2025河南南阳市邓州市第一批城镇公益性岗位人员招聘100人公告_南阳市公益岗考试2025河南南阳市邓州市第一批城镇公益性岗位人员招聘100人公告报名条件_报考人数_分数线

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邓州市公路事业发展中心	后勤服务	河南 -南阳市	2	职位详情
邓州市文化广电和旅游局	协管员、保洁员	河南 -南阳市	2	职位详情
邓州市工业和信息化局	后勤服务	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市粮食和物资储备局	后勤服务	河南 -南阳市	1	职位详情
中共邓州市委邓州市人民政府督查局	文印	河南 -南阳市	2	职位详情
邓州市妇女联合会	后勤服务	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市技工学校	保洁员	河南 -南阳市	2	职位详情
邓州市劳动人事争议仲裁院	文印、保洁	河南 -南阳市	2	职位详情
邓州市卫生健康综合行政执法大队	后勤保障	河南 -南阳市	1	职位详情
南水北调对口协作中心	保洁、文印	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市机关事务局	保洁、后勤服务	河南 -南阳市	5	职位详情
邓州市人力资源和社会保障局	保洁、文印	河南 -南阳市	5	职位详情
邓州市老干部教育活动中心	保洁	河南 -南阳市	2	职位详情
邓州市房产中心	后勤服务	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市水库运行保障中心	保洁、后勤服务	河南 -南阳市	2	职位详情
政协邓州市委员会办公室	保洁	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市科学技术局	后勤服务	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市文联	文印	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市烈士陵园	保洁员、后勤服务	河南 -南阳市	1	职位详情
邓州市古城街道办事处	文印、保洁	河南 -南阳市	5	职位详情
邓州市社会保险中心	后勤服务	河南 -南阳市	3	职位详情
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邓州市商务局	文印	河南 -南阳市	2	职位详情

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为促进就业困难人员就业，搭建供需双方对接平台，根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位开发管理办法通知》(豫人社办〔2020〕23号)文件精神，本着“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘公益性岗位人员100名，用于部分单位的工勤辅助类岗位。现将招聘有关事项公示如下：

一、招聘范围及条件

(一)国家法定劳动年龄内、邓州市范围内的城镇就业困难人员。

城镇就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。就业困难人员主要包括：

1.城镇零就业家庭成员;

2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

3.登记失业半年以上的长期失业人员;

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内的高校毕业生;

5.就业困难的被征地农民;

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

符合以上条件的登记失业人员，在报名前，需持本人身份证、“就业创业证”(就业失业登记证)及相关证明材料前往本人常住地街道人力资源社会保障基层服务平台提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘会时的资格审查。

(二)具有下列情形之一的不予应聘：

1.有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有个体营业执照的;

3.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;

4.提供虚假申请材料的;

5.其他不符合就业困难人员认定条件的。

二、招聘流程

(一)报名方式

有意参加招聘的人员需持报名资料在规定的时间内进行报名。在报名成功后，应聘者按照公布的招聘岗位计划进行选岗，选岗结束后，招聘单位按照本单位招聘计划，与应聘者联系，约定面试时间，进行公开招聘。用人单位本着公开、公平、公正原则确定拟聘用人员名单并报市人社局。市人社局按规定履行资格审验、审核等工作程序后，进行录用公示(不少于5个工作日)，公示结束后由邓州市人力资源和社会保障局指导用人单位与拟聘用人员完善相关聘用手续，按规定时间统一组织上岗。

报名资料如下：

1.就业困难人员(零就业家庭)申请认定表。

2.本人身份证复印件1份。

3.户口本首页及本人页复印件一份。

4.《就业创业证》(或《就业失业登记证》)复印件1份。 5.1寸免冠照片1张。

(二)报名时间

2025年3月4日--3月6日上午8:00—12:00、下午14:30—17：30

(三)报名地点

邓州市就业创业服务中心(湍北邓州市公共实训基地一楼)

(四)联系方式

邓州市就业创业服务中心就业指导科：0377-62287621

三、聘用及管理

用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续，签订劳动合同，进行岗前培训;公益性岗位劳动合同期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员合同期限最长不超过3年。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除聘用协议。遵循“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，公益性岗位用人单位负责对所聘用公益性岗位人员进行管理与考核。公益性岗位人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法进行处理，并及时解除聘用。

四、其他事项

用人单位要严格按规定程序，公开公平公正组织好人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。

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邓州市2025年城镇公益岗用人单位招聘岗位计划表

邓州市就业创业服务中心

2025年2月28日