时间另行通知。

(四)人选公示

选拔合格的考生，在政府公开栏进行为期5个工作日的公示，经公示无反映或者反映问题经查不属实的，按规定程序予以储备。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予使用。

(五)人选管理与使用

对储备人员实行全职管理，原则上要参与村(社区)工作，服从领导和管理。对表现优秀的，优先转任村(社区)干部。

五、工作待遇

储备期间，参与村(社区)工作的人员，按500元/月发放工作补助。转任村(社区)干部的，按相应村(社区)干部待遇执行，同时取消储备待遇。

六、其他事项

(一)本次笔试、面试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)本次选拔考试接受有关部门和社会各界的监督。

(三)本公告由三溪镇党建工作岗负责解释，未尽事宜由镇党委集体研究决定执行。

联系人：罗老师;

联系电话：74598116。邮箱：844078930@qq.com。

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三溪镇2025年村(社区)干部后备力量报名表

中共垫江县三溪镇委员会

2025年3月27日