为持续推进教育、科技、人才一体化发展，聚焦“四高四争先”，进一步加快区域人才中心和创新高地建设，吸引集聚更多博士后青年人才来安创新创业，根据《中共安阳市委人才工作领导小组关于印发<安阳市加强新时代博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法(试行)>的通知》(安人才办〔2023〕8号)有关要求，中国农业科学院棉花研究所等8家博士后科研工作站、安阳工学院等20家博士后创新实践基地，2025年面向海内外招收102名博士后研究人员。现将有关事项公告如下。

一、招收条件

应聘人员应具备以下条件：

(一)立场坚定，品学兼优，具有敬业精神和团队合作精神，能尽职尽责完成博士后研究工作;

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任博士后研究工作;

(三)国内外大学博士学位获得者或即将取得博士学位的人员(获得博士学位一般不超过3年;申请从事第二站博士后研究工作的，获得博士学位的年限可适当放宽;进站<基地>半年后仍未取得国家承认的博士学位证书的，予以退站<基地>);

(四)年龄一般不超过35周岁，满足一定条件的，也可适当放宽年龄(不超过40周岁);

(五)具有与研究课题相关的专业知识，具备较强的科研能力;

(六)具备招收单位要求的招收条件;

(七)具备法律法规规定的其他条件。

二、招收岗位

计划招收博士后研究人员102名，招收岗位及专业条件等详见附件《安阳市2025年博士后研究人员招收计划表》。

三、应聘时间及方式

本公告发布之日起即可报名，2025年度内不设报名时限，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

符合条件的应聘人员可按照附件《安阳市2025年博士后研究人员招收计划表》上提供的联系人和联系电话与招收单位自行联系应聘。(2025年3月24日至27日，安阳市将在北京举办2025年京津冀招商引智对接推介活动，届时将在安阳<北京>离岸创新中心<地址：北京市海淀区双清路学研大厦b座801>设置现场报名咨询专区)

招收单位采用考核、面试、答辩等形式择优招收。

四、在站(基地)工作时限

进站(基地)后，博士后研究人员在站(基地)工作时间一般为2年，根据项目需求可在2至4年内灵活确定;对进站(基地)后承担国家重大科技项目的，应当根据项目资助期限和承担科研任务及时调整在站(基地)时间，最长不超过6年。

五、相关待遇

(一)招收单位负责本单位博士后研究人员的招收、培养、管理、考核、服务等工作。

(二)招收单位与博士后研究人员签订事业单位聘用协议或企业劳动合同(在职人员签订工作协议)，结合科研项目要求签订科研计划书，明确双方的权利、义务以及目标责任、在站(基地)工作时限、科研成果归属和收益分配、违约责任等。

(三)博士后研究人员相关待遇，按照《河南省人力资源和社会保障厅 中共河南省委人才工作领导小组办公室 河南省财政厅关于印发<吸引博士后等青年人才来豫留豫工作专项行动方案>的通知》(豫人社办〔2022〕22号)和《安阳市人力资源和社会保障局 中共安阳市委人才工作领导小组办公室 安阳市财政局关于印发<吸引博士后等青年人才来安留安工作专项行动方案>的通知》(安人社办〔2023〕67号)规定的生活补助、科研经费资助、相关经费税前扣除、人才编制、职称评聘“绿色通道”、人才公寓、工资激励、成果激励、服务基层交流活动支持、子女入学、出站留安一次性安家补助等各项待遇执行。省、市相关待遇可叠加享受。

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安阳市2025年博士后研究人员招收计划表

中共安阳市委人才工作领导小组办公室

安阳市人力资源和社会保障局

2025年3月17日

为持续推进教育、科技、人才一体化发展，聚焦“四高四争先”，进一步加快区域人才中心和创新高地建设，吸引集聚更多博士后青年人才来安创新创业，根据《中共安阳市委人才工作领导小组关于印发<安阳市加强新时代博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法(试行)>的通知》(安人才办〔2023〕8号)有关要求，中国农业科学院棉花研究所等8家博士后科研工作站、安阳工学院等20家博士后创新实践基地，2025年面向海内外招收102名博士后研究人员。现将有关事项公告如下。

一、招收条件

应聘人员应具备以下条件：

(一)立场坚定，品学兼优，具有敬业精神和团队合作精神，能尽职尽责完成博士后研究工作;

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任博士后研究工作;

(三)国内外大学博士学位获得者或即将取得博士学位的人员(获得博士学位一般不超过3年;申请从事第二站博士后研究工作的，获得博士学位的年限可适当放宽;进站<基地>半年后仍未取得国家承认的博士学位证书的，予以退站<基地>);

(四)年龄一般不超过35周岁，满足一定条件的，也可适当放宽年龄(不超过40周岁);

(五)具有与研究课题相关的专业知识，具备较强的科研能力;

(六)具备招收单位要求的招收条件;

(七)具备法律法规规定的其他条件。

二、招收岗位

计划招收博士后研究人员102名，招收岗位及专业条件等详见附件《安阳市2025年博士后研究人员招收计划表》。

三、应聘时间及方式

本公告发布之日起即可报名，2025年度内不设报名时限，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

符合条件的应聘人员可按照附件《安阳市2025年博士后研究人员招收计划表》上提供的联系人和联系电话与招收单位自行联系应聘。(2025年3月24日至27日，安阳市将在北京举办2025年京津冀招商引智对接推介活动，届时将在安阳<北京>离岸创新中心<地址：北京市海淀区双清路学研大厦b座801>设置现场报名咨询专区)

招收单位采用考核、面试、答辩等形式择优招收。

四、在站(基地)工作时限

进站(基地)后，博士后研究人员在站(基地)工作时间一般为2年，根据项目需求可在2至4年内灵活确定;对进站(基地)后承担国家重大科技项目的，应当根据项目资助期限和承担科研任务及时调整在站(基地)时间，最长不超过6年。

五、相关待遇

(一)招收单位负责本单位博士后研究人员的招收、培养、管理、考核、服务等工作。

(二)招收单位与博士后研究人员签订事业单位聘用协议或企业劳动合同(在职人员签订工作协议)，结合科研项目要求签订科研计划书，明确双方的权利、义务以及目标责任、在站(基地)工作时限、科研成果归属和收益分配、违约责任等。

(三)博士后研究人员相关待遇，按照《河南省人力资源和社会保障厅 中共河南省委人才工作领导小组办公室 河南省财政厅关于印发<吸引博士后等青年人才来豫留豫工作专项行动方案>的通知》(豫人社办〔2022〕22号)和《安阳市人力资源和社会保障局 中共安阳市委人才工作领导小组办公室 安阳市财政局关于印发<吸引博士后等青年人才来安留安工作专项行动方案>的通知》(安人社办〔2023〕67号)规定的生活补助、科研经费资助、相关经费税前扣除、人才编制、职称评聘“绿色通道”、人才公寓、工资激励、成果激励、服务基层交流活动支持、子女入学、出站留安一次性安家补助等各项待遇执行。省、市相关待遇可叠加享受。

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安阳市2025年博士后研究人员招收计划表

中共安阳市委人才工作领导小组办公室

安阳市人力资源和社会保障局

2025年3月17日