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2025江苏南京市鼓楼区城市管理局招聘道路停车收费员1人公告

2025-02-14 10:03来源:鼓楼区人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    02月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为保障停车收费管理工作正常开展,经批准面向社会公开招聘湖南路街道停车收费岗位1名道路停车收费员。现将有关事项通知如下:

一、招聘信息

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

二、报名条件

1.学历高中(中专)及以上,年龄为18周岁以上、50周岁以下(1974年2月17日至2007年2月16日之间出生);

2.遵守国家的宪法和法律;

3.责任心强,工作认真、细致,有良好的沟通能力,热爱停车服务工作,能够熟练操作智能手机;

4.在本市有固定或临时住所;

5.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外、夜间工作环境,能承担突击应急工作;

6.无不良嗜好,无犯罪记录,需有派出所开具的无犯罪记录证明;

7.如有停车服务行业工作经历的,需在南京市停车服务岗位无违法违规行为;

8.复员退伍军人或相关工作经验者为佳;

9.岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取审核资料、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2025年2月18日(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、公安机关出具的无犯罪证明、报名信息表(自行下载填写,详见附件一)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

3.咨询电话:83340922

报名地址:南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由湖南路街道对报名人员负责进行审核资料、面试、考察、体检、公示等。

(二)面试及实操

面试采用百分制结构化面试,为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节,面试合格后进入上路实操环节。根据面试及实操评定综合成绩。

面试和实操时间、地点另行通知。综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)考察与体检

考察人选按综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定,考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由湖南路街道组织实施,体检在二甲及以上医院进行。

(四)公示与聘用

根据考察、体检情况,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在湖南路街道规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,由湖南路街道在该岗位的面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后,按照相关规定办理录用手续,与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。街道负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话:83478883

点击查看>>>

报名信息表

南京市鼓楼区城市管理局

2025年2月13日

为保障停车收费管理工作正常开展,经批准面向社会公开招聘湖南路街道停车收费岗位1名道路停车收费员。现将有关事项通知如下:

一、招聘信息

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。

二、报名条件

1.学历高中(中专)及以上,年龄为18周岁以上、50周岁以下(1974年2月17日至2007年2月16日之间出生);

2.遵守国家的宪法和法律;

3.责任心强,工作认真、细致,有良好的沟通能力,热爱停车服务工作,能够熟练操作智能手机;

4.在本市有固定或临时住所;

5.身体健康,吃苦耐劳,能适应户外、夜间工作环境,能承担突击应急工作;

6.无不良嗜好,无犯罪记录,需有派出所开具的无犯罪记录证明;

7.如有停车服务行业工作经历的,需在南京市停车服务岗位无违法违规行为;

8.复员退伍军人或相关工作经验者为佳;

9.岗位具体要求详见附件一《岗位信息表》。

三、报考流程

坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取审核资料、面试、考察、体检等方式相结合。

(一)报名

1.报名时间

2025年2月18日(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)

2.报名材料

本人身份证、毕业证书(以上所有材料均需携带原件及复印件)、公安机关出具的无犯罪证明、报名信息表(自行下载填写,详见附件一)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

3.咨询电话:83340922

报名地址:南京市鼓楼区虎踞关8-9号一楼

4.报名结束后由湖南路街道对报名人员负责进行审核资料、面试、考察、体检、公示等。

(二)面试及实操

面试采用百分制结构化面试,为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节,面试合格后进入上路实操环节。根据面试及实操评定综合成绩。

面试和实操时间、地点另行通知。综合成绩在鼓楼区政府门户网站公示。

(三)考察与体检

考察人选按综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定,考察合格者进入体检。

考察与体检的具体工作由湖南路街道组织实施,体检在二甲及以上医院进行。

(四)公示与聘用

根据考察、体检情况,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。

拟聘用人员应在湖南路街道规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,由湖南路街道在该岗位的面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

公示期满后,按照相关规定办理录用手续,与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。街道负责日常管理及绩效考核。

四、招聘工作监督

监督举报电话:83478883

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南京市鼓楼区城市管理局

2025年2月13日

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