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2025青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘及普通员工招聘7人公告

2025-02-19 18:40来源:新标尺教育

共招7人。

  • 1

    公告发布

    02月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

1、公司简介

青海出版传媒集团有限公司(以下简称“集团”)于2024年1月挂牌成立,是经青海省政府批准组建的大型国有文化企业,整合了青海人民出版社有限责任公司、青海新华民族印务有限公司、青海省新华发行(集团)有限公司及青海省电影发行放映有限责任公司等优质资源。集团以出版、发行、印刷、影视等业务为核心,致力于打造具有青海特色的文化品牌,推动传统出版与数字化的深度融合,积极服务青海省文化发展战略。为充实人才队伍力量,优化人员结构,现面向集团内外公开选聘中层管理人员2名、招聘普通员工5名,具体公告如下:

2、岗位、范围及条件

(一)选聘、招聘岗位1.选聘岗位(1)党委办公室(宣传部)副主任1名;(2)规划发展部副部长1名。2.招聘岗位(1)党委办公室(宣传部)党委文秘岗1名;(2)党委组织部(人力资源部)干部人才岗1名、人事管理岗1名;(3)财务部主管会计岗1名;(4)规划发展部项目策划与实施管理岗1名。(二)范围及资格条件1.范围:面向集团内外公开选聘、招聘符合条件的优秀人才。2.基本条件:拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻执行党的方针政策;具有良好的职业道德和社会责任感;具备与岗位要求相符的专业知识、技能和工作经验,熟悉相关行业政策法规;符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;符合法律法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名应聘。 3.资格条件:除以上基本条件外,具体资格条件要求登录(http://www.qhrmcbs.com/),详见《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、普通员工招聘岗位一览表》(附件1)。3

实施步骤

按照公开报名,资格审查,笔试、面试,背景调查/实地考察,体检,公示及录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名方式:采取个人网上报名。

2.报名时间:自发布公告之日起至2025年2月25日18:00截止。

3.报名资料:报名人员自行登录(http://www.qhrmcbs.com/)下载《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表》(附件2)《青海出版传媒集团有限公司普通员工招聘报名表》(附件3)填写相关信息,提交本人身份证、学历/学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近期电子版2寸证件照(不小于4MP)、学信网学历验证报告、个人征信报告、业绩成果、获奖材料及个人任职经历等符合要求的相关材料扫描件(注:所有证明材料需提供彩色扫描件),报名材料统一保存发送至指定邮箱。

邮件主题为:报名岗位+姓名+本人联系电话。报名人员需仔细阅读公告及岗位职责、资格条件,充分了解岗位要求,根据自身条件慎重选定报考岗位,每名应聘人员仅限报考一个岗位,重复报名、信息不全等情况视为报名无效。

(二)资格审查

根据报名情况对报名人员进行资格审查,符合条件的将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试;未通过的应聘人员,不再另行通知。

(三)笔试、面试

1.根据资格审核情况确定进入笔试、面试的人员名单,为确保充分竞争,原则上按照5:1比例确定进入笔试、面试的人员名单,个别岗位不足比例的根据应聘人员实际灵活调整。笔试、面试时间和地点另行通知,不按规定时间和地点参加笔试、面试的,视作放弃(由此产生的入围名额依次替补)。

2.集团规划发展部、财务部岗位,采用两轮面试考核方式,每轮面试总分均为100分。

3.集团党委办公室(宣传部)、党委组织部(人力资源部)岗位,采用笔试+面试考核方式,笔试、面试的总分均为100分,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。

(四)背景调查/实地考察

成立考察组对入围人选的政治素质、职业资格、工作经历、现实表现等方面情况进行背景调查或实地考察。

(五)体检

考察合格人员需自行前往当地三甲医院进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检后两日内将体检报告扫描件发至邮箱。体检费用由应聘人员承担,若体检不合格,则依次递补。

(六)公示及录用

综合应聘人员总成绩、考察结果和体检确定拟聘用人选,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员,通知本人在规定时间内办理相关手续。聘用人员与集团签订劳动合同,实行3个月试用期。试用期满考核不合格,取消聘用资格;试用期满且考核通过后,按照集团要求统一管理使用。

4、薪酬福利待遇及工作地点

(一)薪酬福利待遇

聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。

(二)工作地点

青海省西宁市城西区五四西路71号19号楼10层。

5、相关要求

(一)选聘、招聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2025年2月1日。(二)应聘人员对报考资料信息的真实性负责,凡提供虚假材料信息、伪造资格证件、虚构工作经历者,一经核实,集团有权在任一环节取消其应聘资格,并解除劳动合同。(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,一经发现有违规行为将取消资格。本次招聘工作不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。(四)对应聘人员信息及提交的报名材料严格保密,不作他用,不再退还。6

报名资料提交方式

CBJTZP2025@163.com(邮箱)

