因事业发展需要，杭州萧山融媒发展有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.政治坚定，品德良好，热爱传媒事业。

2.遵守职业道德、社会公德，无违纪违法等不良记录。

3.工作责任心强，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、团队协作精神，服从工作安排。

4.年龄在35周岁及以下（1989年3月1日以后出生），身心健康。

5.报考人员需取得大学本科及以上学历。学历学位（学信网认证）、资格证书（列入人力资源社会保障部国家职业资格目录）、工作经历等截止时间为2025年3月31日。

6.应届毕业生须在2025年9月30日前取得本科及以上学历、学位证书。其中，留学人员须在2025年9月30日前取得教育部中国留学生服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

二、招聘人员及岗位要求

1.全媒体采编（派驻镇街），4名

（1）中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业；

（2）负责派驻单位的政务微信公众号运营，包括选题策划、内容采写、素材编辑等；

（3）具有扎实的新闻基础知识，较强的新闻敏感性和新闻判断力，具备独立攥写文案、内容策划、摄影摄像等能力；

（4）具有一定的新媒体编辑能力，熟练掌握新媒体运营技术，熟悉微信微博视频号等新媒客户端内容编辑。

2.全媒体美编，1名

（1）视觉传达、视觉传达设计、动画、艺术设计、艺术设计学、数字影像设计、数字媒体艺术、新媒体艺术、媒体创意、数字动画等专业；

（2）具有良好的设计美化功底，有较强的平面设计和设计创意能力，能理解并善于表现设计理念；

（3）对接日常运营活动设计需求，包含且不限于创意头图、H5、修图、海报、字体设计等全新及拓展的视觉创意设计，熟练操作PS、AI等设计软件；

（4）负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、x展架、易拉宝、主kv、背景墙、邀请函、折页、手册、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计。

三、招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）报名方式及时间

1.报名时间：2025年3月3日9时至3月14日17时；

2.报名方式：线上报名（扫码）

（报名渠道于2025年3月3日9时开放）

温馨提示：请严格按照公告要求一次性提交以下材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。

3.本次招聘以电子邮件、短信的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

4.咨询电话及时间：

（1）岗位相关疑问咨询：0571-57168699

（2）报名及系统技术咨询：15258892006

（3）咨询时间：工作日09:00-11:00、14:00-16:00

（二）资格审查

每名报考者限报一个岗位，报考人员需提供一寸免冠生活照、个人身份证（正反面）、个人简历、学历学位证书、资格证书、各类获奖证书等相关材料扫描件或清晰照片电子版，个人代表作品不做必备要求，所有材料需在报名截止日期前上交。

（三）笔试、面试

对通过资格审查的应聘人员进行笔试、面试，主要测试履行职责所要求的基本素质和综合能力。其中，笔试成绩、面试成绩各占考试总成绩50%权重；笔试得分从高到低排序，原则上按面试名额与录取名额5:1的比例确定进入面试人员。面试结束后，原则上按照1:1的比例确定考察、体检对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检人选。

（四）考察

主要内容为资格条件复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况的考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。

（五）体检

体检不合格或放弃的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（六）公示及聘用

按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“科尚在线直聘”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。

四、其他事项

1.被录用人员为劳务派遣工作人员，合同签订方为杭州谱信人力资源有限公司。

2.建立应聘人员储备库。

3.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

4.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

杭州萧山融媒发展有限公司

2025年2月28日