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2025中国建筑总部招聘公告

2025-03-14 10:56来源:中国建筑

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

信息化管理部

信息化新技术创新研究与应用岗

数据治理体系管理岗

基本条件

1.具有较高的政治素质,遵纪守法、廉洁从业,无违法违纪及其他不良记录;

2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具备优秀的职业素养和团队精神;

3.具备岗位职责要求的专业知识和技能;

4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历;

5.原则上年龄不超过40岁;

6.具有良好的心理素质,身体健康;

7.初始学历为本科及以上,英语通过CET-4;

8.同等条件下,退役军人优先。

信息化新技术创新研究与应用岗

主要职责:

负责研究国际国内数字经济和建筑产业信息化发展动态,前沿信息技术应用情况和发展趋势,编制相关专项研究报告;

负责对接政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会等,参与或协同智慧城市、智慧工地等建筑产业信息化相关标准的研究及制定;

负责国家、行业、公司的信息化课题管理,包括立项研究、组织实施、中期检查、项目示范验收、成果推广等工作,并负责管理课题专项预算;负责对子企业以公司名义承担的国家信息化课题进行监督执行、资金使用、验收评价等管理工作;

组织指导公司数字化新技术、新产品、新应用研究和验证,参与组织相关成果应用实践、项目示范、共享和推广工作,负责制定有关工作方案、推广计划,进行过程管理、成果总结;

负责组织公司及子企业数字化创新示范类项目的奖项申报工作;

组织召开或协调相关企业、厂商参与数字化转型、信息化新技术相关论坛、会议或展览;

完成与本岗位相关的其他工作。

任职资格:

年龄不超过40岁;

大学及以上学历,计算机及相关专业;

具有5年以上企业信息化、数字化创新工作经验,了解数字化领域最新技术和发展趋势;对建筑行业数字化应用现状有一定认识,了解建筑行业业务知识;有前瞻性地识别建筑行业数字化创新技术应用价值的能力;

能够熟练运用多种不同的咨询方法论及研究方法论,能够从战略层面快速理解和思考业务,进行业务和流程梳理;具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力、数据分析能力、业务洞察能力;

具有高度的责任感和工作热情,较强的抗压及沟通能力,以及出色的大型复杂项目运作和资源协调能力;具备优秀的文案能力,善于沟通和方案宣讲;

能熟练使用英语;

具有中级职称,5年以上信息化工作经验,人工智能、大数据等技术方面工作经验优先;

承担或主持过大中型企业信息化规划、大型数字化创新课题者优先。

数据治理体系管理岗

(向上滑动查看更多)

岗位职责:

参与设计公司数据治理组织架构,建设公司数据治理制度体系,制定数据治理、数据质量管理相关制度和流程,并组织落地实施;

负责数据标准体系建设,按照国际、国家行业标准,研究制定公司数据标准体系和统一数据字典,建立健全覆盖业务、管理等各方面的统一数据标准;负责组织推广、落实公司数据标准,跟进和维护公司数据标准体系;

参与数据治理有关系统设计、建设,负责数据中台和数据治理相关信息系统建设需求方案和优化方案编制和审核;参与数据中台和数据治理相关信息系统功能验证;

负责组织推动公司数据治理和数据共享服务,促进数据汇聚和分析应用,挖掘数据价值;

负责与相关政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会对接交流,参与承接国家或行业数据治理研究改进、数据标准编制相关工作;

完成与本岗位相关的其他工作。

任职资格:

年龄不超过40岁;

大学及以上学历,计算机或管理相关专业;

具备5年以上大型企业数据治理、数据管理、数据运营等相关工作经验,对企业级数据架构和大数据平台能力有较深入的理解;

全程参与完成过3个以上大型企业数据治理相关咨询或交付项目;

具备项目管理的基础知识,具有较强的组织、协调、分析判断能力及处理能力、良好的沟通技巧和表达能力,带领过5人及以上的团队工作,团队领导工作经历超过2年;

具有较强的承压能力,具备结构化思维,思想开放,能够主动学习;

能熟练使用英语;

具有数据管理相关认证者优先;具有5年及以上建筑、金融、电信、能源等行业数据治理相关工作经验者优先。

招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。

具体事宜

1.请应聘人员于2025年3月31日前登录中建集团社招网站投递简历;

