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浙江国企招聘-2025浙江省安全生产科学研究有限公司招聘15人公告

2025-02-14 15:09来源:杭州人才为

共招15人。

  • 1

    公告发布

    02月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因公司业务发展需要,浙江省安全生产科学研究有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣、劳务外包工作人员,现将相关事项公告如下:

一、公司基本概况

浙江省安全生产科学研究有限公司是由浙江省应急管理科学研究院全资控股,浙江省唯一一家在安全生产、应急管理领域开展科技研发、推广、技术服务、技术支撑的省级国有企业。公司成立于2014年,致力于开展安全生产科研成果的孵化和市场推广,以及应急管理技术应用转化,主导制定相关检测检验标准,参与事故检测技术分析和市场化程度较高的安全技术服务,为全省应急管理技术支撑体系尤其各市、县提供技术支撑。

一、招聘岗位

详见附件1

二、报名条件

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪等影响录用的情况。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)具有大专及以上学历。

(四)年龄45周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。

(五)具有较好的文字写作能力和计算机应用能力;

(六)具有较好的组织协调能力和沟通能力;

(七)能适应岗位工作要求,服从工作安排,完成领导交办的工作任务。

三、报名事项

1.报名时间:2025年2月14日-2025年2月19日,本次招聘委托第三方机构组织报名。

2.报名方式:通过电子邮件方式进行,简历投递,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+用工形式”(详见附件2),邮箱zjsakgs yeah.net。

3.报名人员需提供:报名表、学历证书、身份证、实际居住地(或户籍地)派出所出具的本人无犯罪记录证明、部队服役等相关材料。

四、资格初审

根据招聘条件对报名人员进行资格初审,审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程,报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消录用资格。

五、现场考核

通过资格初审后,将以短信方式通知符合条件者参加统一组织的现场考核。现场考核采取面试方式,面试成绩即为总成绩。面试及格分为60分,低于及格分者不予录用。根据面试成绩排序,确定拟录用人员名单。

六、体检和录用

通过现场考核后,对拟录用人员进行体检。拟录用人员放弃或被取消入围、录用资格,或体检出现不合格者,公司研究决定是否安排递补。要递补的,按照现场考核成绩从高分到低分依次递补。

七、其他事项

(一)本次招聘用工形式为劳务派遣形及外包形式、工资福利待遇按公司相关制度执行。

(二)面试通知及其他相关通知将通过手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。

(三)本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名咨询电话:0571-58619635

监督投诉电话:0571-58619637

附件:1.docx

附件:2:浙江省安全生产科学研究有限公司报名表.docx

因公司业务发展需要,浙江省安全生产科学研究有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣、劳务外包工作人员,现将相关事项公告如下:

一、公司基本概况

浙江省安全生产科学研究有限公司是由浙江省应急管理科学研究院全资控股,浙江省唯一一家在安全生产、应急管理领域开展科技研发、推广、技术服务、技术支撑的省级国有企业。公司成立于2014年,致力于开展安全生产科研成果的孵化和市场推广,以及应急管理技术应用转化,主导制定相关检测检验标准,参与事故检测技术分析和市场化程度较高的安全技术服务,为全省应急管理技术支撑体系尤其各市、县提供技术支撑。

一、招聘岗位

详见附件1

二、报名条件

(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪等影响录用的情况。

(二)适应岗位要求的身体条件。

(三)具有大专及以上学历。

(四)年龄45周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽。

(五)具有较好的文字写作能力和计算机应用能力;

(六)具有较好的组织协调能力和沟通能力;

(七)能适应岗位工作要求,服从工作安排,完成领导交办的工作任务。

三、报名事项

1.报名时间:2025年2月14日-2025年2月19日,本次招聘委托第三方机构组织报名。

2.报名方式:通过电子邮件方式进行,简历投递,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+用工形式”(详见附件2),邮箱zjsakgs yeah.net。

3.报名人员需提供:报名表、学历证书、身份证、实际居住地(或户籍地)派出所出具的本人无犯罪记录证明、部队服役等相关材料。

四、资格初审

根据招聘条件对报名人员进行资格初审,审核通过者进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程,报名人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消录用资格。

五、现场考核

通过资格初审后,将以短信方式通知符合条件者参加统一组织的现场考核。现场考核采取面试方式,面试成绩即为总成绩。面试及格分为60分,低于及格分者不予录用。根据面试成绩排序,确定拟录用人员名单。

六、体检和录用

通过现场考核后,对拟录用人员进行体检。拟录用人员放弃或被取消入围、录用资格,或体检出现不合格者,公司研究决定是否安排递补。要递补的,按照现场考核成绩从高分到低分依次递补。

七、其他事项

(一)本次招聘用工形式为劳务派遣形及外包形式、工资福利待遇按公司相关制度执行。

(二)面试通知及其他相关通知将通过手机短信发送,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。

(三)本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

报名咨询电话:0571-58619635

监督投诉电话:0571-58619637

附件:1.docx

附件:2:浙江省安全生产科学研究有限公司报名表.docx

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