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2025-03-25 15:54来源：富田人力资源公众号
共招3人。
03月25日
待发布
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根据工作需要，威海市120急救指挥中心招聘120调度员3名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、身心健康，服务意识好，事业心责任感强，耐心细致、吃苦耐劳，能够上夜班。
2.熟悉计算机操作，普通话标准，能准确听懂威海地方方言，具有良好的语言沟通能力。
3.年龄在30周岁以下(1994年3月以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历，专业为临床、护理或相关医药专业。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
1.报名受理
(1)报名时间：2025年3月31日-4月3日(工作日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。
(2)报名方式：现场报名，应聘者于4月3日前到卫生大厦1415室(环翠区青岛北路28号)进行报名及资格审查，现场提交《威海市120急救指挥中心调度员报名表》，并提供本人毕业证、身份证以及获得的其他有关证书等原件及复印件各1份、近期一寸免冠白底照片2张。
(3)咨询电话：威海市卫生健康委员会0631-5319779、0631-5300033。
2.选拔方式
采取综合面试方式择优录用。面试时间地点另行通知。
3.组织体检
根据应聘人员总成绩，按照由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检费用由考生自行承担。
三、聘用及待遇
1.考察合格的确定为受聘人员，受聘人员与富田人力资源(山东)有限公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。
2.转正后的工资为“基本工资+绩效工资”，缴纳社会保险和公积金。
四、其他
1.请报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本年度由于新增用人需求需要补充人员的，可从参加本次考试人员中，按照考试成绩和名次依次聘用。
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根据工作需要，威海市120急救指挥中心招聘120调度员3名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、身心健康，服务意识好，事业心责任感强，耐心细致、吃苦耐劳，能够上夜班。
2.熟悉计算机操作，普通话标准，能准确听懂威海地方方言，具有良好的语言沟通能力。
3.年龄在30周岁以下(1994年3月以后出生)，具有国家承认的大专及以上学历，专业为临床、护理或相关医药专业。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
现役军人，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
1.报名受理
(1)报名时间：2025年3月31日-4月3日(工作日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。
(2)报名方式：现场报名，应聘者于4月3日前到卫生大厦1415室(环翠区青岛北路28号)进行报名及资格审查，现场提交《威海市120急救指挥中心调度员报名表》，并提供本人毕业证、身份证以及获得的其他有关证书等原件及复印件各1份、近期一寸免冠白底照片2张。
(3)咨询电话：威海市卫生健康委员会0631-5319779、0631-5300033。
2.选拔方式
采取综合面试方式择优录用。面试时间地点另行通知。
3.组织体检
根据应聘人员总成绩，按照由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检费用由考生自行承担。
三、聘用及待遇
1.考察合格的确定为受聘人员，受聘人员与富田人力资源(山东)有限公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。
2.转正后的工资为“基本工资+绩效工资”，缴纳社会保险和公积金。
四、其他
1.请报名人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本年度由于新增用人需求需要补充人员的，可从参加本次考试人员中，按照考试成绩和名次依次聘用。
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