为更好地维护全市政治稳定和社会安定，经市政府研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位及人数

拟招聘警务辅助人员12名，其中男性11名，女性1名。招聘完成后，该批辅警全部分配到市公安局留置大队工作。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式进行，报名、考试、录用，委托深州市深发劳务服务有限公司进行公开招聘。按照发布招聘公告、报名及资格审查、体测、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核(政审)及资格复查、拟聘用人员公示、签订劳动合同等步骤进行。

四、工资待遇

聘用人员试用期间工资按深州市当前执行的最低工资标准发放；试用期满后与劳务派遣公司签订用工合同，按照规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业保险)、住房公积金。

五、招聘对象及条件

(一) 报名需同时满足以下条件：

1. 遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的道德品行；

2. 拥护党的路线、方针、政策，服从安排，品行端正；

3. 身体健康，五官端正，无纹身、重听、色盲、口吃等；男性无纹眉、纹眼线、文唇，女性无文唇；

4. 深州市户籍；

5. 大专及以上学历，复退军人放宽至高中（中专）；

6. 男身高170厘米及以上，女身高160厘米及以上，双眼矫正视力5.0及以上；

7. 年龄要求18至35周岁（即1990年3月至2007年3月之间出生）；

8. 复退军人、见义勇为积极分子和公安类或政法类院校毕业生、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等同等条件下优先录用；

9. 复退军人档案转入退役军人事务局之前可以报名参加考试，待档案转入后方可办理入职手续，复退军人报名时间可延长至体测前；

10. 具备岗位要求的其他条件。

(二) 有下列情形之一的不得报考：

1. 本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5. 曾被行政拘留、司法拘留的；

6. 被吊销律师、公证员执业证书的；

7. 被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

10. 国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

六、招聘程序

本次公开招聘工作由公安局纪委、督察共同监督，由劳务派遣公司具体组织实施，招考工作严格按照国家有关法规、政策规定和工作程序、工作纪律进行。

(一) 报名及资格审查报名时间：2025年3月16日至3月20日。

上午9：00至12:00，下午：13:30至17:00。

报名地点：深州市凯润商务酒店（顺兴大街与博陵路交叉口东南150米处诚信商厦商务楼）

现场报名和资格审查：报考人员报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内，报考人员需携带本人有效居民身份证、退伍证、毕业证、户口簿本人页、立功奖励证书等证件,以上材料需提供原件及复印件，同时携带本人小二寸近期同底免冠标准照片4张现场报名，报名费100元（用于考务、考场、试卷费用，报名后不退）。工作人员审查上述材料原件、收取复印件，依次开展资格审查。资格审查合格人员进入考试程序。资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。

（二）考试内容和方法

考试选拔分体能测试、笔试和面试，具体考试时间另行通知。

1. 体能测试

测试项目为：男子组50米跑(9秒内及格)、1000米跑(6分00秒以内及格)、纵跳摸高（265厘米以上及格，测试最多不超过三次）。

女子组50米跑(11秒内及格)、800米跑(5分55秒以内及格)、纵跳摸高（230厘米以上及格，测试最多不超过三次）。

三项测评全部合格的考生进入下一环节。

2.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，主要测试理论文化基础知识、时事政治和公安专业相关基础知识，不发放学习资料，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试成绩按岗位由高分到低分排序，根据招聘岗位人数与参加面试人选1:2的比例，确定进入面试人选名单。招聘岗位与面试人数达不到1:2比例时，全部进入面试，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

3.面试。笔试结束后，确定进入面试人员。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。最终分别按照岗位报名人员综合成绩排名录取。综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，小数点后保留两位数。按照综合成绩名次拟聘用。

4.体检。参照招录事业单位工作人员体检标准进行，费用自理，体检不合格的不予录用，依次递补。

5.政审。参照招录人民警察的政审标准进行，政审不合格的不予录用，依次递补。

6.公示。政审合格人员确定为拟聘用人员，进行公示，公示期为三个自然日。

7.聘用。实行劳务派遣聘用制，试用期为3个月，试用期满合格后，被聘用人员按规定和劳务派遣公司签订聘用劳动合同。

七、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

报名电话：15531897288

2025年3月14日