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2025河南郑州建业外国语中学招聘公告

2025-03-12 16:30来源:河南省人才招聘服务中心公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

郑州建业外国语中学成立于1999年,是一所全日制、花园式寄宿学校,现有教职工203人,在校生1206人。学校以“做一个成功的中国人”为校训,秉持“精品教育奉献社会”的宗旨,致力于培养具有民族情怀、国际视野、领袖气质、文化底蕴和体艺素养的终身学习者。办学特色包括“五学智慧课堂”“小班化个性教学”“中学导师制”“十大德育课程”及“目标导航系统”等,高中阶段聚焦“潜能开发、个性化学习、人人本科战略”。

应聘条件

(一)优秀应届毕业生

1. 学历要求:全日制本科、硕士/博士研究生学历,对应学科专业,持有高中教师资格证,专业基础扎实,语言表达流畅。

2. 优先条件:

在校期间获国家奖学金、优秀学生干部称号,或有大型活动组织经验者;

毕业于省级师范类院校、985高校或教育部直属六所师范院校(北师大、华东师大等)。

(二)优秀在职教师

1. 基本要求:中教一级以上职称,年龄45岁以下,能胜任各年级教学且成果优异。

2. 优先条件:

有班主任、教研组长或年级主任工作经验;

获市级以上赛课奖项、优秀教师/班主任称号;

市级学科带头人、骨干教师、名师、特级教师、正高级教师可放宽条件。

福利待遇

(一)薪资

优秀青年教师:10-20万元/年;

省市级名师/学科带头人/特级教师:20-30万元/年;

特殊人才薪酬面议。

(二)福利

1. 五险一金,职称评定与公立学校同等待遇;

2. 免费教师公寓及省一级食堂三餐;

3. 国外培训机会及职业晋升通道;

4. 子女入读建业教育集团旗下学校享员工优惠;

5. 享受建业集团地产、旅游、酒店等内部优惠。

报名方式

邮箱投递:简历发送至15136163937@163.com ,邮件命名格式为 “学科+姓名+毕业学校+专业”。

资格审查:通过者将电话通知面试,信息不实者取消资格。

考试录用流程

1. 笔试:考核专业基础知识;

2. 面试:评估综合素养、岗位适配性及组织能力;

3. 试讲:考察课堂教学能力(笔试、面试成绩各占50%确定试讲名单);

4. 综合评估:结合笔试、面试、试讲成绩确定拟录用人选;

5. 背景调查:核实信息真实性,造假者取消资格;

6. 录用。

联系方式

联系人:王老师

电话:0371-66527856 / 15136163937(同微信)

地址:郑州市金水区建业路88号建业城市花园内

郑州建业外国语中学成立于1999年,是一所全日制、花园式寄宿学校,现有教职工203人,在校生1206人。学校以“做一个成功的中国人”为校训,秉持“精品教育奉献社会”的宗旨,致力于培养具有民族情怀、国际视野、领袖气质、文化底蕴和体艺素养的终身学习者。办学特色包括“五学智慧课堂”“小班化个性教学”“中学导师制”“十大德育课程”及“目标导航系统”等,高中阶段聚焦“潜能开发、个性化学习、人人本科战略”。

应聘条件

(一)优秀应届毕业生

1. 学历要求:全日制本科、硕士/博士研究生学历,对应学科专业,持有高中教师资格证,专业基础扎实,语言表达流畅。

2. 优先条件:

在校期间获国家奖学金、优秀学生干部称号,或有大型活动组织经验者;

毕业于省级师范类院校、985高校或教育部直属六所师范院校(北师大、华东师大等)。

(二)优秀在职教师

1. 基本要求:中教一级以上职称,年龄45岁以下,能胜任各年级教学且成果优异。

2. 优先条件:

有班主任、教研组长或年级主任工作经验;

获市级以上赛课奖项、优秀教师/班主任称号;

市级学科带头人、骨干教师、名师、特级教师、正高级教师可放宽条件。

福利待遇

(一)薪资

优秀青年教师:10-20万元/年;

省市级名师/学科带头人/特级教师:20-30万元/年;

特殊人才薪酬面议。

(二)福利

1. 五险一金,职称评定与公立学校同等待遇;

2. 免费教师公寓及省一级食堂三餐;

3. 国外培训机会及职业晋升通道;

4. 子女入读建业教育集团旗下学校享员工优惠;

5. 享受建业集团地产、旅游、酒店等内部优惠。

报名方式

邮箱投递:简历发送至15136163937@163.com ,邮件命名格式为 “学科+姓名+毕业学校+专业”。

资格审查:通过者将电话通知面试,信息不实者取消资格。

考试录用流程

1. 笔试:考核专业基础知识;

2. 面试:评估综合素养、岗位适配性及组织能力;

3. 试讲:考察课堂教学能力(笔试、面试成绩各占50%确定试讲名单);

4. 综合评估:结合笔试、面试、试讲成绩确定拟录用人选;

5. 背景调查:核实信息真实性,造假者取消资格;

6. 录用。

联系方式

联系人:王老师

电话:0371-66527856 / 15136163937(同微信)

地址:郑州市金水区建业路88号建业城市花园内

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