绵阳市商业银行股份有限公司(以下简称“绵阳市商业银行”)成立于2000年9月，是经依法批准设立的地方国有资本控股银行，目前全行资本净额176.23亿元。下辖分支机构91家，包括成都、德阳、眉山、资阳、遂宁、南充、广元7家异地分行和绵阳16家直属管理支行，在岗员工1700余名。

绵阳市商业银行坚持以“助增价值 服务成长”的经营理念，坚持“中小企业伙伴银行、城乡居民贴心银行、社区服务特色银行、地方经济助力银行”市场定位，着力谱写金融“五篇大文章”，坚持特色化发展，目前已形成“跨区发展、特色经营、集合服务、合规稳健”的多元化发展格局。2024年末资产总额2515亿元，各项存款余额1776亿元，各项贷款余额1273亿元。

一、招聘原则

党管人才、标准统一、程序规范、公开公正、编制控制、择优录用

二、招聘基本条件

具有较高的政治素质，对标政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，坚决拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，坚定不移走中国特色金融发展之路，主动践行金融工作的政治性、人民性，弘扬中国特色金融文化，具备强烈的事业心、责任感，规矩意识和执行力较强。

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业，具有良好的金融从业记录，具备市场意识与风险意识，拥有团队合作精神，认同绵阳市商业银行的发展战略和企业文化。

具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，推动绵阳市商业银行全面履行政治责任、经济责任、社会责任。

具备良好的心理素质，健康的身体和职业心态，抗压能力较强。

符合绵阳市商业银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲是绵阳市商业银行员工的，不得报名同一机构、部门。

无经商办企或在其他单位兼职的情形(如存在经商办企行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件)。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾受党内严重警告、行政记大过及以上处分的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三、招聘岗位

(一)科技类岗位

软件开发岗-高级

岗位要求：

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育)，理工类专业，1990年7月1日后出生，具有5年以上渠道类系统相关技术工作经验，有大型项目开发、维护或管理经验者优先;

(2)精通渠道类系统的架构设计，如微服务架构、分布式架构等;具备系统整体设计能力，包括业务流程设计、数据模型设计、技术组件选型等;

(3)掌握系统性能优化的方法和技巧，能够对渠道类系统进行性能调优，提高系统的响应速度和吞吐量;熟悉应用安全、网络安全、数据安全等相关技术，能够保障渠道类系统的安全性和稳定性;

(4)具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决渠道类系统在开发、运行过程中出现的各种技术问题;

(5)良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门、合作伙伴等进行有效的沟通和协作;具备团队协作精神，能够带领团队完成项目任务;

(6)对新技术、新趋势有较强的学习能力和敏锐的洞察力，能够不断学习和引入新的技术和方法，优化渠道类系统的设计和实现;

(7)具备一定的项目管理能力，能够制定项目计划、把控项目进度、协调项目资源，确保项目按时交付。

工作地点：绵阳、成都

数据开发岗-高级：数据分析方向

岗位要求：

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育)，理工类专业，1985年7月1日后出生，至少5年以上银行业信息系统开发经验;

(2)熟悉Linux操作系统基本操作，具备良好的Shell脚本编程能力，能够进行日常系统运维与自动化处理;

(3)精通至少一种编程语言(Java/Python)，具备良好的编码规范和解决实际问题的能力;

(4)具备扎实的数据库基础知识，熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2、OB或达梦等至少一种关系型数据库的使用，能够独立进行数据库设计、查询优化与维护;

(5)责任心强，具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技术并应用到工作中;

(6)良好的团队合作精神和沟通协调能力;

(7)具有以下一项或多项经验者优先;

a) 有银行数据仓库、营销、风控、管会类项目开发实施经验;

b) 熟悉数据仓库开发与维护流程，能够独立进行数据仓库的架构设计与开发;

c)对数据标准、数据模型、元数据标准进行修订以及落地管理。

工作地点：绵阳、成都

数据开发岗-中级及以上：监管报送方向

岗位要求：

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育)，计算机、数学、金融等相关专业;1990年7月1日后出生，至少3年以上银行业监管报送系统开发经验;

(2)熟悉Linux操作系统基本操作，具备良好的Shell脚本编程能力，能够进行日常系统运维与自动化处理;

(3)精通至少一种编程语言(Java/Python)，具备良好的编码规范和解决实际问题的能力;

(4)具备扎实的数据库基础知识，熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2、OB或达梦等至少一种关系型数据库的使用，能够独立进行数据库设计、查询优化与维护;

