因工作需要，成都市新津区普兴街道办事处拟面向社会公开招聘残联专干1名，现将有关事项具体公告如下：

招聘原则

采取“自愿、公开、公平、公正”的原则，面向普兴街道公开招聘符合条件的人员作为街道残联专职干事。

招聘条件

(一)应聘人员应具备的条件：

1.具有新津区普兴街道户籍;

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.身体健康、遵守纪律、品行端正，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行;

3.专业不限，具有大专及以上学历(有相关从业经验者、工作能力突出者可适当放宽条件);

4.年龄在18周岁以上，一般不超过35周岁;

5.热爱残疾人事业，热心为残疾人服务，综合素质好，具有一定的组织协调能力，具备相关业务知识及文字组织能力，同时具备一定的计算机操作能力。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受处分尚未解除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为的;

5.因贪污、行贿、受贿、渎职、泄露国家机密、泄露个人信息等原因受到过相应处分的;

6.法律、法规规定不得被聘用的其他情形。

招聘流程

(一)发布公告

本次招聘公告在“新津普兴”微信公众号上发布。

(二)报名程序

1.报名时间

发布公告之日起——2025年2月14日

2.报名方式及联系方式

现场报名(联系人：王老师;联系电话：82490041)

3.报名地址

新津区普兴街道办事处309室(普兴街道新中路33号)

4.报名材料

报名时需持本人户口簿或身份证、学历证书等相关证书原件及复印件各1份、《报名表》(可在下方附件下载电子表格填写打印)1份、2寸近期免冠照两张。

5.注意事项

(1)报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(2)应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试考试只考一门，内容包括四个部分，满分为100分。

第一部分：时事政治及市情基本知识占10%。

第二部分：公共基础知识占20%。

第三部分：电脑技能考试占30%。

第四部分：残疾人工作相关知识占40%。

笔试时间：2025年2月18日上午9点—11点。

笔试地点：普兴街道办事处。

2.资格复审

按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:3的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:3比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。

3.面试。通过资格复审的，方可参加面试，面试时间、地点另行通知。

4.总成绩。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(成绩保留两位小数)。

体检与考察

(一)依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序)。

(二)进入体检人员须根据通知前往三甲医院自行进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

(三)对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

(四)因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检具体时间及有关事项另行通知。

聘用

(一)残联专干体检考察合格后，与普兴街道办事处签订劳动合同并购买五险一金。

(二)应聘者一旦被录用需服从用人单位统筹安排。

(三)拟聘用人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正;试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的，取消聘用。

其他事宜

残联专职干事实行聘用制和动态管理，聘用后按规定签订劳动合同，原则上实行三年一聘，一般聘期为三年，具体聘用期限根据上级相关规定和实际情况决定，其日常工作安排和管理由街道办负责，业务指导由区残联负责，年底考核由所在街道和区残联共同负责。

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成都市新津区普兴街道办事处公开招残联专干岗位人员报名表

成都市新津区普兴街道办事处

2025年2月12日