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浙江国企招聘-2025湖州安吉雷博人力资源服务有限公司招聘1人公告

2025-02-24 14:31来源:安吉人力资源网

共招1人。

  • 1

    公告发布

    02月24日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘对象:

凡符合招聘条件的人员均可报名。

二、招聘岗位:

序号 招聘岗位 招聘人数 性别 年龄 学历要求 专业要求 备注
1 财务 1 不限 40周岁以下 大专及以上学历  不限 1.有财务工作经验2.月薪4000元,交五险3.此岗位仅需在岗半年

三、招聘要求及条件:

(一)拥护中国共产党领导,宣传贯彻执行党的路线、方针政策;

(二)遵守国家的法律、法规,政治素质好,无违法、违规等行为;

(三)身体健康,品行端正,具有一定的吃苦耐劳精神。

四、招聘程序:

招聘采取网络报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。

(一)网络报名

1.报名时间:自公告发布之时起至2月25日16:00止;

2.报名方式:应聘者从公告附件中下载填写报名表(附件),连同本人身份证正反面、户口簿(户主页及本人页)、学历证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档(电子照片)形式发送至邮箱AJRCSC#163.com。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

(二)资格审查

报名结束后经审核符合条件的方可参加面谈。资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。

(三)面谈及时间

所有符合条件人员进入面谈,面谈时间以电话或短信通知为准。

(四)体检、考察

体检:面谈结束后,以成绩高者优先。体检费用由考生自行承担,体检标准参照招录员工标准执行。

考察:考察工作由招聘单位负责组织,考察结果仅作为本次是否录用的依据。

对不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员在同岗位进入对象中按面谈成绩从高分到低分按程序递补。

体检、考察不合格的,根据面谈分数从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示5天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期为一个月,对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

附件2:报名表.docx

安吉雷博人力资源服务有限公司

2025年2月21日

安吉雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘1名工作人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘对象:

凡符合招聘条件的人员均可报名。

二、招聘岗位:

序号 招聘岗位 招聘人数 性别 年龄 学历要求 专业要求 备注
1 财务 1 不限 40周岁以下 大专及以上学历  不限 1.有财务工作经验2.月薪4000元,交五险3.此岗位仅需在岗半年

三、招聘要求及条件:

(一)拥护中国共产党领导,宣传贯彻执行党的路线、方针政策;

(二)遵守国家的法律、法规,政治素质好,无违法、违规等行为;

(三)身体健康,品行端正,具有一定的吃苦耐劳精神。

四、招聘程序:

招聘采取网络报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理聘用手续的步骤进行。

(一)网络报名

1.报名时间:自公告发布之时起至2月25日16:00止;

2.报名方式:应聘者从公告附件中下载填写报名表(附件),连同本人身份证正反面、户口簿(户主页及本人页)、学历证书等相关资料以及1寸个人免冠彩色证件照以电子文档(电子照片)形式发送至邮箱AJRCSC#163.com。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。应聘人员需对所提供的资料真实性负责。

已就业人员由报考人员本人负责处理好与就业单位的人事关系。

(二)资格审查

报名结束后经审核符合条件的方可参加面谈。资格审查贯穿招聘工作全过程,报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经发现立即终止报名资格。

(三)面谈及时间

所有符合条件人员进入面谈,面谈时间以电话或短信通知为准。

(四)体检、考察

体检:面谈结束后,以成绩高者优先。体检费用由考生自行承担,体检标准参照招录员工标准执行。

考察:考察工作由招聘单位负责组织,考察结果仅作为本次是否录用的依据。

对不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃,不足人员在同岗位进入对象中按面谈成绩从高分到低分按程序递补。

体检、考察不合格的,根据面谈分数从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示5天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,与安吉雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期为一个月,对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

附件2:报名表.docx

安吉雷博人力资源服务有限公司

2025年2月21日

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