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2025河南郑州科技学院招聘公告

2025-02-10 20:52来源:河南省人才招聘服务中心

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

郑州科技学院创建于1988年,2001年实施专科学历教育,2008年升格为普通本科高校。2015年,接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年,学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。建校三十六年来,为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。

学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向和公益性原则,构建了“学历证+职业资格证+综合素质证”三证合一的人才培养模式,促进学生全面发展。

目前,学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、大数据与人工智能、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等16个二级学院(部)。学校坚持把自身发展放到地方经济社会发展中去思考,按照“强化优势、突出特色、示范带动、整体推进”的原则,合理布局专业结构,形成了以工学为主,经济、管理、艺术、文学、教育等多学科协调发展的办学格局,努力建设高水平应用型民办大学。

学校在校生近3.7万人,总建筑面积72万多平方米,纸质图书300多万册,电子图书100多万册。学校科研成果丰硕,科技创新卓有成效,围绕培养高素质应用型人才的实际,不断加大实践平台建设的投入力度,搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前,学校拥有各类实验室180余个,实训车间12个。

学校与郑州航空港区、郑州高新区、郑东新区等地方政府在人才培训、科技创新与服务等领域建立合作关系。先后在宇通客车、三全食品、中联重科等220余家知名企业建立了实践育人基地,开办了华为“ICT工程师”“JAVA/PHP工程师”“软件测试工程师”等140余个人才“定向”培养班,构建了“企业课程进校园”“企业讲师进课堂”的协同育人模式。学校立足地方,服务产业,连续多年被地方政府授予“城乡就业创业和职业技能提升工作先进单位”,获评“郑州市校企合作办学示范单位”“郑州市产教融合创新试点院校”。

《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2018-2023连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区,奠基开工仪式已于2023年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元,建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特,一体两翼,左文右工,中间为标志性建筑。新校区依山建校,将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

根据郑州科技学院发展规划处工作需要,现公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘时间

简历投递时间截止2025年02月10日。

二、招聘要求

(一)基本条件

1.教育学、高等教育管理等本硕专业一致的硕士研究生;

2.具有良好的文字功底和较强的信息收集分析、研究能力;

3.对民办高等教育及院校发展、专题规划、教育评价等兴趣浓厚;

4.责任心和组织协调、创新能力强,熟练掌握现代教育技术等;

5.有民办高校工作经历或中级以上职称和相关工作经验者优先。

(二)岗位职责

主要从事高校发展规划制定与实施评价、民办高教改革与高质量发展战略研究、学校综合改革和专项改革方案拟订等工作业务,为学校的高质量发展提供决策参考和咨询建议。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、福利待遇

(一)学校为专职教职员工缴纳五险一金,提供餐饮补贴、节日礼品(金)、年终绩效奖金、体检等福利,并可办理落户郑州。

(二)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

(三)寒暑假带薪休假;

(四)学校提供独立办公区域,配备个人办公电脑等设备。

四、联系方式

应聘者将简历(包括学习工作经历、主要研究工作成果、科研项目情况等相关材料)发送至邮箱:rsc@zit.edu.cn

邮件要求:邮件主题请务必按统一格式填写:发展规划处+姓名+专业+手机号。

电话:0371-67860020 李老师

0371-67860352 杨老师

(电话接听时间:工作日8:30-11:30,14:30-16:00)

更多招聘请关注:郑州科技学院人事处网站:http://www.zit.edu.cn/

通讯地址:河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号 郑州科技学院人事处

五、其他事项

简历筛选通过者将通知面试,面试时间、面试地点等事宜另行通知。2025年02月20日前未接到邮件或者电话通知者即为简历筛选未通过,因为工作量较大不再另行通知,望请谅解!