(5)责任心强，具备较强的学习能力，能够迅速掌握新技术并应用到工作中;

(6)良好的团队合作精神和沟通协调能力;

(7)具有以下一项或多项经验者优先;

a)有银行EAST、大集中、1104等监管报送项目实施经验;

b)有实际数据治理项目经验，熟悉数据质量管理、数据标准化及治理方法。

工作地点：绵阳、成都

数据库管理岗(中级)

岗位要求：

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育)，计算机类、电子信息类、理工类、自动化等相关专业优先;1990年7月1日后出生;

(2)具备3年及以上相关岗位工作经验;

(3)精通主流数据库(Oracle/OB/达梦/Mysql/Pgsql等)安装部署配置性能调优等;

(4)熟悉至少一种常用开发语言(java/python等)，具备编码及运维二次开发能力;

(5)具有较强的责任心、具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力;

(6)具备数据库相关证书优先。

工作地点：绵阳

生产运行岗(中级)

岗位要求：

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育)，计算机、数学、金融等相关专业;1990年7月1日后出生，本科及以上学历，至少3年以上银行业监管报送系统开发经验;

(2)具备3年及以上银行业重要系统开发经验;

(3)了解银行业相关专业知识及业务知识，了解银行重要业务的办理流程;

(4)熟悉shell脚本编写方法与技巧，熟悉java等主流编程语言;

(5)具备一定的运行数据收集、统计、分析及应用能力，具备sql编写能力;

(6)具有较强的责任心、具有较强的学习能力和良好的沟通协调能力;

(7)参与过银行类开发测试经验者优先。

工作地点：绵阳

安全管理岗(中级)

岗位要求：

(1)全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育)，信息安全、计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;1990年7月1日及后出生;

(2)熟悉信息和数据安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准，熟悉网络、系统、应用、数据、开发等领域相关的安全规范;

(3)掌握网络体系结构、TCP/IP协议，熟悉常见的网络安全设备工作原理，了解操作系统、中间件、数据库相关安全技术，具有扎实的信息安全理论知识;

(4)掌握主流防火墙、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、态势感知、安全管控等安全产品，具备产品配置及告警分析能力;

(5)掌握常见安全漏洞原理及防范，精通熟悉身份鉴别和认证、密码技术，能够使用一种以上常见安全测试工具，熟悉渗透测试、红队评估相关流程;

(6)掌握数据安全保护基本原理，精通在全数据生命周期应采取控制节点的主流安全控制技术，具备验证及告警分析能力;

(7)具备良好的沟通表达和文档撰写能力。

工作地点：绵阳

(二)总行管理类岗位

风险管理部负责人

岗位职责：

(1)风险体系与限额管理

负责建立和完善各类风险管理体系，确保风险管理的全面性和系统性。

牵头建设风险管理系统，实现风险管理的自动化和信息化。

负责各类风险限额的设定、监测与管理，确保风险控制在合理范围内。

(2)风险分析与监测

负责战略风险、流动性风险、操作风险等的分析与监测。

负责银行账簿利率风险、声誉风险、国别风险、合规风险的评估与管理。

负责信用风险和洗钱风险的识别、分析与预防。

(3)风险成本与资本管理

负责风险成本的计量与分配，优化资源配置。

制定组合管理及经济资本分配的制度和方案。

负责资本充足率的监测和内部资本充足评估。

(4)风险报告与培训

定期向三会一层和监管部门提交全面风险报告。

组织全行全面风险类培训，提升员工风险管理能力。

E.信息科技风险管理

协调制定信息科技风险管理策略，实施持续风险评估。

制定全面的信息科技风险管理策略和风险识别、评估流程。

实施全面的风险防范措施，建立持续的监测机制。

(5)业务连续性管理

组织开展全行业务连续性管理工作。

制定业务连续性计划，并负责演练、评估与改进。

开展业务连续性管理培训。

(6)信用风险管理

落实金融风险管理法律法规，建立健全风险管理制度体系。

负责不良贷款管理工作，制定控制计划和考核办法。

负责信贷资产和非信贷资产的风险分类。

负责信贷风险资产管理，进行风险预测和认定审批。

监测不良贷款变化趋势，提出管理措施。

(7)中介机构管理

处理担保公司、金融仓储公司及中介机构的日常事务性管理工作。

完成担保公司、金融仓储公司及中介机构的年审工作。

审核担保公司、金融仓储公司及中介机构的入围工作。

(8)市场风险管理

拟定市场风险管理的指导政策、原则和程序。

制定市场风险识别和衡量方法，实施风险监控。

识别、评估新产品、新业务中所包含的市场风险。

岗位要求：

(1)专业能力突出，熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具备岗位职责所需的专业知识和符合金融监管部门规定的任职资格要求。视野开阔，思路清晰，合规经营意识较强。具备应聘岗位所需要的行业资源和管理能力。

