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医疗卫生招聘
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2025-02-21 17:31来源：首都医科大学
共招21人。
02月21日
3月10日截止
待发布
无
无
待发布
一、招聘计划
本批次拟招聘非事业编制专业技术人员16名、管理人员5名,具体岗位详见《首都医科大学2025年度非事业编制岗位招聘计划表(第一批)》。
二、基本条件
(一)坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
(二)身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。
(三)满足申报岗位的条件要求，并能于2025年年内通过审批办理入职报到。
(四)应聘人员不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位。曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名
1.自公告之日起接受报名，应聘者请登录首都医科大学招聘网站(https://zhaopin.ccmu.edu.cn)，按照要求填报信息、提交岗位申请。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。本公告招聘计划表中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。
2.每人可选报一个岗位，不可兼报。
3.报名时间为即日起至2025年3月10日20:00。网站开启时间为每日8:00点至20:00。
(二)资格审查
人事处依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。
(三)二级单位考核评议
拟聘岗位所在学院、部处组织统一考核评议，具体时间安排以拟聘部门通知为准。二级单位综合考核评议结果，上报人事处，人事处进行资格复审。
(四)学校评议
人事处综合复审结果报校级招聘工作小组考核评议;通过考核评议的拟聘人选情况将提交校长办公会审批。
(五)公示及体检
学校对审批通过的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日;公示结束后，组织体检。
四、相关说明
(一)请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、信息形式通知入围人员后续资格审查、评议相关事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
(二)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
(三)我校非事业编制聘用人员采用劳务派遣方式，一般一个聘期为3年，首聘期试用期不超过6个月。拟聘人员薪酬待遇按照学校非事业编制人员聘用管理办法执行。
五、联系方式
关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗学院、部处联系人，具体联系方式见附件;关于招聘组织程序、招聘申报系统问题咨询人事处。
学校于2月21日开学，为方便求职者咨询需求，寒假期间设岗单位联系人以接受邮件咨询为主。
学校地址:北京市丰台区右安门外西头条10号
人事处联系方式：
陈老师，010-83911210，邮箱：rsccx@ccmu.edu.cn
招聘系统技术支持：岳老师，18092469462
附件：首都医科大学2025年度非事业编制岗位招聘计划表(第一批)
首都医科大学人事处
2025年2月21日
欢迎您加入首都医科大学!
相关附件
一、招聘计划
本批次拟招聘非事业编制专业技术人员16名、管理人员5名,具体岗位详见《首都医科大学2025年度非事业编制岗位招聘计划表(第一批)》。
二、基本条件
(一)坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神。
(二)身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件。业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力。
(三)满足申报岗位的条件要求，并能于2025年年内通过审批办理入职报到。
(四)应聘人员不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位。曾因犯罪受过刑事处罚的，正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名
1.自公告之日起接受报名，应聘者请登录首都医科大学招聘网站(https://zhaopin.ccmu.edu.cn)，按照要求填报信息、提交岗位申请。首次登录需先注册账号并完善个人简历信息。本公告招聘计划表中所留邮箱用于问题咨询，仅通过邮箱投递简历报名无效。
2.每人可选报一个岗位，不可兼报。
3.报名时间为即日起至2025年3月10日20:00。网站开启时间为每日8:00点至20:00。
(二)资格审查
人事处依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除劳动关系，本人承担由此产生的一切后果。
(三)二级单位考核评议
拟聘岗位所在学院、部处组织统一考核评议，具体时间安排以拟聘部门通知为准。二级单位综合考核评议结果，上报人事处，人事处进行资格复审。
(四)学校评议
人事处综合复审结果报校级招聘工作小组考核评议;通过考核评议的拟聘人选情况将提交校长办公会审批。
(五)公示及体检
学校对审批通过的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日;公示结束后，组织体检。
四、相关说明
(一)请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、信息形式通知入围人员后续资格审查、评议相关事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
(二)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
(三)我校非事业编制聘用人员采用劳务派遣方式，一般一个聘期为3年，首聘期试用期不超过6个月。拟聘人员薪酬待遇按照学校非事业编制人员聘用管理办法执行。
五、联系方式
关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗学院、部处联系人，具体联系方式见附件;关于招聘组织程序、招聘申报系统问题咨询人事处。
学校于2月21日开学，为方便求职者咨询需求，寒假期间设岗单位联系人以接受邮件咨询为主。
学校地址:北京市丰台区右安门外西头条10号
人事处联系方式：
陈老师，010-83911210，邮箱：rsccx@ccmu.edu.cn
招聘系统技术支持：岳老师，18092469462
附件：首都医科大学2025年度非事业编制岗位招聘计划表(第一批)
首都医科大学人事处
2025年2月21日
欢迎您加入首都医科大学!
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