吉安市纪委监委干部廉政教育井冈山管理中心(以下简称“单位”)因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

3.具备岗位所需的学历、专业;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备岗位所要求的其他资格、证书条件和工作经历要求;

6.有以下情形之一者不具备报考资格：

(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的;

(3)尚未解除党纪政纪处分的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)法律法规和政策规定不得聘用为国有企事业单位人员的。

(二)招聘岗位及任职要求

详见附件《2025年吉安市纪委监委干部廉政教育井冈山管理中心招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：30周岁及以下是指1995年2月28日(含)以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年2月28日(含)，毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年2月28日(含)。

二、招聘程序

按照报名、资格综合筛选及审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

招聘信息在吉安人事人才网(网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai)平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

(1)报名时间：从公告发布之日起至2025年2月18日下午15:00止。

(2)报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。考生可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名则取消报名资格。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。

(3)为在招聘过程中能及时联系到考生，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到(或接到)与本次招聘工作相关的短信(或电话)务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。请考生及时关注招聘领导小组的线上审核意见，如遇提示缺少报名资料或证明的，请考生及时上传补齐，考生报名资料不齐全的视为报名不成功。

3.注意事项：

每位考生限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息。考生如未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。考生应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由考生自行承担。

正在普通高等院校在读的全日制大专、专升本、定向培养生、本科、硕士、博士研究生等均不能以原已取得的学历报考。

考生所学专业应当与职位要求相符，专业以所获毕业证或学位证的专业名称为准，学位种类不能作为报考专业的依据。本次招考岗位专业分类参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)执行。

(二)资格综合筛选及审查

招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对考生进行资格综合筛选，并确定参加考试人员名单。

资格综合筛选贯穿招聘工作全过程，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

(三)考试

考试分笔试及面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，总成绩保留后两位小数。

1.笔试

笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识，具体考试时间另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时，一并进入面试)。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。

2.面试

面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消该岗位的招聘(或核减招聘计划)。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单(考试总成绩相同的，以正式中共党员身份者入闱，如亦相同或亦不相同，以面试成绩高者入闱，再有相同的，以学历高者入闱)。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。

(五)考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，吉安市纪委监委廉政教育井冈山管理中心有权予以解聘，由吉安市纪委监委廉政教育井冈山管理中心会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

本次聘用人员与井冈山人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同书后委派至吉安市纪委监委廉政教育井冈山管理中心工作。相关试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照用工单位在岗编外人员现有标准执行。

四、其他事项

(一)本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、14:30-17:00)拨打以下电话咨询：

1.报名咨询：0796-6891680(井冈山人力公司徐经理)

2.岗位咨询：0796-6890950(吉安市纪委监委廉政教育井冈山管理中心办公室)

(二)本公告解释权归吉安市纪委监委廉政教育井冈山管理中心招聘领导小组所有。

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2025年吉安市纪委监委干部廉政教育井冈山管理中心招聘岗位及任职要求

吉安市纪委监委干部廉政教育井冈山管理中心

2025年2月12日