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浙江国企招聘-2025金华市数字红人文化传媒有限公司招聘2人公告

2025-02-11 13:45来源:武义人力资源网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    02月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

金华市数字红人文化传媒有限公司是金华市城投集团下属公司,主要从事新媒体运营、活动策划执行等工作。现因业务发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,服从分配;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘岗位及性质

岗位名称及要求见附件1岗位需求表,本次招聘岗位性质均为劳务派遣性质。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:本次报名采取网络及线下报名的方式,应聘人员应准确、完整的填写附件《招聘报名表》(附件2)。

2.报名时间:2025年2月6日-2月13日(节假日期间仅限线上报名)。

3.报名需提供以下材料扫描件:

(1)《招聘报名表》、本人有效身份证件以及招聘岗位中的相关要求证明材料等。线上报名将相关材料发送至邮箱jhhongren 163.com,线下报名将材料上交至武义县人力资源开发服务有限公司(武义县白洋街道明招路1385号人社局一楼,联系人:陈女士,联系电话:0579-89088266)。

(2)2024年应届毕业生,还需提供《毕业生就业推荐表》。

(3)应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

(4)请保持手机畅通,考试及招录相关信息我们将通过电话或邮件形式及时通知。

(二)组织考试

本次招聘采用1轮面试的方式,采用半结构化面试,设主考及考官提问环节(按平均分进行打分),面试答题10分钟,面试成绩低于60分的为不合格,不进入下一环节。

面试按岗位数1:1进入体检环节。

面试主要测试应聘人员的专业知识及专业技能掌握情况、对应聘岗位的认知程度、岗位胜任能力、综合素质等。

(三)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,可按成绩从高分到低分递补一次再体检。体检费用由考生承担。

(四)聘用

合格人员按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

联系方式:15205793486唐先生

金华市数字红人文化传媒有限公司

2025年2月6日

附件1:岗位需求表

附件2:招聘报名表

金华市数字红人文化传媒有限公司是金华市城投集团下属公司,主要从事新媒体运营、活动策划执行等工作。现因业务发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,服从分配;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘岗位及性质

岗位名称及要求见附件1岗位需求表,本次招聘岗位性质均为劳务派遣性质。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:本次报名采取网络及线下报名的方式,应聘人员应准确、完整的填写附件《招聘报名表》(附件2)。

2.报名时间:2025年2月6日-2月13日(节假日期间仅限线上报名)。

3.报名需提供以下材料扫描件:

(1)《招聘报名表》、本人有效身份证件以及招聘岗位中的相关要求证明材料等。线上报名将相关材料发送至邮箱jhhongren 163.com,线下报名将材料上交至武义县人力资源开发服务有限公司(武义县白洋街道明招路1385号人社局一楼,联系人:陈女士,联系电话:0579-89088266)。

(2)2024年应届毕业生,还需提供《毕业生就业推荐表》。

(3)应聘人员须对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

(4)请保持手机畅通,考试及招录相关信息我们将通过电话或邮件形式及时通知。

(二)组织考试

本次招聘采用1轮面试的方式,采用半结构化面试,设主考及考官提问环节(按平均分进行打分),面试答题10分钟,面试成绩低于60分的为不合格,不进入下一环节。

面试按岗位数1:1进入体检环节。

面试主要测试应聘人员的专业知识及专业技能掌握情况、对应聘岗位的认知程度、岗位胜任能力、综合素质等。

(三)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况,可按成绩从高分到低分递补一次再体检。体检费用由考生承担。

(四)聘用

合格人员按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系,并出具相关证明。

联系方式:15205793486唐先生

金华市数字红人文化传媒有限公司

2025年2月6日

附件1:岗位需求表

附件2:招聘报名表

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