山东师范大学坐落在历史文化名城济南，在历下区和长清区两地办学。2012年11月，学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。2017年11月，学校获评第一届全国文明校园。2018年，成为首个以第一单位获得国家自然科学奖的山东省省属高校。2019年入选全国37所重点马院建设高校。2020年，学校入选山东省高水平大学“冲一流”建设高校。2022年学校在全国第五轮学科评估中，率先实现了山东省属高校A类学科的突破。2023年，学校3个学科入选山东省一流学科建设“811”项目潜力学科建设名单。

设有1个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个教育部人文社科重点研究基地、1个省部共建协同创新中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、1个国家“高等学校学科创新引智计划”(“111计划”)、10个山东省重点实验室、2个山东省研究中心、2个山东省工程研究中心、6个山东省工程技术研究中心、1个山东省工程实验室、7个省级实验教学示范中心、4个山东省社科理论重点研究基地、1个山东省大数据实验室、1个山东省重点新型智库、5个山东省高等学校协同创新中心(其中1个示范中心)、10个山东省高等学校实验教学示范中心、1个省级虚拟仿真实验教学中心、1个山东省教师(教学)发展示范中心、9个山东省“十三五”高等学校科研创新平台、2个山东省中华优秀传统文化传承基地、1个山东省社会科学普及教育基地、2个山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心，11个山东省高校实验室、4个山东省高校特色实验室、1个山东省文化和旅游重点实验室、1个商务大数据发展创新实验室、3个山东省数据开放创新应用实验室、1个山东省软科学研究基地、1个国家语言文字推广基地、2个山东省国际合作基地、2个山东省与特定国家或区域交流合作研究中心、1个山东省现代产业学院、2个山东省专业特色学院、1个山东省涉外法治人才协同培养创新基地、2个省级地方立法研究服务基地、1个山东省学校美育改革发展研究中心、1个山东省教育评价协会等80余个国家级省部级研究培训机构。图书馆建筑面积6.44万平方米，馆藏纸质书刊349.3万余册、电子图书188万余册，数据库和学习科研平台209个。

现有22个学院(部)，67个招生本科专业，13个博士后科研流动站，16个博士学位授权一级学科、4个博士专业学位授权点、33个硕士学位授权一级学科、24个硕士专业学位授权点，覆盖十一大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。11个学科进入基本科学指标数据库(ESI)学科排名前1%;6个学科进入山东省高水平学科建设行列，其中2个学科入选“高峰学科”建设项目，另有1个学科入围山东省高水平学科培育学科建设行列。3个学科入选山东省一流学科建设“811”项目。在全国第五轮学科评估中实现A类学科突破。24个学科上榜2023软科中国最好学科排名，其中3个学科居省内第一，6个学科列省属高校第一。在全球自然指数排行榜中，连续7年名列山东省属高校第一，2023年列中国内地高校第52位。有9个国家级特色专业建设点、40个国家级一流本科专业建设点、11个山东省一流本科专业建设点，6个专业(群)获批山东省高水平应用型立项建设重点专业(群)，2个专业(群)获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，11个专业通过师范类专业二级认证、1个专业通过工程教育专业认证。

学校现有13个博士后科研流动站，面向社会公开招收全职博士后研究人员，诚邀广大海内外博士到我校开展博士后研究工作。

一、 相关待遇

(一)全职博士后分为师资博士后和科研博士后，均实行年薪制，标准为：

特别资助类博士后每年35万元(税前);

重点资助类博士后每年25万元(税前);

一般资助类博士后每年20万元(税前)。

师资博士后在享受年薪的基础上，待期满出站入职后，增加科研启动经费5万元;出站时科研成果业绩达到出站条件的1.5倍的，科研启动费增加5万元，达到出站条件的2倍及以上的，科研启动费增加10万元。

国内全职博士后按照国家及山东省有关政策，参加省直社会保险。外籍及港澳台地区的博士后人员参照国内全职博士后，学校为其购买商业医疗及意外伤害保险。

(二)全职博士后在站期间，可根据学校相关规定参加职称评审。

(三)师资博士后工作期满出站后，符合学校聘用条件的按照学校公开招聘博士相关规定执行。科研博士后工作期满出站后，就业实行双向选择、自主择业。研究成果突出，取得具有标志性或产生较大影响成果的科研博士后出站后留校工作，可采取“一事一议”方式论证待遇。

二、招聘岗位及人数

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于报送2025年度博士后招聘计划的通知》，结合工作需要，面向社会公开招聘全职博士后研究人员，具体岗位及条件详见《附件2：2025年度山东师范大学全职博士后岗位招聘需求信息表》。

