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2025四川达州中科职业学校高层次人才招聘公告

2025-02-25 08:49来源:达州市人才网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、学校简介

达州中科职业学校是达州市通川区2023年重点招商引资项目,经教育主管部门审批成立的全日制中等职业学校。坐落于达州市通川经济开发区罗江镇魏兴街道魏新大道1号,毗邻爱国主义教育基地张爱萍故居。

学校全面贯彻《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》要求,秉承“德通五洲、能达四海”的办学理念,落实现代职业教育发展需求,高质量建设、高标准配置、高品质办学。依托优质本科院校,紧密围绕达州市智能装备制造、电子信息、能源化工、交通物流等产业集群,开设新能源汽车制造与检测、汽车制造与检测、无人机应用技术、计算机网络技术、计算机应用技术、铁道运输服务、现代通信技术、旅游服务与管理等专业,实施中高职本科升学和专业定制贯通式培养。引进优质企业资源,开展产教融合和校企合作,实现产、学、研、训、赛、用六位一体化发展,全面保障学生的升学和就业。

为进一步提升学校教育教学质量,建设高水平“双师型”教师队伍,现面向社会公开招聘高层次人才。

二、招聘原则

公平、公开、竞争、择优;德才兼备,以德为先;专业对口,需求匹配。

三、招聘岗位及要求

(一)岗位类别

1、专业带头人:新能源汽车制造与检测、应急救援技术、铁道运输服务、计算机网络技术、旅游服务与管理。

2、骨干教师:语文、数学、英语、体育、思政、心理健康教育等。

3、管理人才:党政、人事、教务、德育、宣传。

(二)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

学历与职称:

(1)专业带头人:本科及以上学历,高级中学或中职教师资格证,副高级及以上职称,或具有市级以上教学名师、技能大师称号或主持过市级以上教科研项目或获市级教学成果奖。

(2)骨干教师:本科及以上学历,高级中学或中职教师资格证,中级职称,3年及以上教学经验,高级技师职业资格,具有国家级职业技能竞赛获奖经历。能独立承担核心课程教学、校本教材开发。

(3)管理人才:本科及以上学历,高级中学或中职教师资格证,熟悉职业教育政策,有3年及以上学校管理经验或产教融合成功案例;具备较强的组织协调能力和创新意识。

3、年龄要求:

(1)专业带头人:原则上≤50周岁(特别优秀者可放宽)。

(2)其他岗位:≤45周岁。

4、有下列情况之一者,不得报名:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

四、薪酬福利

依据学校教职工薪酬体系,对入选市级以上人才计划(如“工匠之师”“教学能手”)者,实行“一人一议”待遇。

五、招聘程序

1、报名(2025年2月20日-6月19日)

2、方式:线上投递(简历+证明材料至269098945@qq.com)

材料清单:身份证、学历学位证、职称证、获奖证书、其他代表作(课程设计/专利/论文)。

3、资格审查

学校初审,10个工作日内反馈结果。

4、考核方式

(1)专业带头人:专业答辩(30%)+说课(40%)+专业实操(30%)。

(2)骨干教师:试讲(50%)+技能测试(30%)+结构化面试(20%)。

(3)管理人才:结构化面试(30%)+跟岗调研(30%)+调研报告(40%)。

5、体检与考察

持三级乙等及以上医院体检报告,重点审查师德师风及学术诚信。

6、公示与聘用

拟录用人员公示7天,签订《单位聘用合同》,试用期6个月。

达州中科职业学校

2025年2月20日

一、学校简介

达州中科职业学校是达州市通川区2023年重点招商引资项目,经教育主管部门审批成立的全日制中等职业学校。坐落于达州市通川经济开发区罗江镇魏兴街道魏新大道1号,毗邻爱国主义教育基地张爱萍故居。

学校全面贯彻《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》要求,秉承“德通五洲、能达四海”的办学理念,落实现代职业教育发展需求,高质量建设、高标准配置、高品质办学。依托优质本科院校,紧密围绕达州市智能装备制造、电子信息、能源化工、交通物流等产业集群,开设新能源汽车制造与检测、汽车制造与检测、无人机应用技术、计算机网络技术、计算机应用技术、铁道运输服务、现代通信技术、旅游服务与管理等专业,实施中高职本科升学和专业定制贯通式培养。引进优质企业资源,开展产教融合和校企合作,实现产、学、研、训、赛、用六位一体化发展,全面保障学生的升学和就业。

为进一步提升学校教育教学质量,建设高水平“双师型”教师队伍,现面向社会公开招聘高层次人才。

二、招聘原则

公平、公开、竞争、择优;德才兼备,以德为先;专业对口,需求匹配。

三、招聘岗位及要求

(一)岗位类别

1、专业带头人:新能源汽车制造与检测、应急救援技术、铁道运输服务、计算机网络技术、旅游服务与管理。

2、骨干教师:语文、数学、英语、体育、思政、心理健康教育等。

3、管理人才:党政、人事、教务、德育、宣传。

(二)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

学历与职称:

(1)专业带头人:本科及以上学历,高级中学或中职教师资格证,副高级及以上职称,或具有市级以上教学名师、技能大师称号或主持过市级以上教科研项目或获市级教学成果奖。

(2)骨干教师:本科及以上学历,高级中学或中职教师资格证,中级职称,3年及以上教学经验,高级技师职业资格,具有国家级职业技能竞赛获奖经历。能独立承担核心课程教学、校本教材开发。

(3)管理人才:本科及以上学历,高级中学或中职教师资格证,熟悉职业教育政策,有3年及以上学校管理经验或产教融合成功案例;具备较强的组织协调能力和创新意识。

3、年龄要求:

(1)专业带头人:原则上≤50周岁(特别优秀者可放宽)。

(2)其他岗位:≤45周岁。

4、有下列情况之一者,不得报名:

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

四、薪酬福利

依据学校教职工薪酬体系,对入选市级以上人才计划(如“工匠之师”“教学能手”)者,实行“一人一议”待遇。

五、招聘程序

1、报名(2025年2月20日-6月19日)

2、方式:线上投递(简历+证明材料至269098945@qq.com)

材料清单:身份证、学历学位证、职称证、获奖证书、其他代表作(课程设计/专利/论文)。

3、资格审查

学校初审,10个工作日内反馈结果。

4、考核方式

(1)专业带头人:专业答辩(30%)+说课(40%)+专业实操(30%)。

(2)骨干教师:试讲(50%)+技能测试(30%)+结构化面试(20%)。

(3)管理人才:结构化面试(30%)+跟岗调研(30%)+调研报告(40%)。

5、体检与考察

持三级乙等及以上医院体检报告,重点审查师德师风及学术诚信。

6、公示与聘用

拟录用人员公示7天,签订《单位聘用合同》,试用期6个月。

达州中科职业学校

2025年2月20日

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