7、咨询电话

德吉老师,李老师 0971—6288912

8、附件

点击查看>>>

1.青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、普通员工招聘岗位一览表

2.青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表

3.青海出版传媒集团有限公司普通员工招聘报名表

1、公司简介

青海出版传媒集团有限公司(以下简称“集团”)于2024年1月挂牌成立,是经青海省政府批准组建的大型国有文化企业,整合了青海人民出版社有限责任公司、青海新华民族印务有限公司、青海省新华发行(集团)有限公司及青海省电影发行放映有限责任公司等优质资源。集团以出版、发行、印刷、影视等业务为核心,致力于打造具有青海特色的文化品牌,推动传统出版与数字化的深度融合,积极服务青海省文化发展战略。为充实人才队伍力量,优化人员结构,现面向集团内外公开选聘中层管理人员2名、招聘普通员工5名,具体公告如下:

2、岗位、范围及条件

(一)选聘、招聘岗位1.选聘岗位(1)党委办公室(宣传部)副主任1名;(2)规划发展部副部长1名。2.招聘岗位(1)党委办公室(宣传部)党委文秘岗1名;(2)党委组织部(人力资源部)干部人才岗1名、人事管理岗1名;(3)财务部主管会计岗1名;(4)规划发展部项目策划与实施管理岗1名。(二)范围及资格条件1.范围:面向集团内外公开选聘、招聘符合条件的优秀人才。2.基本条件:拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻执行党的方针政策;具有良好的职业道德和社会责任感;具备与岗位要求相符的专业知识、技能和工作经验,熟悉相关行业政策法规;符合招聘岗位所需的学历、专业、技能等相关资格条件;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;符合法律法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名应聘。 3.资格条件:除以上基本条件外,具体资格条件要求登录(http://www.qhrmcbs.com/),详见《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、普通员工招聘岗位一览表》(附件1)。3

实施步骤

按照公开报名,资格审查,笔试、面试,背景调查/实地考察,体检,公示及录用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名方式:采取个人网上报名。

2.报名时间:自发布公告之日起至2025年2月25日18:00截止。

3.报名资料:报名人员自行登录(http://www.qhrmcbs.com/)下载《青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表》(附件2)《青海出版传媒集团有限公司普通员工招聘报名表》(附件3)填写相关信息,提交本人身份证、学历/学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近期电子版2寸证件照(不小于4MP)、学信网学历验证报告、个人征信报告、业绩成果、获奖材料及个人任职经历等符合要求的相关材料扫描件(注:所有证明材料需提供彩色扫描件),报名材料统一保存发送至指定邮箱。

邮件主题为:报名岗位+姓名+本人联系电话。报名人员需仔细阅读公告及岗位职责、资格条件,充分了解岗位要求,根据自身条件慎重选定报考岗位,每名应聘人员仅限报考一个岗位,重复报名、信息不全等情况视为报名无效。

(二)资格审查

根据报名情况对报名人员进行资格审查,符合条件的将通过电话、短信等方式通知参加笔试、面试;未通过的应聘人员,不再另行通知。

(三)笔试、面试

1.根据资格审核情况确定进入笔试、面试的人员名单,为确保充分竞争,原则上按照5:1比例确定进入笔试、面试的人员名单,个别岗位不足比例的根据应聘人员实际灵活调整。笔试、面试时间和地点另行通知,不按规定时间和地点参加笔试、面试的,视作放弃(由此产生的入围名额依次替补)。

2.集团规划发展部、财务部岗位,采用两轮面试考核方式,每轮面试总分均为100分。

3.集团党委办公室(宣传部)、党委组织部(人力资源部)岗位,采用笔试+面试考核方式,笔试、面试的总分均为100分,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。

(四)背景调查/实地考察

成立考察组对入围人选的政治素质、职业资格、工作经历、现实表现等方面情况进行背景调查或实地考察。

(五)体检

考察合格人员需自行前往当地三甲医院进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检后两日内将体检报告扫描件发至邮箱。体检费用由应聘人员承担,若体检不合格,则依次递补。

(六)公示及录用

综合应聘人员总成绩、考察结果和体检确定拟聘用人选,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员,通知本人在规定时间内办理相关手续。聘用人员与集团签订劳动合同,实行3个月试用期。试用期满考核不合格,取消聘用资格;试用期满且考核通过后,按照集团要求统一管理使用。

4、薪酬福利待遇及工作地点

(一)薪酬福利待遇

聘用人员薪酬福利待遇按用人单位薪酬福利管理办法执行。

(二)工作地点

青海省西宁市城西区五四西路71号19号楼10层。

5、相关要求

(一)选聘、招聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2025年2月1日。(二)应聘人员对报考资料信息的真实性负责,凡提供虚假材料信息、伪造资格证件、虚构工作经历者,一经核实,集团有权在任一环节取消其应聘资格,并解除劳动合同。(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,一经发现有违规行为将取消资格。本次招聘工作不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。(四)对应聘人员信息及提交的报名材料严格保密,不作他用,不再退还。6

报名资料提交方式

CBJTZP2025@163.com(邮箱)

7、咨询电话

德吉老师,李老师 0971—6288912

8、附件

点击查看>>>

1.青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘、普通员工招聘岗位一览表

2.青海出版传媒集团有限公司中层管理人员选聘报名表

3.青海出版传媒集团有限公司普通员工招聘报名表

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