联系方式

联系人：顾老师

联系电话：0531—86180036

点击查看>>>

山东师大校字〔2022〕148号山东师范大学关于印发博士后管理办法的通知.pdf

2025年度山东师范大学博士后科研流动站博士后岗位招聘需求信息表.pdf

山东师范大学坐落在历史文化名城济南，在历下区和长清区两地办学。2012年11月，学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。2017年11月，学校获评第一届全国文明校园。2018年，成为首个以第一单位获得国家自然科学奖的山东省省属高校。2019年入选全国37所重点马院建设高校。2020年，学校入选山东省高水平大学“冲一流”建设高校。2022年学校在全国第五轮学科评估中，率先实现了山东省属高校A类学科的突破。2023年，学校3个学科入选山东省一流学科建设“811”项目潜力学科建设名单。

设有1个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个教育部人文社科重点研究基地、1个省部共建协同创新中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、1个国家“高等学校学科创新引智计划”(“111计划”)、10个山东省重点实验室、2个山东省研究中心、2个山东省工程研究中心、6个山东省工程技术研究中心、1个山东省工程实验室、7个省级实验教学示范中心、4个山东省社科理论重点研究基地、1个山东省大数据实验室、1个山东省重点新型智库、5个山东省高等学校协同创新中心(其中1个示范中心)、10个山东省高等学校实验教学示范中心、1个省级虚拟仿真实验教学中心、1个山东省教师(教学)发展示范中心、9个山东省“十三五”高等学校科研创新平台、2个山东省中华优秀传统文化传承基地、1个山东省社会科学普及教育基地、2个山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心，11个山东省高校实验室、4个山东省高校特色实验室、1个山东省文化和旅游重点实验室、1个商务大数据发展创新实验室、3个山东省数据开放创新应用实验室、1个山东省软科学研究基地、1个国家语言文字推广基地、2个山东省国际合作基地、2个山东省与特定国家或区域交流合作研究中心、1个山东省现代产业学院、2个山东省专业特色学院、1个山东省涉外法治人才协同培养创新基地、2个省级地方立法研究服务基地、1个山东省学校美育改革发展研究中心、1个山东省教育评价协会等80余个国家级省部级研究培训机构。图书馆建筑面积6.44万平方米，馆藏纸质书刊349.3万余册、电子图书188万余册，数据库和学习科研平台209个。

现有22个学院(部)，67个招生本科专业，13个博士后科研流动站，16个博士学位授权一级学科、4个博士专业学位授权点、33个硕士学位授权一级学科、24个硕士专业学位授权点，覆盖十一大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。11个学科进入基本科学指标数据库(ESI)学科排名前1%;6个学科进入山东省高水平学科建设行列，其中2个学科入选“高峰学科”建设项目，另有1个学科入围山东省高水平学科培育学科建设行列。3个学科入选山东省一流学科建设“811”项目。在全国第五轮学科评估中实现A类学科突破。24个学科上榜2023软科中国最好学科排名，其中3个学科居省内第一，6个学科列省属高校第一。在全球自然指数排行榜中，连续7年名列山东省属高校第一，2023年列中国内地高校第52位。有9个国家级特色专业建设点、40个国家级一流本科专业建设点、11个山东省一流本科专业建设点，6个专业(群)获批山东省高水平应用型立项建设重点专业(群)，2个专业(群)获批山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，11个专业通过师范类专业二级认证、1个专业通过工程教育专业认证。

学校现有13个博士后科研流动站，面向社会公开招收全职博士后研究人员，诚邀广大海内外博士到我校开展博士后研究工作。

一、 相关待遇

(一)全职博士后分为师资博士后和科研博士后，均实行年薪制，标准为：

特别资助类博士后每年35万元(税前);

重点资助类博士后每年25万元(税前);

一般资助类博士后每年20万元(税前)。

师资博士后在享受年薪的基础上，待期满出站入职后，增加科研启动经费5万元;出站时科研成果业绩达到出站条件的1.5倍的，科研启动费增加5万元，达到出站条件的2倍及以上的，科研启动费增加10万元。

国内全职博士后按照国家及山东省有关政策，参加省直社会保险。外籍及港澳台地区的博士后人员参照国内全职博士后，学校为其购买商业医疗及意外伤害保险。

(二)全职博士后在站期间，可根据学校相关规定参加职称评审。

(三)师资博士后工作期满出站后，符合学校聘用条件的按照学校公开招聘博士相关规定执行。科研博士后工作期满出站后，就业实行双向选择、自主择业。研究成果突出，取得具有标志性或产生较大影响成果的科研博士后出站后留校工作，可采取“一事一议”方式论证待遇。

二、招聘岗位及人数

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于报送2025年度博士后招聘计划的通知》，结合工作需要，面向社会公开招聘全职博士后研究人员，具体岗位及条件详见《附件2：2025年度山东师范大学全职博士后岗位招聘需求信息表》。

联系方式

联系人：顾老师

联系电话：0531—86180036

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山东师大校字〔2022〕148号山东师范大学关于印发博士后管理办法的通知.pdf

2025年度山东师范大学博士后科研流动站博士后岗位招聘需求信息表.pdf