为切实做好就业困难人员援助工作，发挥公益性岗位保障就业的积极作用，按照县政府工作要求，结合用人单位工作需求，面向社会公开补充招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正，自愿申报、择优聘用的原则。

二、招聘人数

招聘普通公益性岗位55人。

三、报名条件

1、公益性岗位安置对象为政策范围内宝清县户籍的就业困难人员。

2、普通公益性岗位年龄要求，男不超过60周岁，女不超过50周岁。

3、拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，诚实守信，有良好的思想政治素质和道德品质，有吃苦耐劳和忠诚奉献精神。

4、具备正常履行职责的身体条件，有符合岗位要求的工作能力，能够服从组织统一调配。

5、具有下列情形之一的，不得报名参加招聘：已注册工商营业执照和实现稳定就业的人员;现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员;有法律、法规规定不得聘用的其他不符合公益性岗位安置条件的人员。

四、招聘程序

招聘工作由县人才和就业服务中心统一组织实施,全程面向社会公开。招聘分为发布公告、报名和资格审查、公示与聘用等程序。

(一)发布公告

宝清县人民政府网站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)、宝清县就业服务中心微信公众号同时发布。

(二)报名

本次招聘采取本人现场报名申请的方式进行,需现场填写《宝清县公益性岗位报名登记表》。报名公益性岗位的就业困难人员需提供：

1、本人户口簿、身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(户口本首页+本人页、身份证正面+反面、毕业证、学信网复印件A4纸各1份);

2、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件1份;

3、《黑龙江省就业困难人员认定申请表》复印件1份;

4、退役军人需提供退伍证明复印件1份;

5、二寸近期免冠照片1张。

报名时间：2025年2月24日至2月25日，上午8：30—11：00.下午14：00—16：30.报名地点：宝清县民生大厦817室。

(三)资格审核

人才和就业服务中心对报名人员情况进行资格审查，如应聘人员有材料不齐、提供虚假信息或其他不符合招聘条件等情况的，取消其应聘资格。

(四)公示与聘用

确定拟聘用的公益性岗位人员名单在宝清县人民政府网站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)、宝清县就业服务中心微信公众号同时发布公示5个工作日。

1、公示期满无异议的，签订《公益性岗位人员就业协议》。

2、公示期有异议的，经调查核实确实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

3、经公示没有异议的，确定为拟聘用对象，由用人单位对新招聘公益性岗位人员开展岗前培训。

4、被聘用人员应按要求在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到或不服从分配的，取消聘用资格。

5、聘用期限3年，期满后《公益性岗位人员就业协议》自行终止。

五、相关待遇

对聘用的公益性岗位人员，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准1750元/月，其中包括个人应缴纳的社会保险费。社会保险补贴包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。用人单位依法依规为公益性岗位人员缴纳工伤保险。

六、人员管理

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位履行用工主体责任，负责日常考勤和管理工作。对在岗不能坚持正常工作的、无故旷工连续15天的、一年内累计旷工30天的、严重违反用人单位管理制度的公益性岗位人员，用人单位可终止《公益性岗位人员就业协议》。《公益性岗位人员就业协议》不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

联系电话：0469--6195107联系地址：宝清县人才和就业服务中心公益性岗位管理股

宝清县人才和就业服务中心

2025年2月19日