网址:https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e

2.公司地址:北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。

信息化管理部

信息化新技术创新研究与应用岗

数据治理体系管理岗

基本条件

1.具有较高的政治素质,遵纪守法、廉洁从业,无违法违纪及其他不良记录;

2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具备优秀的职业素养和团队精神;

3.具备岗位职责要求的专业知识和技能;

4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历;

5.原则上年龄不超过40岁;

6.具有良好的心理素质,身体健康;

7.初始学历为本科及以上,英语通过CET-4;

8.同等条件下,退役军人优先。

信息化新技术创新研究与应用岗

主要职责:

负责研究国际国内数字经济和建筑产业信息化发展动态,前沿信息技术应用情况和发展趋势,编制相关专项研究报告;

负责对接政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会等,参与或协同智慧城市、智慧工地等建筑产业信息化相关标准的研究及制定;

负责国家、行业、公司的信息化课题管理,包括立项研究、组织实施、中期检查、项目示范验收、成果推广等工作,并负责管理课题专项预算;负责对子企业以公司名义承担的国家信息化课题进行监督执行、资金使用、验收评价等管理工作;

组织指导公司数字化新技术、新产品、新应用研究和验证,参与组织相关成果应用实践、项目示范、共享和推广工作,负责制定有关工作方案、推广计划,进行过程管理、成果总结;

负责组织公司及子企业数字化创新示范类项目的奖项申报工作;

组织召开或协调相关企业、厂商参与数字化转型、信息化新技术相关论坛、会议或展览;

完成与本岗位相关的其他工作。

任职资格:

年龄不超过40岁;

大学及以上学历,计算机及相关专业;

具有5年以上企业信息化、数字化创新工作经验,了解数字化领域最新技术和发展趋势;对建筑行业数字化应用现状有一定认识,了解建筑行业业务知识;有前瞻性地识别建筑行业数字化创新技术应用价值的能力;

能够熟练运用多种不同的咨询方法论及研究方法论,能够从战略层面快速理解和思考业务,进行业务和流程梳理;具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力、数据分析能力、业务洞察能力;

具有高度的责任感和工作热情,较强的抗压及沟通能力,以及出色的大型复杂项目运作和资源协调能力;具备优秀的文案能力,善于沟通和方案宣讲;

能熟练使用英语;

具有中级职称,5年以上信息化工作经验,人工智能、大数据等技术方面工作经验优先;

承担或主持过大中型企业信息化规划、大型数字化创新课题者优先。

数据治理体系管理岗

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岗位职责:

参与设计公司数据治理组织架构,建设公司数据治理制度体系,制定数据治理、数据质量管理相关制度和流程,并组织落地实施;

负责数据标准体系建设,按照国际、国家行业标准,研究制定公司数据标准体系和统一数据字典,建立健全覆盖业务、管理等各方面的统一数据标准;负责组织推广、落实公司数据标准,跟进和维护公司数据标准体系;

参与数据治理有关系统设计、建设,负责数据中台和数据治理相关信息系统建设需求方案和优化方案编制和审核;参与数据中台和数据治理相关信息系统功能验证;

负责组织推动公司数据治理和数据共享服务,促进数据汇聚和分析应用,挖掘数据价值;

负责与相关政府部门、行业主管部门、行业协会、专业学会对接交流,参与承接国家或行业数据治理研究改进、数据标准编制相关工作;

完成与本岗位相关的其他工作。

任职资格:

年龄不超过40岁;

大学及以上学历,计算机或管理相关专业;

具备5年以上大型企业数据治理、数据管理、数据运营等相关工作经验,对企业级数据架构和大数据平台能力有较深入的理解;

全程参与完成过3个以上大型企业数据治理相关咨询或交付项目;

具备项目管理的基础知识,具有较强的组织、协调、分析判断能力及处理能力、良好的沟通技巧和表达能力,带领过5人及以上的团队工作,团队领导工作经历超过2年;

具有较强的承压能力,具备结构化思维,思想开放,能够主动学习;

能熟练使用英语;

具有数据管理相关认证者优先;具有5年及以上建筑、金融、电信、能源等行业数据治理相关工作经验者优先。

招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。

具体事宜

1.请应聘人员于2025年3月31日前登录中建集团社招网站投递简历;

网址:https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e

2.公司地址:北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。

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