为进一步提升司法服务效能，优化队伍结构，清水县人民法院秉持公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘文职人员与警务辅助人员(以下分别简称为文员和辅警)。现就有关事项公告如下：

一

招聘计划

计划招聘4名工作人员，其中文员2名(限男性，在基层法庭工作);辅警2名(男性1名、女性1名)。建立后备人员库(文员男性2名，辅警男性1名、女性1名)。招聘的文员、辅警属合同制聘用人员，不具有公务员和人民警察身份，不占用编制，不享受人民警察待遇，不纳入行政事业编制管理。

二

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。

3.具有清水县户籍。

4.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1995年3月1日至2007年3月1日期间出生)。

5.报考辅警岗位的考生，男性身高170厘米(净身高)及以上、女性身高160厘米(净身高)及以上，身体健康，体形端正，单侧矫正视力不低于5.0;报考文员岗位的考生，不限制身高、视力;脸部无明显疤痕、胎记，无残疾，无口吃，无纹身，无严重传染性疾病和慢性病以及其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

6.具有良好的政治素质和道德品行。

7.具备正常履行职责的身体条件。

8.具备高等学校专科及以上学历。

9.已与有关单位签订用工合同的人员，入职前需提供原用工单位出具的解除合同证明。

10.有下列情形之一的，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

(3)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)依据法律法规终身不得从事法律职业的;

(6)其他不宜担任人民法院文员或辅警情形的。

三

招聘程序

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。委托甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司承担公告发布、报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测试/计算机技能测试、面试、体检、政审等环节考务工作。

(一)发布公告

通过清水县人民法院微信公众号、天水人力资源服务大市场微信公众号面向社会发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式

本次公开招聘通过网上报名。

2.报名时间

2025年3月27日(星期四)8﹕00至2025年4月2日(星期三)18﹕00。逾期不再受理。

3.网上报名流程

本次招聘采取网上报名方式，报名人员请于报名时间期间填写《清水县人民法院2025年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)，连同户口簿(首页、户主页、本人页)、有效居民身份证、毕业证、学位证原件，个人征信报告，《教育部学籍在线验证报告》等材料扫描以PDF格式文件发送到报名邮箱tssrlzysc@163.com。文件命名为“XXX(考生姓名)报考文员/辅警”等字样，收到“报名成功”的回复邮件后即表示网上报名成功。

4.网上资格初审

根据招聘条件，对应聘人员提交的信息资料进行网上初审。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

5.报名缴费

报考人员提交资料报名且收到“报名成功”回复后，参照省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》(甘发改收费〔2019〕422号)收费标准，符合条件的报考人员，需缴纳考试报名费150元/人，具体缴费方式以邮箱回复为准。缴费时间为2025年3月27日(星期四)8﹕00至2025年4月3日(星期四)18﹕00(凡报名人员缴费后不再退费)。考试报名费由第三方专业机构负责收取和解释。未按规定报名并缴费者，视为自动放弃。

注意事项：报考人员提交资料报名且收到“报名成功”回复并缴纳考试报名费后，请随时关注清水县人民法院、天水人力资源服务大市场微信公众号发布的相关信息。笔试准考证领取、笔试、资格复审、体能测试/计算机技能测试、面试、体检的时间、地点及成绩查询以清水县人民法院、天水人力资源服务大市场微信公众号公告为准，未按规定时间参与笔试、资格复审、体能测试/计算机技能测试、面试、体检者，视为自动放弃。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分，考试时间120分钟。

1.笔试时间及地点

以准考证时间和地点为准。

2.笔试内容

笔试内容为公共基础、法律基础、时事政治、公文写作及计算机基础等相关知识。

3.参加笔试人员须携带本人《准考证》和有效居民身份证明(参加考试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。)笔试成绩通过清水县人民法院、天水人力资源服务大市场微信公众号公布。

(四)资格复审

1.确定资格复审人员

根据计划招聘人数和笔试成绩1:5的比例确定资格复审人员，资格复审不合格的按笔试成绩的顺序进行递补。如资格复审人员达不到比例要求的，按实际人数进入下一环节。

2.资格复审时间地点：另行通知。

3.资格复审需携带的资料

(1)笔试准考证;

(2)毕业证书原件及复印件;

(3)身份证原件及复印件;

(4)户口簿原件及复印件(户主及本人复印在同一页);

(5)在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的《教育部学籍在线验证报告》;

(6)个人征信报告。

(五)体能测试(文员不参加)

参加体能测评人员，须携带本人准考证、有效居民身份证，缺少证件者不得参加体能测评。体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治发〔2024〕60号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公属〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施。

(六)计算机技能测试(辅警不参加)

计算机技能测试采取电脑操作方式进行，主要测试考生听打能力，测试时长为10分钟。每名考生只有一次测试机会，以录入速度和录入准确率评分，以考生录入的正确字符数为计分依据。听打能力测试中，考生录入700个正确字符计基本分60分，每少1字符扣0.05分，每多1字符加0.05分，最多可加40分。

(七)面试

根据计划招聘人数的笔试成绩和体能测试/计算机技能测试成绩总分由高到低排名，按1:3的比例确定面试人员。

1.面试时间地点：另行通知。

2.面试采用结构化面试，实行百分制。参加面试人员须持笔试准考证和有效居民身份证按规定时间、地点参加面试，两证不全者不得参加面试。

3.综合成绩笔试、面试、体能测试/计算机技能测试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试/计算机技能测试成绩占20%。笔试、面试、体能测试/计算机技能测试及综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先。面试、体能测试/计算机技能测试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试/计算机技能测试成绩×20%

综合成绩及进入体检人员名单通过清水县人民法院、天水人力资源服务大市场微信公众号公布。

(八)体检

根据应聘人员综合成绩排名，按岗位拟招聘数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)依据执行。体检不合格或本人放弃体检资格者，按岗位综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检及复检费用由报考人员自行承担。

(九)政治考察

体检合格者确定为考察对象。清水县人民法院根据聘用制人员管理相关规定，参照《录用人民警察政治考察工作办法》，结合拟聘用岗位条件，由县法院从政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按岗位综合成绩排名依次等额递补。

(十)公示

体检、政治考察合格的拟聘用人员，在清水县人民法院、天水人力资源服务大市场微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四

聘用

公示无异议的人员予以聘用，与甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司签订《劳动合同》，被派遣至清水县人民法院工作，薪酬待遇不低于当地最低工资标准。试用期为3个月，试用期满经考核不能胜任工作的，解除聘用关系。试用期考核合格人员，按国家规定统一购买职工社会保险。首次签订劳动合同期限为三年，合同期满考核不合格者不再续聘。

五

人员补充

参加笔试、资格复审、体能测试/计算机技能测试、面试但未入围体检的考生按成绩由高到低的排序建立后备人员库。待岗位出现空缺时按岗位综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。后备库人员全部补充使用完毕后，启动新一轮招聘工作。

六

其他事项

1.考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与考生取得联系所造成的后果，由其自行负责。

2.本次招聘不扣押任何有效证件，不举办任何培训班，不接受任何辅导。

3.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。

4.报名咨询电话：0938-8520253

5.政策咨询电话：0938-7158020

报名及政策咨询时间：

工作日8：30-12：00 / 14：30-18：00

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清水县人民法院招聘工作人员报名登记表

清水县人民法院

2025年3月26日