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2025-02-25 14:31来源：吉安人事人才网
共招0人。
02月25日
待发布
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吉安城投康养公司作为吉安城投公司全资子公司，以一老一小为服务主体，打造多元化、高品质的康养产业集群。为民众提供全生命周期的健康服务。因各子公司项目工作需要，经公司研究吉安吉星养老服务有限公司、吉安吉之慧托育服务有限公司，决定面向社会招聘相关人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
(一)有较高的政治素质和良好的职业道德;
(二)遵纪守法，为人正直，身体健康;
(三)符合招聘岗位所需任职资格条件。
(四)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。
二、招聘岗位及要求
年龄和工作时间计算截止为2025年2月1日。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
见附件
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格筛选、资格审查、组织面试、体检、考察和录用等步骤进行。
(一)报名要求
1.报名时间。一阶段报名截止至2025年3月28日，所有岗位长期招聘储备。
(根据工作需要及报名情况安排面试，如未招录符合条件人员则由公司视情况而定延期)。
2. 报名方式。应聘人填写完整电子版报名表(附件1)，提供身份证、学历学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职业资格、职称证书、工作业绩等(扫描压缩文件包)，以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件发送至邮箱。
凤凰养老中心报名邮箱：chenhao@jackjt.com
联系方式：点击查看
城北康养中心报名邮箱：xujun@jackjt.com
联系方式：点击查看
吉之星托育中心报名邮箱：19379630390@163.com。
联系方式：点击查看
(二)资格筛选：根据报名资料基本情况进行筛选。
(三)资格审查：电话通知进入资格审查报名人员，需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠蓝底照片3张、报名原件及复印件现场审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)组织面试：根据工作需要主要考核专业知识水平、综合反应能力、职业素质等方面，面试时间以电话通知为准。
(五)体检和考察
1.体检。确定体检入围人员，并统一到定点机构体检(体检费用自理)，放弃体检或因体检不合格，取消考察资格。
2.考察。体检合格者列为考察对象，对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
体检、考察合格后，公司根据综合情况择优录用，如无合适人选，公司有权相应调减招聘计划。
(六)录用
按照公司相关程序以临时工形式与其签订临时用工合同，公司根据用工需求及人员年度工作考核，视情况安排续约转正，凡未按公司规定时间办理入职上班者视为自动放弃。
四、薪资福利
薪酬待遇按照各公司薪酬管理办法执行，所有岗位享有三节福利及购买相关社会保险，提供三餐及员工宿舍。
养老项目护理员底薪4000元(不低于)+提成。
五、其他
此次招聘人数为计划招聘人数，实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整，最终解释权归我公司所有。
点击查看>>>
2025年2月25日
吉安城投康养公司作为吉安城投公司全资子公司，以一老一小为服务主体，打造多元化、高品质的康养产业集群。为民众提供全生命周期的健康服务。因各子公司项目工作需要，经公司研究吉安吉星养老服务有限公司、吉安吉之慧托育服务有限公司，决定面向社会招聘相关人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
(一)有较高的政治素质和良好的职业道德;
(二)遵纪守法，为人正直，身体健康;
(三)符合招聘岗位所需任职资格条件。
(四)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
2.受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;
3.法律、法规、政策规定不得被聘用为国家工作人员的。
二、招聘岗位及要求
年龄和工作时间计算截止为2025年2月1日。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
见附件
三、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格筛选、资格审查、组织面试、体检、考察和录用等步骤进行。
(一)报名要求
1.报名时间。一阶段报名截止至2025年3月28日，所有岗位长期招聘储备。
(根据工作需要及报名情况安排面试，如未招录符合条件人员则由公司视情况而定延期)。
2. 报名方式。应聘人填写完整电子版报名表(附件1)，提供身份证、学历学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表、职业资格、职称证书、工作业绩等(扫描压缩文件包)，以“应聘XXX岗位+姓名”的方式命名邮件发送至邮箱。
凤凰养老中心报名邮箱：chenhao@jackjt.com
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城北康养中心报名邮箱：xujun@jackjt.com
联系方式：点击查看
吉之星托育中心报名邮箱：19379630390@163.com。
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(二)资格筛选：根据报名资料基本情况进行筛选。
(三)资格审查：电话通知进入资格审查报名人员，需本人携带签名的报名表、近期2寸免冠蓝底照片3张、报名原件及复印件现场审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)组织面试：根据工作需要主要考核专业知识水平、综合反应能力、职业素质等方面，面试时间以电话通知为准。
(五)体检和考察
1.体检。确定体检入围人员，并统一到定点机构体检(体检费用自理)，放弃体检或因体检不合格，取消考察资格。
2.考察。体检合格者列为考察对象，对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
体检、考察合格后，公司根据综合情况择优录用，如无合适人选，公司有权相应调减招聘计划。
(六)录用
按照公司相关程序以临时工形式与其签订临时用工合同，公司根据用工需求及人员年度工作考核，视情况安排续约转正，凡未按公司规定时间办理入职上班者视为自动放弃。
四、薪资福利
薪酬待遇按照各公司薪酬管理办法执行，所有岗位享有三节福利及购买相关社会保险，提供三餐及员工宿舍。
养老项目护理员底薪4000元(不低于)+提成。
五、其他
此次招聘人数为计划招聘人数，实际招聘人数可根据应聘人员质量及招聘考核具体情况适当调整，最终解释权归我公司所有。
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2025年2月25日
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