华侨大学创办于1960年，是中央统战部直属高校，中央统战部、教育部与福建省人民政府共同建设的综合性大学，中共中央确定的“国家重点扶植大学”，福建省“双一流”建设A类高校。

华侨大学旅游学院成立于2004年，前身旅游系创建于1984年，是教育部最早批准成立旅游类专业的八所高校之一，也是国内首家直接向海外招收旅游管理类本硕博的院校。学院旅游休闲管理学科位列软科世界一流学科前50，拥有1个博士点、2个硕士点和4个本科专业，2个国家一流本科专业和1个省级一流本科专业。各专业均通过联合国世界旅游组织教育质量认证。学院建有2个国家级实验教学平台、6个省部级研究平台和10个校院科研机构。

因工作需要，现拟公开招聘实验技术系列人员1名，具体事宜通告如下。

一、岗位职责

1.负责旅游数智化实验室的建设和管理。

2.参与旅游实验研究设计和实验操作，负责实验数据采集、整理和分析。

3.负责旅游虚拟仿真实验教学项目的运行维护和开放共享。

4.完成领导交办的其他相关工作。

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录。

2.年龄：1995年1月1日之后出生(含当日，以本人身份证为准)。

3.学历：硕士及以上学历。

4.专业名称:计算机科学与技术(学科代码:0812)、软件工程(学科代码:0835)、管理科学与工程(学科代码:1201)或智能科学与技术(学科代码:1405)。

注：参考目录为国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。

5.技能要求：具有一定数据分析能力和良好学习能力,能够较快掌握不同数字化软件操作与开发，有软件产品开发经验、科研成果者优先考虑。

6.工作地点：泉州市

三、招聘程序

1.个人申报

应聘者于2025年4月11日前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学旅游学院公开招聘实验技术系列人员(2025年3月)”版块，填写各项信息并上传附件材料。逾期系统关闭，不再接收简历。

2.考核

根据设定的招聘条件进行资格审查，并在学校人才招聘网站上公布通过资格审查人员名单及考核方式、时间及地点等信息。

原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核。

经综合考核、职业特质测评，确定拟聘人选报学校审批。

3.公示聘用

学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示7个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

4.体检入职

拟聘人选须在2025年7月31日前完成入职报到手续。不按时报到的，视为放弃该岗位。

四、薪酬待遇

1.博士毕业生直接纳入长聘管理。

2.硕士毕业生按直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。

3.学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。

五、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与旅游学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得参加此次应聘。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

3.入职前进行体检，体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

4.招聘相关信息会在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。

六、联系方式

旅游学院联系人：陈老师 0595-22693521

人事处联系人：谢老师 0595-22692370

李老师 0592-6161056