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2025-03-11 10:38来源：中国联通
共招50人。
03月11日
待发布
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陕西联通作为陕西省内主导通信运营商，下设10个市级分公司、现有员工8000人，资产规模超过200亿元，网上各类用户超过1000万户，年收入超过60亿元，每年向地方财政上交利税超过1.25亿元。近年来，公司始终秉承“客户至上”理念，坚持创新与智慧同行，加快5G新基建和全面互联网化运营，持续推动网络资源优化演进升级，打造云网一体的新生态，支撑数字政府、智慧城市建设，推动云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术在教育、医疗、交通、旅游、工业互联网等领域的深度应用，促进数字经济发展和信息消费升级，成为“数字陕西”网络强省建设的“主力军”。
陕西联通高度重视青年员工成长，实施人才队伍建设工程，针对校招人员实施多项差异化激励和成长措施，通过高质量人员供给促进陕西联通高质量发展。
2025中国联通校园招聘常见问题
1、招聘对象是谁?
2025届国内外高校本科、硕士、博士毕业
2024届毕业未就业高校毕业生也可投递，具体以各单位招聘要求为准
2、都有哪些招聘单位和岗位?
全国各级分公司、子公司、国际公司，各个单位的招聘岗位详细信息请到校园招聘一栏查看
3、校招什么时间截止网申?
各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历
4、春招每位同学可以投递几个岗位?
每位同学可以选择3家单位。每家单位最多投3个岗位，共计最多投6个岗位。
方案1，A单位投3个岗位，B单位投3个岗位
方案2，A单位投2个岗位，B单位投2个岗位，C单位投2个岗位。
5、秋招已经投递过，春招如何投递?
秋招投递过2家单位的，各单位2个岗位的，春招可增加投递1家单位，2个岗位，或原有2家单位各增加1个岗位投递，投递岗位数不超过6个岗位。
6、笔面成绩多久后出?
各单位招聘安排不同，HR正在努力提升简历处理速度，请同学们保持手机邮箱畅通，关注投递单位的通知
7、投递两家单位是否需要两次笔面试?
需要，各单位独立组织本单位招聘流程
8、是否可以跨专业选报岗位?
可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试
9、校园招聘人职后是合同制员工吗?
是合同制员工
陕西联通作为陕西省内主导通信运营商，下设10个市级分公司、现有员工8000人，资产规模超过200亿元，网上各类用户超过1000万户，年收入超过60亿元，每年向地方财政上交利税超过1.25亿元。近年来，公司始终秉承“客户至上”理念，坚持创新与智慧同行，加快5G新基建和全面互联网化运营，持续推动网络资源优化演进升级，打造云网一体的新生态，支撑数字政府、智慧城市建设，推动云计算、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术在教育、医疗、交通、旅游、工业互联网等领域的深度应用，促进数字经济发展和信息消费升级，成为“数字陕西”网络强省建设的“主力军”。
陕西联通高度重视青年员工成长，实施人才队伍建设工程，针对校招人员实施多项差异化激励和成长措施，通过高质量人员供给促进陕西联通高质量发展。
2025中国联通校园招聘常见问题
1、招聘对象是谁?
2025届国内外高校本科、硕士、博士毕业
2024届毕业未就业高校毕业生也可投递，具体以各单位招聘要求为准
2、都有哪些招聘单位和岗位?
全国各级分公司、子公司、国际公司，各个单位的招聘岗位详细信息请到校园招聘一栏查看
3、校招什么时间截止网申?
各单位截止时间不同，没有统一截止时间，请同学们抓紧时间投递，岗位招录满员后暂停处理简历
4、春招每位同学可以投递几个岗位?
每位同学可以选择3家单位。每家单位最多投3个岗位，共计最多投6个岗位。
方案1，A单位投3个岗位，B单位投3个岗位
方案2，A单位投2个岗位，B单位投2个岗位，C单位投2个岗位。
5、秋招已经投递过，春招如何投递?
秋招投递过2家单位的，各单位2个岗位的，春招可增加投递1家单位，2个岗位，或原有2家单位各增加1个岗位投递，投递岗位数不超过6个岗位。
6、笔面成绩多久后出?
各单位招聘安排不同，HR正在努力提升简历处理速度，请同学们保持手机邮箱畅通，关注投递单位的通知
7、投递两家单位是否需要两次笔面试?
需要，各单位独立组织本单位招聘流程
8、是否可以跨专业选报岗位?
可以，各单位会根据求职者专业能力、综合素质等维度进行测试
9、校园招聘人职后是合同制员工吗?
是合同制员工
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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