为加强专职教研员队伍建设，激发教研队伍活力，提高教研机构教学研究、专业引领、指导管理能力，推动全区中小学教育教学质量全面提升，现就选调教研员和管理岗工作人员公告如下。

一、选调原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界监督。

二、选调计划和范围

从区属公办学校在编在岗人员中公开选调教研员和管理岗工作人员14名。具体岗位及要求详见《鹤壁市山城区教育教学研究中心选调教研员和管理岗工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、选调条件

(一)应聘人员必须具备下列条件

1. 具备良好的政治思想素质,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的教育方针，敬业爱岗，无私奉献，有较强的事业心和责任感;

2. 具有良好的政治素质和道德品行、正常履行职责的身体条件和心理素质及岗位要求的工作能力;

3. 具有丰富的教学实践经验，教学研究、组织管理和科研能力突出，在全区学科教学研究领域有一定的影响力;

4. 近三年年度考核等次均在合格及以上;

5. 岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚的，涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

3. 受到诫勉、组织处理或者党政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;

4. 不得报考聘用后构成回避关系的岗位，具体参照《事业单位人事管理回避规定》等相关文件;

5. 距离法定退休年龄不满五年者;

6. 对选调有其他限制性规定的。

四、选调办法和程序

(一)报名

采用现场报名的方式进行，报名地点为山城区教育体育局301室，报名时间为2025年3月25日至3月31日(工作日上午8:00—11:30，下午 14:30—17:00)，逾期不再受理。报名携带材料如下：

1. 身份证、毕业证、教师资格证、相应荣誉证书，原件、复印件各1份;

2. 《鹤壁市山城区教育教学研究中心选调教研员和管理岗工作人员报名登记表》(附件2)、《同意报考证明》(附件3)各1份。

(二)资格审查

资格审查人员根据选调条件要求，对报名人员进行资格审查。报名资料不全或不符合报考岗位条件的，报名人员须在报名时间结束前及时补充或改报岗位。逾期未补充或改报岗位者，视为自愿放弃报名。

(三)领取准考证

领取时间为2025年4月1日上午8:00—11:30、下午 14:30—17:00，本人须持身份证到山城区教育体育局301室领取。准考证须妥善保管，参加笔试、面试均须持准考证和有效身份证。逾期未领取者，视为自愿放弃参加选调。

(四)考试

考试分为笔试和面试。本次选调不设比例限制,符合条件的报考人员均可以参加笔试和面试。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

笔试成绩在鹤壁市山城区政府门户网站公示。笔试缺考、作弊或成绩为0分的，不得进入面试。

2.面试

按照《面试通知单》(领取时间另行通知)上的时间、地点参加面试。面试时须携带身份证、准考证、《面试通知单》。

面试满分为100分。学科教研员岗位面试采取模拟讲课和答辩方式进行，管理岗位面试采取答辩方式进行。学科教研员模拟讲课教材范围为小学四年级下册现行教材、初中八年级下册现行教材，讲授课题由考生按照所报考岗位抽签确定并现场准备，准备时间为10分钟，讲授时间为10分钟。

面试时，如有选调岗位形不成竞争，面试分数低于75分的人员不得进入考察程序。

面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

3.考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入的办法保留两位小数。

4.考试总成绩排名

对同一岗位的报考人员，按照考试总成绩由高分到低分进行排名。总成绩相同的，面试成绩高的在前;面试成绩相同的，报名提交的符合岗位要求的学历高的在前。按上述方法，若选调计划数内末位人员排名仍相同的，通过加试面试确定排名。

(五)考察、选调人员公示

根据选调岗位人数按照考试总成绩由高分到低分顺序1:1确定考察对象，考察名单在山城区政府门户网站公示，考察工作按照相关规定进行，考察合格人员确定为选调对象并在山城区政府门户网站公示。

五、纪律要求

本次选调工作严格实行回避制度，从事选调工作的人员凡与报考人员存在《公务员法》第七十六条、《事业单位人事管理条例》第三十九条相关情形的，应当回避。

咨询电话：0392—2667855 监督电话：0392—2667676

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1. 鹤壁市山城区教育教学研究中心选调教研员和管理岗工作人员岗位信息表

2. 鹤壁市山城区教育教学研究中心选调教研员和管理岗工作人员报名登记表

3. 同意报考证明

2025年3月21日