根据工作需要，灵台县人民法院决定面向社会公开招聘文员3名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持“公开、公正、公平”的原则;

2.坚持“择优录用”的原则。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;自愿从事司法辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

4.具备高等学校专科以上学历;

5.年龄为18至35周岁;

6.热爱人民法院事业，具有良好品行、道德素养和符合岗位需求的工作能力、正常履行职责的身体条件;

7.法律类相关专业和有体育特长的在同等条件下优先考虑;

8.已与有关单位签订用工合同的人员，入职前需提供原用工单位出具的解除合同证明。

具有下列情形之一的，不符合本次公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者因违纪被人民法院、人民检察院辞退的;

3.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪政务处分的;

4.涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

7.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

8.因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘程序

(一)公告发布

在灵台县人民法院微信公众号查询招聘信息。本次招聘采取线下报名及资格审查的方式。资格审查合格的，进入笔试环节。与考试相关信息将在灵台县人民法院微信公众号公布，请报名人员随时关注灵台县人民法院微信公众号。

(二)报名

1.报名时间：2025年2月10日至2025年2月14日。

2.报名地点：灵台县人民法院政治部617办公室。

3.报名资料：

(1)报名表;

(2)有效期内的身份证原件及复印件;

(3)毕业证书、学位证原件及复印件;

(4)本人近期二寸正面免冠彩色照片4张(蓝底);

(5)其他报名材料。

4.联系电话：0933-8559108

(三)资格审查

1.资格审查时间：2025年2月17日

2.资格审查地点：灵台县人民法院政治部617办公室。

3.资格审查合格者按照灵台县人民法院公众号发布的通知信息，到政治部617办公室领取准考证，逾期未领取者视为放弃。

(四)综合考试

采取笔试和面试的方式进行，具体时间另行通知。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试方式进行，分值100分，考试时间90分钟。

(2)笔试时间及地点：以准考证通知时间、地点为准。

(3)笔试内容：公共基础知识、法律基础知识。

(4)参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加考试。

2.面试

(1)面试实行百分制，主要测试应试者的应变能力、“三观”理念和语言表达能力。

(2)按照笔试成绩由高到低的顺序，按3:1比例确定进入面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试结果时一并公布)。

(3)面试时间、地点以灵台县人民法院公众号发布通知为准。

(4)面试前应聘人员自愿放弃或其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩由高到低进行递补。

(五)总成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者不计算总成绩。如出现总成绩相同情况，则按照笔试成绩从高到低的顺序确定排名先后。

总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(六)健康体检

体检项目参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。根据岗位计划招聘人数1:1比例，按照报考人员总成绩排名及体能测评结果，确定参加体检的人选，体检不合格者依次递补。

(七)政治审查

在公安部门和户籍所在村(社区)开具政审材料的基础上，县法院政治部对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合审查。考察中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低进行递补。

(八)考察试用

通过考试、体检、政审等程序合格者，由县法院按照考试成绩择优遴选拟聘用人员进行试用，试用期为三个月。

四、相关待遇

试用期满经考核合格须签订劳动合同，并按照灵台县人民法院临聘人员管理相关规定确定薪资待遇标准。

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灵台县人民法院招聘文员报名表

灵台县人民法院

2025年2月8日