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2025-02-21 14:49来源：塞上招聘网
共招1人。
02月21日
待发布
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灵武市国有资产经营有限公司因工作需要，现委托我公司面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则;
二、招聘岗位及要求
网络维护1人
岗位职责：主要负责灵武智慧政务中心(原中银信息大楼)网络建设运维、信息化系统平台建设、维护、管理工作，确保大楼信息系统的稳定运行。任职要求1、大专及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、限电子信息类、计算机类等专业;具有网络工程师等资格证书、一年及以上工作经验者优先考虑;4、有2年及以上相关工作经验者，可适当放宽专业限制;5、有较强的专业技能和良好的协调沟通能力;6、取得C1、C2及以上驾驶资格证优先考虑。
三、薪酬及福利待遇
工资标准为3680元/月(含个人五险部分)，试用期为2个月，试用期工资按正式工资80%发放，自试用期起缴纳社会保险。
四、招录程序
(一)报名1、报名时间：2025年2月19日至21日(9:00-12:00，14:30-17:30)。2、报名地点：灵武市人力资源服务有限公司(灵武市西平东街东苑小区北门)。3、报名方式：现场报名。4、报名携带材料：身份证复印件，户口本复印件，毕业证复印件，提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片5张(蓝底)，相关资格证书复印件、其他证明性资料。
(二)面试1、面试人员：经报名资格审核合格人员;2、面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，低于60分为不合格;3、面试时间、地点另行通知;4、面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示;5、面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。
(三)体检+政审1、体检人员：将按照进入面试人员成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和政审人选。体检在灵武市公立医院进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检费用应聘者自理。2、体检合格人员须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。
(四)公示及聘用拟聘用人员将在“灵武市人力资源服务有限公司”微信公众平台公示，公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同，缴纳社保后派遣上岗。
三、纪检监督
1、本次招聘工作由灵武市城乡建设投资开发有限公司进行全程监督(监督电话：0951-4029727)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。2、考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
四、注意事项
1、报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。2、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
灵武市国有资产经营有限公司因工作需要，现委托我公司面向社会公开招聘1名劳务派遣工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则;
二、招聘岗位及要求
网络维护1人
岗位职责：主要负责灵武智慧政务中心(原中银信息大楼)网络建设运维、信息化系统平台建设、维护、管理工作，确保大楼信息系统的稳定运行。任职要求1、大专及以上学历;2、年龄35周岁以下;3、限电子信息类、计算机类等专业;具有网络工程师等资格证书、一年及以上工作经验者优先考虑;4、有2年及以上相关工作经验者，可适当放宽专业限制;5、有较强的专业技能和良好的协调沟通能力;6、取得C1、C2及以上驾驶资格证优先考虑。
三、薪酬及福利待遇
工资标准为3680元/月(含个人五险部分)，试用期为2个月，试用期工资按正式工资80%发放，自试用期起缴纳社会保险。
四、招录程序
(一)报名1、报名时间：2025年2月19日至21日(9:00-12:00，14:30-17:30)。2、报名地点：灵武市人力资源服务有限公司(灵武市西平东街东苑小区北门)。3、报名方式：现场报名。4、报名携带材料：身份证复印件，户口本复印件，毕业证复印件，提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片5张(蓝底)，相关资格证书复印件、其他证明性资料。
(二)面试1、面试人员：经报名资格审核合格人员;2、面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，低于60分为不合格;3、面试时间、地点另行通知;4、面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示;5、面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。
(三)体检+政审1、体检人员：将按照进入面试人员成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检和政审人选。体检在灵武市公立医院进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检费用应聘者自理。2、体检合格人员须提供无犯罪记录证明原件(户籍所在地派出所出具)和个人征信报告(中国人民银行出具)。
(四)公示及聘用拟聘用人员将在“灵武市人力资源服务有限公司”微信公众平台公示，公示期3天。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订劳动合同，缴纳社保后派遣上岗。
三、纪检监督
1、本次招聘工作由灵武市城乡建设投资开发有限公司进行全程监督(监督电话：0951-4029727)。招聘工作全程执行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格;对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。2、考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。
四、注意事项
1、报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。2、本公告由灵武市人力资源服务有限公司负责解释。
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