为进一步充实我镇村级后备干部队伍，全力打造基层铁军先锋队伍、全面提升农村基层党组织建设水平，经研究，决定面向全镇公开招聘村级后备干部若干名，有关事项公告如下：

一、招聘建议名额及有关要求(详见附件1)

二、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。被招录为村级后备干部者，在下一届村社组织换届前，保留其村社后备干部身份，村班子出现专职村干部空缺情况时，村社党组织可直接在后备干部库中，将其聘用为村专职工作者;未被聘用的，无需到村社全职工作。

三、招聘范围对象及基本条件

(一)拥护党的领导，符合政治素质过硬、责任担当过硬、治理能力过硬、品行作风过硬等“四过硬”的要求;

(二)梁弄户籍;同时为所报名村(社区)本村(社区)村民(居民);

(三)年龄在43周岁以下(即1982年2月28日及以后出生)，高中及以上文化程度，身体健康，工作精力充沛;

(四)能吃苦耐劳;无违法犯罪行为、无不良嗜好;具有良好的沟通能力和基本的电脑操作水平。

四、招聘具体要求

(一)公开报名

1、报名时间： 2025年3 月10日-11日2天(上午9：00-11:30，下午2:00-4:30)。

2、报名地点：梁弄镇组织办(1316办公室)。

3、报名要求：报名时须持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明等资料的原件和复印件、近期1寸免冠彩照1张，填写一式一份《梁弄镇公开招聘村级后备干部报名登记表》(附后，自行下载)，经报考所在村(社区)党组织确认后到现场报名并接受资格审核。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

(二)资格审核

由镇党委对报名者进行资格审查，对有下列情形之一的，不得作为报名对象：属于余村换发(2020)7号文件规定的“五不能”“六不宜”人员;不履行村民义务的;其他原因不适宜作为村级后备干部的。

(三)考试

1、笔试。按照报名合格人数确定笔试对象，笔试采用闭卷形式，满分为100分，得分不满60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。

2、面试。笔试得分60分及以上者，按同岗位(即同一村社)1:3入围面试。具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。面试成绩占总成绩的50%。

3、考试成绩。考试成绩=面试成绩*50%+笔试成绩*50%。

(四)组织考察

镇党委将根据考试成绩，按1:1确定考察对象，并派出考察组，通过查阅资料、走访谈话等形式，详细了解考察对象各方面表现情况。谈话对象一般应包括现职村级组织班子成员和对考察对象比较熟悉的党员、村民代表。

(五)沟通反馈

镇党委根据考察结果和各村(社区)工作需要，集体研究确定拟定人选，并征求村(社区)党组织意见。各村(社区)党组织经集体讨论后提出反馈意见，报镇党委。

(六)进行公示

镇党委把拟定人选在梁弄镇政府、本村(社区)分别进行公示，公示时间一般不少于3天。

(七)确定名单

根据公示结果，镇党委研究确定村级后备干部库名单。本次村级后备干部确定后，镇党委将切实加强教育培养和实践锻炼，对条件比较成熟的人员有计划地做好选拔上岗任职工作;建立动态管理制度，定期对聘用的村后备干部进行考核，对表现不佳的及时进行调整，并及时充实新发现的优秀人才，确保村级后备干部队伍数量相对稳定、质量不断提高。

五、其他有关规定

1、报考的社会人员须在报名日前取得学历证书;

2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加加试科目时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场;

3、所需报名资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;

4、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理;

5、本公告由梁弄镇人民政府负责解释。

咨询电话：62355111 监督电话：62355113

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1、梁弄镇公开招聘村级后备干部具体名额及有关要求

2、梁弄镇公开招聘村级后备干部报名登记表

梁弄镇人民政府

2025年3月3日