(2)具备大学本科及以上学历;1975年1月1日后出生。

(3)应从事金融业工作4年及以上，或从事经济相关工作8年及以上;并担任过以下职务层次之一。

A.政策性银行、国有银行省级分行科级或市级分行部门副职及以上相当职务层次;

B.股份制商业银行省级分行或市级分行部门中层管理职务及以上相当职务层次;

C.资产规模在1000亿以上的城商行、农商行及其他金融机构总行中层管理职务及以上相当职务层次;

D.各级金融监管机构任职经历可参照对应;

E.符合有关法律法规、监管政策规定和其他要求。

工作地点：绵阳

(三)总行职能岗位

总行风险管理部-市场风险管理岗

岗位职责：

(1)负责参与全行市场风险管理指导政策、原则和程序的拟定，参与市场风险识别和衡量方法的制定：包括定性与定量之方法，例如敏感度分析、风险值衡量法、情境分析、压力测试等;

(2)负责参与制定并实施市场风险监控方法：如限额管理、停损机制等。负责识别、评估新产品、新业务中所包含的市场风险，审核相应的操作和风险管理程序;

(3)负责超风险授权限额业务的风险评估;

(4)负责识别、评估新产品、新业务中所包含的市场风险，审核相应的操作和风险管理程序;

(5)责审核全行统一的市场风险模型和风险计量参数;负责拟定交易性市场风险管理的办法和程序;拟订交易性市场风险压力测试方案;

(6)负责拟订交易性市场风险应急方案;

(7)负责牵头组织建立交易性市场风险管理信息系统并进行业务维护;

(8)负责建立市场风险经济资本的计量方案，负责编制经济资本分配方案;

(9)建立市场风险报告机制，牵头向银监会、董事会、高管层定期提交全行总体市场风险报告;

(10)参与建立我行市场风险管理计量参考基准;参与新产品的市场风险管理内部审批程序。

岗位要求：

(1)年龄在35周岁及以下(1990年1月1日以后出生)，金融、会计或相关专业，全日制本科及以上学历，海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证;

(2)具备5年以上金融相关工作经验，拥有风险量化分析评估能力，无违法违规、不良履职记录;

(3)具备商业银行、证券公司等多金融岗位从业经历;

(4)工作责任心强，有良好的职业道德，为人正直、作风严谨、坚持原则、廉洁从业;

(5)具备良好的沟通协调能力和分析写作能力。

工作地点：绵阳

(四)通用类岗位

通用类岗位

岗位要求：

1.全日制普通高等院校本科及以上学历(不包含民办大学、独立学院、自考及远程教育);

2.专业不限(艺术类专业除外)，经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、计算机等相关专业优先;

3.1995年7月1日及以后出生，且具有两年及以上银行柜员从业经验;

4.具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感和服务意识，抗压能力强，勇于接受挑战;

5.取得与银行业务相关资格证书者(CFA、FRM、CPA、ACCA、法律职业资格证A类等)优先;

6.应聘广元苍溪、旺苍支行，绵阳北川、平武支行的可适当放宽上述条件。

培养方向：通用类岗位初始为柜员岗，表现优秀者可转岗至公司业务、个人金融、信贷管理、风险管理、法律合规、运营管理等岗位。

工作地点：绵阳主城区、绵阳县域(江油、安州、梓潼、盐亭、三台、北川、平武)、成都、广元、资阳、南充、遂宁、德阳、眉山

应聘须知

有意向者请进入系统进行网申，本次社招的网申终止时间2025年4月10日20:00整。

网申地址: http://campus.51job.com/myhh

经初审合格者，我行会另行通知准确的笔试、面试时间，非约勿访。

所有应聘者的资料我行将予以保密，请应聘者对个人填报信息的真实性和完整性负责，如与事实不符，我行将取消其录用资格。

本次招聘(含网申简历筛选、笔面试及体检组织)将全程由第三方公司前程无忧通过电话和邮件形式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

本次招聘未指定任何第三方机构作为笔面试培训辅导机构、且未指定任何教辅资料。如有疑问，请咨询: mycbhr@126.com。