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2025辽宁大连市闵行区储备人才招录公告

2025-02-13 08:30来源:大连医科大学就业信息网

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为深入贯彻落实人才强区战略,加快建设适应时代发展要求的高素质专业化干部队伍,吸引集聚一批应届优秀大学毕业生到闵行干事创业,2025年闵行区计划招录储备人才30名左右。

一、招录对象和条件

1.拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.有志于从事事业单位和国有企业工作,事业心和责任感强;

4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2025年应届毕业生(全日制在校就读期间,无社保缴纳记录),学习成绩优良,具备授予相应学位条件;

5.硕士研究生一般不超过27周岁(1997年9月<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1994年9月<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;

6.具备下述条件之一:

(1)中共党员(含预备党员);

(2)担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长,党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人1年以上;

(3)获得优秀学生或三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号;

(4)获得国家奖学金,省部级奖学金,校级二等及以上奖学金;

(5)其他表现特别优秀的。

二、招录方式

1.网上报名。报考者可于2025年2月10日10:00至2025年2月23日18:00登入闵行区储备人才招录报名系统注册、报名。报名时应如实填写个人信息,面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料,如与报名信息不符,一律取消录取资格。

2.线上笔试。线上笔试科目为《行政职业能力测验》,预计在3月初举行。

3.线下笔试和面谈。对线上笔试合格人员进行线下笔试和面谈,线下笔试科目为《申论》,预计在3月中旬举行。

4.面试和心理测试。对线下笔试和面谈合格人员进行面试和心理测试,预计在3月下旬举行。

5.体检和考察。对拟录用人员开展体检、考察等相关程序。

6.录用报到。录用为闵行区储备人才事业编制的,签订区属事业单位聘用合同;录用为闵行区储备人才国企编制的,签订区属国企聘用合同。预计在2025年7月入职报到。

三、培养方式

储备人才培养期为3年,培养期内,安排到区级机关、街镇、区属企事业单位进行2个以上岗位锻炼。3年培养期满且考核合格的,根据人岗匹配的原则,安排至相关企事业单位工作。

四、待遇保障

1.3年培养期内,储备人才按照区属事业编制人员标准发放工资,享受相应的社会保险和公积金待遇。纳入闵行区“春申金字塔人才计划”,享受人才政策。

2.3年培养期内,非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房。符合上海落户条件的,协助办理上海户籍。

招录咨询电话:王老师 021-64130166

中共闵行区委组织部

闵行区国有资产监督管理委员会

闵行区人力资源和社会保障局

2025年2月10日

为深入贯彻落实人才强区战略,加快建设适应时代发展要求的高素质专业化干部队伍,吸引集聚一批应届优秀大学毕业生到闵行干事创业,2025年闵行区计划招录储备人才30名左右。

一、招录对象和条件

1.拥护党的路线方针政策,思想政治素质好,品学兼优;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.有志于从事事业单位和国有企业工作,事业心和责任感强;

4.具备全日制硕士研究生及以上学历的2025年应届毕业生(全日制在校就读期间,无社保缴纳记录),学习成绩优良,具备授予相应学位条件;

5.硕士研究生一般不超过27周岁(1997年9月<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1994年9月<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;

6.具备下述条件之一:

(1)中共党员(含预备党员);

(2)担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长,党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人1年以上;

(3)获得优秀学生或三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号;

(4)获得国家奖学金,省部级奖学金,校级二等及以上奖学金;

(5)其他表现特别优秀的。

二、招录方式

1.网上报名。报考者可于2025年2月10日10:00至2025年2月23日18:00登入闵行区储备人才招录报名系统注册、报名。报名时应如实填写个人信息,面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料,如与报名信息不符,一律取消录取资格。

2.线上笔试。线上笔试科目为《行政职业能力测验》,预计在3月初举行。

3.线下笔试和面谈。对线上笔试合格人员进行线下笔试和面谈,线下笔试科目为《申论》,预计在3月中旬举行。

4.面试和心理测试。对线下笔试和面谈合格人员进行面试和心理测试,预计在3月下旬举行。

5.体检和考察。对拟录用人员开展体检、考察等相关程序。

6.录用报到。录用为闵行区储备人才事业编制的,签订区属事业单位聘用合同;录用为闵行区储备人才国企编制的,签订区属国企聘用合同。预计在2025年7月入职报到。

三、培养方式

储备人才培养期为3年,培养期内,安排到区级机关、街镇、区属企事业单位进行2个以上岗位锻炼。3年培养期满且考核合格的,根据人岗匹配的原则,安排至相关企事业单位工作。

四、待遇保障

1.3年培养期内,储备人才按照区属事业编制人员标准发放工资,享受相应的社会保险和公积金待遇。纳入闵行区“春申金字塔人才计划”,享受人才政策。

2.3年培养期内,非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房。符合上海落户条件的,协助办理上海户籍。

招录咨询电话:王老师 021-64130166

中共闵行区委组织部

闵行区国有资产监督管理委员会

闵行区人力资源和社会保障局

2025年2月10日

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