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2025中能建设(六盘水)电力有限公司社会招聘70人公告(贵州)

2025-02-26 10:24来源:六盘水市钟山区人民政府

共26个职位,招70人。

  • 1

    公告发布

    02月26日

  • 2

    报名时间

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    缴费确认

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六盘水公司 经营指标统计分析、合同管理 贵州 -六盘水市 3 职位详情
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六盘水公司 燃料管理岗 贵州 -六盘水市 1 职位详情
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六盘水公司 热控作业员 贵州 -六盘水市 8 职位详情
六盘水公司 电气二次作业员 贵州 -六盘水市 5 职位详情
六盘水公司 锅炉点检 贵州 -六盘水市 2 职位详情
六盘水公司 汽机点检 贵州 -六盘水市 1 职位详情
六盘水公司 电气一次点检 贵州 -六盘水市 2 职位详情
六盘水公司 灰硫点检 贵州 -六盘水市 2 职位详情
六盘水公司 燃料点检 贵州 -六盘水市 2 职位详情
六盘水公司 集控副值 贵州 -六盘水市 10 职位详情
六盘水公司 辅控主值班员(除输煤外) 贵州 -六盘水市 3 职位详情
六盘水公司 辅控副值班员(除输煤外) 贵州 -六盘水市 2 职位详情
六盘水公司 辅控巡检员(除输煤外) 贵州 -六盘水市 13 职位详情

一、公司简介

中能建投(六盘水)电力有限公司(以下简称六盘水电力公司)成立于2022年3月,是中国能源建设集团投资有限公司(以下简称投资公司)全资子公司,注册地在贵州省六盘水市,是六盘水市多能互补能源基地项目开发、建设、运营主体。六盘水市多能互补能源基地项目建设总装机容量超200万千瓦,是投资公司首个,也是中国能建首个一体化运行多能互补基地。该项目依托六盘水市大湾2X660MW循环流化床低热值煤电项目,新建风、电光伏电站、以电力多能互补能源基地的形式一体化规划、一体化建设实施,是投资公司在国内能源电力投资方面,抓住“碳达峰、碳中和”带来的战略机遇,坚持“新能源投资为主、传统电力投资为辅”的经营策略,重点围绕“风光水火储一体化”和“源网荷储一体化”(“两个一体化”),抓紧策划布局的一批一体化、基地化、规模化的重大电力项目。能源基地将充分发挥煤电的深度调峰能力,通过一体化开发模式,有效破解新能源与传统电源发展矛盾,促进贵州电网绿色低碳转型。

二、招聘需求具体应聘岗位见《中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》(附件1)

三、应聘条件

根据公司有关制度规定,结合本次招聘岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:

(一)基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论,政治立场坚定,讲学习、讲政治,求真务实,同时高度认同公司企业文化及理念:

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力,具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力;

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求,同时具有强烈的事业心和责任感;

(二)岗位条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件,具体应聘条件见《中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》(附件1)。

(三)其他规定

1.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得报名。

2.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.按要求填写《中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘申请表》(附件2)和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件3),并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式简历;每位应聘者限报1个岗位,可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。

2.提交以下证件电子扫描件,包括但不限于:身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件等,有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上资料均为电子版,请整理为压缩文件(文件命名规则:应聘公司名称-岗位名称-姓名,如:六盘水公司-设备管理部锅炉点检-张三,发送至邮箱jwang9474@ceec.net.cn(邮件标题格式:应聘公司名称-岗位名称-姓名)。

(二)资格审查及初评

公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评,通过后安排笔试和面试,未通过者不再另行通知。

(三)笔试和面试

应聘者接到电话或短信通知后,在规定时间参加笔试和面试。

(四)组织考察

按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

(五)研究确定

公司综合研究候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。

(六)任用公示

拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

(七)入职安排及聘用

拟录用人选确定后,安排入职体检。体检通过后,以电话或邮件的形式通知入职报到,未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到,无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

五、人力资源政策

1.被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行;

2.公司为被聘用人员提供科学合理的晋升机制,提供全面的后续支持和激励措施。

3.晋升通道:巡检员(学员)—副值—主值—值长—副主任—主任—公司高管……

热控/电气二次作业员(学员)—班长—主管—主任—副主任—主任—公司高管……

六、其他注意事项

1.本次报名截止时间2025年3月31日,公司将在报名截止后安排笔试面试;

