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2025浙江嘉兴博思睿招聘2人公告(派遣至海宁市图书馆)

2025-02-19 13:13来源:海宁市人才网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    02月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市图书馆工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

图书馆基础工作人员2名

二、招聘要求

1.遵纪守法,作风正派,身体健康,有较强的工作责任心,服务意识强,热爱本职工作。

2.大专及以上学历,专业不限,户籍不限,年龄18至35周岁。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025年2月19日-2024年2月23日下午14:00。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

招考平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

招聘方式。经审核符合报名资格条件的,简历筛选后组织面试。

(1)面试内容为综合能力及相关业务知识等,根据面试成绩择优录用。

(2)面试时间另行通知,报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市图书馆工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

图书馆基础工作人员2名

二、招聘要求

1.遵纪守法,作风正派,身体健康,有较强的工作责任心,服务意识强,热爱本职工作。

2.大专及以上学历,专业不限,户籍不限,年龄18至35周岁。

三、报名时间、方式

1.报名时间:2025年2月19日-2024年2月23日下午14:00。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

招考平台联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰)。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

招聘方式。经审核符合报名资格条件的,简历筛选后组织面试。

(1)面试内容为综合能力及相关业务知识等,根据面试成绩择优录用。

(2)面试时间另行通知,报名人员请注意短信或电话,因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

请应聘者如实提供相应材料,并对材料的真实性负责,一经发现提供虚假信息的,将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费自理,无论体检是否合格,体检费概不退还。

4、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

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