郑州科技学院创建于1988年,2001年实施专科学历教育,2008年升格为普通本科高校。2015年,接受并顺利通过教育部本科教学工作合格评估。2021年,学校被批准为“河南省硕士学位授予重点立项培育建设单位”。建校三十六年来,为社会培养和输送了20余万名高素质应用型人才。

学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向和公益性原则,构建了“学历证+职业资格证+综合素质证”三证合一的人才培养模式,促进学生全面发展。

目前,学校有机械工程、电子与电气工程、信息工程、大数据与人工智能、土木建筑工程、车辆与交通工程、食品科学与工程、工商管理、财经、外国语、艺术、音乐舞蹈、体育、马克思主义、基础部等16个二级学院(部)。学校坚持把自身发展放到地方经济社会发展中去思考,按照“强化优势、突出特色、示范带动、整体推进”的原则,合理布局专业结构,形成了以工学为主,经济、管理、艺术、文学、教育等多学科协调发展的办学格局,努力建设高水平应用型民办大学。

学校在校生近3.7万人,总建筑面积72万多平方米,纸质图书300多万册,电子图书100多万册。学校科研成果丰硕,科技创新卓有成效,围绕培养高素质应用型人才的实际,不断加大实践平台建设的投入力度,搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。目前,学校拥有各类实验室180余个,实训车间12个。

学校与郑州航空港区、郑州高新区、郑东新区等地方政府在人才培训、科技创新与服务等领域建立合作关系。先后在宇通客车、三全食品、中联重科等220余家知名企业建立了实践育人基地,开办了华为“ICT工程师”“JAVA/PHP工程师”“软件测试工程师”等140余个人才“定向”培养班,构建了“企业课程进校园”“企业讲师进课堂”的协同育人模式。学校立足地方,服务产业,连续多年被地方政府授予“城乡就业创业和职业技能提升工作先进单位”,获评“郑州市校企合作办学示范单位”“郑州市产教融合创新试点院校”。

《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《河南日报》、教育部门户网站、人民网、中国网等网站及河南电视台等多家媒体对学校的教育教学进行了全面报道。学校先后获得“全国学生就业示范民办高校”“中国就业质量十强民办大学”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省毕业生就业评估优秀单位”“中国民办高等教育优秀院校”“全国美育工作先进单位”“河南省优秀民办学校”“河南省依法治校示范校”等荣誉称号。2018-2023连续六年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

学校在荥阳市万山科教园区征地3300亩建设万山湖校区,奠基开工仪式已于2023年5月16日隆重举行。项目计划投资70亿元,建筑总面积110万平方米。万山湖校区设计独特,一体两翼,左文右工,中间为标志性建筑。新校区依山建校,将形成学研、山地、生态、人文四位一体风景的花园式学校。

根据郑州科技学院发展规划处工作需要,现公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘时间

简历投递时间截止2025年02月10日。

二、招聘要求

(一)基本条件

1.教育学、高等教育管理等本硕专业一致的硕士研究生;

2.具有良好的文字功底和较强的信息收集分析、研究能力;

3.对民办高等教育及院校发展、专题规划、教育评价等兴趣浓厚;

4.责任心和组织协调、创新能力强,熟练掌握现代教育技术等;

5.有民办高校工作经历或中级以上职称和相关工作经验者优先。

(二)岗位职责

主要从事高校发展规划制定与实施评价、民办高教改革与高质量发展战略研究、学校综合改革和专项改革方案拟订等工作业务,为学校的高质量发展提供决策参考和咨询建议。

(三)有下列情况之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、福利待遇

(一)学校为专职教职员工缴纳五险一金,提供餐饮补贴、节日礼品(金)、年终绩效奖金、体检等福利,并可办理落户郑州。

(二)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

(三)寒暑假带薪休假;

(四)学校提供独立办公区域,配备个人办公电脑等设备。

四、联系方式

应聘者将简历(包括学习工作经历、主要研究工作成果、科研项目情况等相关材料)发送至邮箱:rsc@zit.edu.cn

邮件要求:邮件主题请务必按统一格式填写:发展规划处+姓名+专业+手机号。

电话:0371-67860020 李老师

0371-67860352 杨老师

(电话接听时间:工作日8:30-11:30,14:30-16:00)

更多招聘请关注:郑州科技学院人事处网站:http://www.zit.edu.cn/

通讯地址:河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号 郑州科技学院人事处

五、其他事项

简历筛选通过者将通知面试,面试时间、面试地点等事宜另行通知。2025年02月20日前未接到邮件或者电话通知者即为简历筛选未通过,因为工作量较大不再另行通知,望请谅解!

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