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2025四川攀枝花市招聘专业技术人员1人公告

2025-03-04 08:19来源:攀枝花市东区人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月04日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

攀枝花市东区政府投资评审中心(以下简称评审中心),是攀枝花市东区财政局下属事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘评审专业技术人员1名。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取资料评审与现场面试相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、报名基本条件

(一)报名应聘人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识,身体健康且符合岗位要求。

2.具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相关专业本科以上学历,持有一级造价工程师或全国注册造价工程师执业资格;具有6年以上相关工作经验的可放宽至专科学历。

3.熟悉相关法律法规,具有较强的文字功底和沟通协调能力,能熟练运用计量、计价软件。

4.签订劳动合同前,若有工作单位的须办理辞职手续。签订劳动合同后,执业资格证需注册在评审中心,并且不得在外从事兼职工作。

(二)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政务处分的。

5.个人有执业和信用等不良记录的。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2025年3月4日—3月14日(工作日上午9:00—11:30;下午3:00—5:30)。

2.报名地点:东区财政局502办公室,联系电话:2828767。

3.报名手续:符合条件人员须持有效身份证、个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件1份,2寸近期免冠彩色照片1张。

(二)面试。根据报名情况,评审中心对应聘人员提交的相关资料进行初步评审,于3月20日前通知初审合格人员参加面试。经面试,择优确定体检人员。

(三)体检。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用自理。

(四)公示与聘用。公示期为5个工作日,公示期满后,无问题反映或者反映的问题不影响聘用的,与评审中心签订劳动合同,试用期三个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用,不合格或不胜任岗位的,予以解聘。

四、薪酬待遇

评审专业技术人员薪酬按评审中心从业人员管理办法执行,具体由基本工资加绩效工资组成。

五、其他事项

(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假,一律取消资格。

(二)此次招聘工作实行全过程监督。在招聘过程中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

攀枝花市东区政府投资评审中心(以下简称评审中心),是攀枝花市东区财政局下属事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘评审专业技术人员1名。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取资料评审与现场面试相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、报名基本条件

(一)报名应聘人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,具备敬业爱岗精神和良好团队合作意识,身体健康且符合岗位要求。

2.具有建筑工程、公路工程、水利工程、工程管理等相关专业本科以上学历,持有一级造价工程师或全国注册造价工程师执业资格;具有6年以上相关工作经验的可放宽至专科学历。

3.熟悉相关法律法规,具有较强的文字功底和沟通协调能力,能熟练运用计量、计价软件。

4.签订劳动合同前,若有工作单位的须办理辞职手续。签订劳动合同后,执业资格证需注册在评审中心,并且不得在外从事兼职工作。

(二)有下列情形之一者,不得报名参加招聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政务处分的。

5.个人有执业和信用等不良记录的。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2025年3月4日—3月14日(工作日上午9:00—11:30;下午3:00—5:30)。

2.报名地点:东区财政局502办公室,联系电话:2828767。

3.报名手续:符合条件人员须持有效身份证、个人简历、学历证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件1份,2寸近期免冠彩色照片1张。

(二)面试。根据报名情况,评审中心对应聘人员提交的相关资料进行初步评审,于3月20日前通知初审合格人员参加面试。经面试,择优确定体检人员。

(三)体检。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用自理。

(四)公示与聘用。公示期为5个工作日,公示期满后,无问题反映或者反映的问题不影响聘用的,与评审中心签订劳动合同,试用期三个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用,不合格或不胜任岗位的,予以解聘。

四、薪酬待遇

评审专业技术人员薪酬按评审中心从业人员管理办法执行,具体由基本工资加绩效工资组成。

五、其他事项

(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假,一律取消资格。

(二)此次招聘工作实行全过程监督。在招聘过程中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

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