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2025东莞银行深圳分行招聘公告

2025-03-04 11:01来源:东莞银行招聘与人才发展

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行深圳分行成立于2009年11月30日,目前下辖分行营业部、龙岗支行、宝安支行、前海支行和南山支行等5家营业网点。自分行成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与深圳市场的融合。未来,我们将继续深耕深圳市场,扩大辐射范围,提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队,共筑职业平台、共创美好未来!

招聘需求

招聘岗位及人数要求

团队长/2人

岗位职责

1.根据分行业务发展需要,制定业务推动计划并监督执行,确保完成各项经营指标;

2.组织策划营销活动,做好活动管理、客户维系工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作,提升团队营销人员的营销能力,做大客户基础

3.负责团队日常管理,组织团队晨会、例会;安排人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训,并负责人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;

4.负责内部管理和团队建设,防范风险,提高服务水平,反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

任职要求

工作经验:3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验,特别优秀者可适当放宽专业条件;

知识技能:熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,掌握培训、绩效、激励等相关知识,了解银行风控机制,熟悉业务资源配置;能力要求:具有独立的市场营销拓展能力,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

公司客户经理岗/若干

岗位职责

1.根据我行公司业务政策和营销方案开展营销工作,为客户提供满意的金融服务;

2.做好客户开发与维护工作,制定营销拓展计划,维护存量客户,发掘潜在客户,为客户提供公司金融服务方案

3.掌握各类公司业务产品和服务方案,做好营销及中间业务拓展工作,协助客户办理业务,努力提升客户体验,为客户提供专业的产品咨询服务;

4.做好客户日常管理工作,研究市场反馈和客户需求变化,提出新产品、新业务开发等建议;

5.负责信贷业务相关流程与风控管理工作,做好贷前尽职调查及授信申报工作,跟踪客户经营状况及信用变动情况。

任职要求

工作经验:1年以上银行相关工作经验;

知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行公司业务;熟练操作计算机,具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑;

能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力,有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

基本任职要求

学历:大学本科及以上学历;

②专业要求:专业不限,金融、会计、经济等相关专业优先。

“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”

工作地点

工作地点:广东省深圳市

应聘材料投递方式

自行登录本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏,或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册,在“社会招聘-招聘职位”页面选择意向职位网申。

简历投递截止时间:2025年4月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料严格保密,谢绝主动来访。

联系方式:陈小姐,电话:0755-23812127

东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

东莞银行深圳分行成立于2009年11月30日,目前下辖分行营业部、龙岗支行、宝安支行、前海支行和南山支行等5家营业网点。自分行成立以来,依托总行成熟的金融产品和完善的服务支撑,不断推出贴合本地市场和客户的金融产品,迅速完成了与深圳市场的融合。未来,我们将继续深耕深圳市场,扩大辐射范围,提高分行影响力。现诚邀各界金融精英加入我们的团队,共筑职业平台、共创美好未来!

招聘需求

招聘岗位及人数要求

团队长/2人

岗位职责

1.根据分行业务发展需要,制定业务推动计划并监督执行,确保完成各项经营指标;

2.组织策划营销活动,做好活动管理、客户维系工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作,提升团队营销人员的营销能力,做大客户基础

3.负责团队日常管理,组织团队晨会、例会;安排人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训,并负责人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作;

4.负责内部管理和团队建设,防范风险,提高服务水平,反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。

任职要求

工作经验:3年以上团队管理/金融行业相关营销工作经验,特别优秀者可适当放宽专业条件;

知识技能:熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规,熟悉银行业务,掌握培训、绩效、激励等相关知识,了解银行风控机制,熟悉业务资源配置;能力要求:具有独立的市场营销拓展能力,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。

公司客户经理岗/若干

岗位职责

1.根据我行公司业务政策和营销方案开展营销工作,为客户提供满意的金融服务;

2.做好客户开发与维护工作,制定营销拓展计划,维护存量客户,发掘潜在客户,为客户提供公司金融服务方案

3.掌握各类公司业务产品和服务方案,做好营销及中间业务拓展工作,协助客户办理业务,努力提升客户体验,为客户提供专业的产品咨询服务;

4.做好客户日常管理工作,研究市场反馈和客户需求变化,提出新产品、新业务开发等建议;

5.负责信贷业务相关流程与风控管理工作,做好贷前尽职调查及授信申报工作,跟踪客户经营状况及信用变动情况。

任职要求

工作经验:1年以上银行相关工作经验;

知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行公司业务;熟练操作计算机,具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑;

能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力,有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力,同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。

基本任职要求

学历:大学本科及以上学历;

②专业要求:专业不限,金融、会计、经济等相关专业优先。

“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”

工作地点

工作地点:广东省深圳市

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联系方式:陈小姐,电话:0755-23812127

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