淮安市洪泽区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的国家二级甲等综合医院。目前，我院正在创建三级医院，为进一步推动医院高质量发展，根据学科发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才11名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、人数及相关要求详见《淮安市洪泽区人民医院2025年公开招聘高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感，具有较强的沟通协调能力和团队精神，具备岗位要求的身体条件。

2.博士研究生或中级专业技术资格年龄不超过40周岁(1985年1月1日以后出生);副高专业技术资格年龄不超过45周岁(1980年1月1日以后出生);正高专业技术资格年龄不超过50周岁(1975年1月1日以后出生)。

3.具有丰富的临床经验，高级职称人员需在二级甲等以上综合医院从事本专业八年以上，特别优秀者，可适当放宽学历学位条件。 中级职称人员需在二级甲等以上综合医院从事本专业五年以上，硕士研究生优先。

4.具有国家教育行政部门认可及招聘《岗位表》中要求的学历学位，并取得相关资格证书，在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致。

5.洪泽区医疗卫生单位在职人员不得报考本次招聘所有岗位。

三、相关待遇

1.解决编制。

2.薪酬待遇：根据医院高层次人才引进相关规定，提供相对优厚的薪酬待遇，特殊岗位人才，实行一人一议;

3.科研经费：根据科研项目层次给予配套经费;

4.协助解决配偶工作，子女入学。

四、招聘程序和要求

(一)报名时间

自本公告发布之日至2025年11月10日(工作日)，招聘岗位自公告发布之日起接受报名，岗位招满即止。医院根据岗位报名情况，确定考核人选，适时启动考核程序。

(二)报名办法

1.通过电子邮件报名

应聘者发送电子邮件至hzqrmyyrsk@163.com，邮件标题请注明“岗位+姓名+专业”。应聘材料以附件形式发送，主要包括：个人简历、报名表、学历学位证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表)、社保证明、获奖证书、任职资格证书、主要学术成果(科研获奖、课题、论文、著作)等证明材料，您可以通过电话咨询了解相关事宜。

2.现场报名

请登录淮安市洪泽区人民政府网(http://www.hongze.gov.cn/)或淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)，下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2025年公开招聘高层次人才报名表》一份(个人签名须手写，其他内容均需打印)。并提供个人简历、学历学位证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表)、社保证明、获奖证书、任职资格证书、主要学术成果(科研获奖、课题、论文、著作)等证明材料。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督，监督电话：

淮安市洪泽区卫生健康委员会：0517-87222858。

淮安市洪泽区人民医院纪委：0517-89690123。

六、联系方式

淮安市洪泽区人民医院人事科：0517-89690216。

联 系 人：楚老师、孙老师、王老师。

地 址：淮安市洪泽区人民医院人事科(淮安市洪泽区鄱阳湖路南侧、临河东路东侧医养融合体行政楼二楼210人事科)。

七、本公告由淮安市洪泽区人民医院负责解释。

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1.淮安市洪泽区人民医院2025年公开招聘高层次人才岗位表

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