该单位位于天津市南开区，拟招聘如下岗位劳务派遣用工：

一、培训助理：2人。

工作描述：

1.培训项目组织管理：协助完成培训项目准备、日常管理、教学辅助等培训相关工作。

2.活动策划与执行：结合需求，设计、组织课余文体活动。

3.生活服务支持：协调各服务岗位工作，及时响应服务需求，解答学员问题，收集反馈学员意见。

4.宣传内容制作：配合设计培训宣传资料，制作培训视频。

岗位需求：

1.年龄在35周岁(含)以下。

2.专科及以上，专业不限。

3.具备良好的综合素质，具有较强的服务意识、学习能力、活动策划与组织能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和团队协作精神，能熟练应用办公软件、图片处理及视频剪辑软件。

4.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。

5.有教育培训工作经验、活动策划经验、文体特长优先。工作时间：八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季(3月-11月)根据教学安排需要加班，可安排调休，无法调休时支付加班工资。薪资待遇：包三餐;五险一金;约5000元/月。

二、前台：1人。

工作描述：

服务中心前台是包含前台接待、车辆调度、商务中心等职能的综合前台。

1.客人房间安排，办理入住和退房。

2.客人问题解答和需求响应，客诉处理及意见反馈。

3.接送站信息登记，车辆安排和调度。

4.培训资料排版及印制。

5.服务宣传活动设计。

岗位需求：

1.年龄在35周岁(含)以下。

2.大学专科及以上学历，或高等职业学校酒店、旅游专业。

3.具备良好的综合素质，具有较强的服务意识、学习能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和团队协作精神，能熟练应用办公软件及酒店管理系统。

4.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。

5.有酒店前台工作经验，会文字排版、广告设计、新媒体制作优先。

工作时间：

1.培训旺季(3月-11月)按四班三运转或四班两运转排班，晚下班提供临时住宿，加班可安排调休。

2.培训淡季为八小时工作制，双休，法定节假日休息。薪资待遇：包三餐;五险一金;月均约4500元/月。

三、会议服务：1人

工作描述：

1.做好培训开班或会议前的准备工作。

2.为学员按需提供茶歇点心、咖啡、水果等。

3.做好培训班及会议引领、倒水及相关服务工作。

4.做好教室、研讨室等卫生清洁工作。

5.做好培训班主任安排的各项教学辅助工作。

6.完成上级交办的其他工作。

岗位需求：

1.年龄在40周岁(含)以下。

2.大学专科及以上学历，或高等职业学校酒店、旅游专业。

3.具备良好的综合素质，具有较强的服务意识、学习能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和团队协作精神，能熟练应用办公软件及酒店管理系统。

4.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。5.有会议服务工作经验优先。

工作时间：

1.八小时工作制。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，周中安排调休，无法调休时支付加班工资。

2.培训淡季为八小时工作制，双休，法定节假日休息。薪资待遇：包三餐;五险一金;月均约4500元/月。

四、客房保洁：1人。

工作描述：

1.客房卫生清洁、布草整理及用品摆放。

2.客房设施设备检查。

3.客人需求响应等服务工作。

岗位需求：

1.年龄在45周岁以下。

2.具有较强的服务意识、团队协作精神和工作责任心,能吃苦耐劳。

3.诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。

4.有酒店客房保洁工作经验优先。工作时间：八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季调休，无法调休时支付加班工资。薪资待遇：包三餐;五险一金;月均约5000元/月。

五、物业主管：1人。

工作描述：

带领物业团队，做好物业团队管理、安全管理和风险防范、工作计划制定与落实、设备设施运行维护、维修任务响应及分配、工作质量检查与提升、内外部沟通与服务质量提升等工作。

岗位需求：

1.年龄在40周岁(含)以下。

2.大学专科及以上学历。

3.精通水电暖通维修维保操作规程，具有丰富的维修经验

4.具有3年以上酒店或者物业管理公司工程部(维修部)主管工作经历。

5.具备良好的沟通能力，能够积极处理服务纠纷;良好的协调能力，积极协调好各类资源;良好的服务意识，做好员工服务生态搭建;良好的安全风险管理意识，遵守操作规程，做到合规操作;熟练使用计算机。

6.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。

工作时间：

八小时工作制，双休，培训旺季(3月-11月)需要周末上班可安排调休，无法调休时支付加班工资，夜间轮流值守(约一周一次)，值守期间安排临时休息处，法定节假日休息。

薪资待遇：

包三餐;五险一金;4500-5000元/月。

六、切配厨师：1人。

工作描述：

1.负责会议自助餐、宴会餐、员工餐备菜工作，包括切配、削皮、改刀、为厨师提供所需食材和调味料等。

2.检查食材质量，确保配菜符合安全和卫生标准。

3.协助厨师控制成本，并与其他部门密切配合，做好库存管理和消耗分析。

4.参与厨房的清洁和维护工作，确保环境整洁和安全。

岗位需求：

1.年龄在50周岁以下。

2.具备3年以上酒店、饭店、食堂切配经验，能根据菜单要求，独立配合厨师备菜，刀工娴熟，备菜效率高。

3.具有较强学习能力、团队协作精神和工作责任心，能吃苦耐劳。4.诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。

5.擅长川菜、湘菜、粤菜、淮扬菜优先。工作时间：八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季调休，无法调休时支付加班工资。

薪资待遇：

包三餐;五险一金;4500-5500元/月。

七、烘焙(小吃)厨师：1人。

工作描述：

1.负责早、中、晚餐中式面点、西式面包、甜点、明档小吃等制作，包括准备所有的配料、制作、能做好足量的烘焙品供应，保证食物质量安全，美味可口。

2.做好工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生清洁以及熟练使用相关设备的操作及关闭。

3.服从管理人员安排的其他工作，包括负责操作间的日常卫生、工具清洁及收纳。

岗位需求：

1.年龄在45周岁(含)以下。

2.熟练制作各类中西式面点、小吃，擅长拉面、刀削面、手抓饼等各类中式面点制作，或具备2年以上在星级酒店、西餐厅从事面包甜点制作经验。

3.具有较强学习能、创新意识及能力、独立操作能力、团队协作精神和工作责任心，能吃苦耐劳。

4. 诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。工作时间：八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季调休，无法调休时支付加班工资。

薪资待遇：

包三餐;五险一金;5000-7000元/月。

八、勤杂工：1人。

工作描述：

1.负责食材的粗加工，包括食材的清洗、切配等基本操作。

2.积极配合主厨和其他厨师的工作分配和协调，包括午市与晚市员工餐食的分装打包等基本工作。

3.做好食堂环境和设备卫生的维护，并保证食材库存清晰管理。

岗位需求：

1.年龄在45周岁(含)以下。

2.具有积极进取的心态、较强学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳。

3.诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。

4.具有相关工作经验优先。工作时间：八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季调休，无法调休时支付加班工资。

薪资待遇：

包三餐;五险一金;4000-5000元/月。

联系人：安老师;电话：022-83069646。

如有意向，请将简历发送至邮箱:anwenwentj@abchina.com.cn。本次招聘所有解释权归招聘银行所有。

2025年3月21日