根据工作需要，扬州拓普人才开发有限公司面向社会公开招聘劳务派遣场馆工作人员：4人。派遣工作单位：扬州瘦西湖影视传媒有限责任公司瘦西湖全宇宙沉浸式探索基地。现就有关事宜公告如下：

一、岗位职能

包括但不限于：

1、接待收银:负责迎宾接待、收银统计、文创售卖等工作;

2、服务引导:负责设备穿脱、维护，安全引导、监控等工作;

3、研学讲解:负责研学相关活动开展、讲解、服务等工作。

二、报考条件

(一)遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录;

(二)工作踏实，责任心强，长相端正，普通话标准。具有较强的执行力、沟通协调、实践操作能力，有突发事件危机处理能力;

(三)具备履行岗位职责所需的服务意识和综合能力;

(四)具备大专及以上学历，并已取得相应的毕业证书，专业不限。国(境)外留学人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

(五)具有良好的心理素质和身体素质;

(六)年龄不超过35周岁(1989年2月13日以后出生)，条件优异者可适当放宽;

(七)持有导游证、教师资格证、演出经纪人证、VR相关工作经验，可作为报考年龄放宽条件。并且面试成绩相同情况下，考生优先录用。

(八)有以下情形的人员，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、因违纪违规被辞退解聘的;

3、有较为严重的个人不良征信记录的;

4、具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的;

5、具有其他不能建立劳动关系的情形的。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、招聘信息公布渠道

(1)扬州人才市场

https://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/

(2)拓普及下属单位公众号

2、报名方式及时间

本次招聘的报名工作通过邮箱报名进行。

报考人员须在报名时间内将报名表、身份证及相关证书扫描件发送至指定邮箱752530120@qq.com。

报名时间：2025年2月13 日09:00—2月19日16:00，逾期不予补报。

资格审查时间：

2025年2月13 日09:00—2月19 日17:00。

岗位要求及相关政策咨询电话：

3、报名注意事项及资格审查

(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

(2)凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消面试或聘用资格。

(3)适岗能力评价，招聘岗位人数与初审合格人数的比例超过1:5，则根据报名时提供的材料信息，对资格初审合格的人选进行适岗能力评价，按1:5的比例进入面试。

(二)面试、体检、公示和聘用

1、面试人选确定

按招聘岗位计划数1:5的比例(不足该比例的以实际人数为准)，确定参加面试的人选。

2、面试

面试主要考察报考人员的服务意识、应变能力、问题解决能力，由现场考官结合报考人员情况自由提问(面谈)。面试成绩当场通知报考人员，采用百分制计分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

3、体检

根据报考人员面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由派遣工作单位统筹组织，按有关规定实施。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

因体检不合格等出现计划缺额时，派遣工作单位可按照成绩从高到低的方式依序递补。

4、公示与聘用

拟聘用人员名单在派遣工作单位公众号公示5个工作日，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-82930323。

公示期满无异议后，与扬州拓普人才开发有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用人员试用期为1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。如因试用期不合格者产生缺额，可按面试成绩从高分到低分依次递补体检和公示程序。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，办理入职时需携带与原工作单位的解除劳动合同书。如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

四、未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

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附件1：扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣工作人员岗位简介表.doc

附件2：扬州拓普人才开发有限公司公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc

扬州拓普人才开发有限公司

2025年2月12日