2.本次招聘的所有报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,我公司承诺为应聘者信息保密;

3.若对本次招聘其他情况需进一步了解,可以电话咨询。

联系人:王老师;电话:点击查看

地址:贵州省六盘水市钟山区大湾镇比女街生态园区

邮编:553012,电子邮箱:jwang9474@ceec.net.cn

点击查看>>>

中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘岗位资格条件一览表

中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘申请表

本人诚信承诺书和廉洁从业情况说明声明

一、公司简介

中能建投(六盘水)电力有限公司(以下简称六盘水电力公司)成立于2022年3月,是中国能源建设集团投资有限公司(以下简称投资公司)全资子公司,注册地在贵州省六盘水市,是六盘水市多能互补能源基地项目开发、建设、运营主体。六盘水市多能互补能源基地项目建设总装机容量超200万千瓦,是投资公司首个,也是中国能建首个一体化运行多能互补基地。该项目依托六盘水市大湾2X660MW循环流化床低热值煤电项目,新建风、电光伏电站、以电力多能互补能源基地的形式一体化规划、一体化建设实施,是投资公司在国内能源电力投资方面,抓住“碳达峰、碳中和”带来的战略机遇,坚持“新能源投资为主、传统电力投资为辅”的经营策略,重点围绕“风光水火储一体化”和“源网荷储一体化”(“两个一体化”),抓紧策划布局的一批一体化、基地化、规模化的重大电力项目。能源基地将充分发挥煤电的深度调峰能力,通过一体化开发模式,有效破解新能源与传统电源发展矛盾,促进贵州电网绿色低碳转型。

二、招聘需求具体应聘岗位见《中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》(附件1)

三、应聘条件

根据公司有关制度规定,结合本次招聘岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:

(一)基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论,政治立场坚定,讲学习、讲政治,求真务实,同时高度认同公司企业文化及理念:

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力,具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力;

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求,同时具有强烈的事业心和责任感;

(二)岗位条件

应聘者应符合申报岗位的应聘条件,具体应聘条件见《中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘岗位资格条件一览表》(附件1)。

(三)其他规定

1.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与社会招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得报名。

2.公开招聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.按要求填写《中能建投(六盘水)电力有限公司社会招聘申请表》(附件2)和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件3),并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式简历;每位应聘者限报1个岗位,可在应聘岗位后面标明“愿意服从岗位调剂”字样。申请表一并提供PDF扫描件和可编辑的WORD版本。

2.提交以下证件电子扫描件,包括但不限于:身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件等,有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上资料均为电子版,请整理为压缩文件(文件命名规则:应聘公司名称-岗位名称-姓名,如:六盘水公司-设备管理部锅炉点检-张三,发送至邮箱jwang9474@ceec.net.cn(邮件标题格式:应聘公司名称-岗位名称-姓名)。

(二)资格审查及初评

公司对应聘者年龄、学历、职称、简历、工作业绩等基本情况进行审查与初评,通过后安排笔试和面试,未通过者不再另行通知。

(三)笔试和面试

应聘者接到电话或短信通知后,在规定时间参加笔试和面试。

(四)组织考察

按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

(五)研究确定

公司综合研究候选人专业知识、本人经历、笔试面试、组织考察整体情况,择优确定拟录用人选。

(六)任用公示

拟录用人员进行为期5个工作日的公示。

(七)入职安排及聘用

拟录用人选确定后,安排入职体检。体检通过后,以电话或邮件的形式通知入职报到,未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到,无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

五、人力资源政策

1.被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行;

2.公司为被聘用人员提供科学合理的晋升机制,提供全面的后续支持和激励措施。

3.晋升通道:巡检员(学员)—副值—主值—值长—副主任—主任—公司高管……

热控/电气二次作业员(学员)—班长—主管—主任—副主任—主任—公司高管……

六、其他注意事项

1.本次报名截止时间2025年3月31日,公司将在报名截止后安排笔试面试;

2.本次招聘的所有报名资料不再退回,应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格,我公司承诺为应聘者信息保密;

3.若对本次招聘其他情况需进一步了解,可以电话咨询。

联系人:王老师;电话:点击查看

地址:贵州省六盘水市钟山区大湾镇比女街生态园区

邮编:553012,电子邮箱:jwang9474@ceec.net.cn

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