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2025河南驻马店市泌阳农商银行招聘公告

2025-02-10 15:18来源:说泌阳

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月10日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

河南农商银行系统是河南省资产规模最大、网点数量最多、服务范围最广的省级地方性银行业金融机构。长期以来,河南农商银行系统坚持支农支小支微市场定位,以金融“活水”润泽“三农”沃土,为河南经济社会发展做出突出贡献,是河南农村金融的主力军。

河南农商联合银行招聘管理培训生40人,市县行社共招聘综合柜员和客户经理1811人:

1.综合柜员岗727人。其中,偏远地区、山区支行(信用社)39人;其他地区支行(信用社)688人。

2.客户经理岗1084人。其中,偏远地区、山区支行(信用社)38人;其他地区支行(信用社)1046人。

(一)招聘对象

2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业的境内外高校毕业生。

(二)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的品质和职业道德;

2.身体健康,具有正常履行工作职责的身体和心理素质;

3.具有较强的学习能力、团队协作意识,能承受一定的工作压力,具有良好的书面和口头表达能力;

4.热爱农村金融事业,认同河南农商银行系统企业文化,符合履职回避有关规定,系统内员工亲属不得报考本人应当回避的区域和岗位;

5.服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整;

6.法律法规规定的其他条件。

(三)学历条件

具备国家教育行政机关承认的普通高等学校大学本科及以上学历。

报考河南农商联合银行的,需具备国家教育行政机关承认的普通高等学校硕士研究生及以上学历。

境内外院校毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证。其中,境外院校毕业生应在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

本次员工招聘程序主要包括网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、入职培训、试用(聘用)等程序。

(一)网上报名。网上报名时间为2025年2月6日9:00—2月21日24:00。应聘人员登录招聘报名网站(报名网址:https://hnnsyh2025.hersingdat.com/),完成注册后进入报名系统,按要求填写报名信息、上传个人电子照片及相关证件、证书扫描件,选择相应单位的岗位进行在线报名(限报一个单位一个岗位,应聘人员可按照个人意愿选择是否同意调剂岗位)。

(二)简历筛选。按照招聘条件对应聘人员进行资格初审,并根据应聘人员的个人简历、综合素质进行择优比选。

考试安排

(一)笔试。笔试满分100分。按照笔试成绩由高到低进行排序,根据用人单位招聘计划不低于1:3的比例,确定进入面试环节人员(末位并列的,同时进入面试环节),笔试成绩按照50%的比例计入总成绩。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试。资格复审合格人员进入面试环节,面试满分100分,面试成绩按照50%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

试用(聘用)

各用人单位对拟录用人员进行试用,试用期6个月。试用期间发现不符合聘用条件的及经试用不合格的,解除劳动合同。聘用后将安排在行社基层营业网点岗位培养锻炼一定期限,5年内不办理跨行社调动手续。录用到县域行社偏远地区、山区支行(信用社)的人员,在偏远地区、山区支行(信用社)服务期不得低于5年。

用工形式及薪酬

(一)用工形式为劳动合同制。

(二)劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外,用人单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

点击查看>>>

河南农商银行系统2025年招聘计划

河南农商银行系统是河南省资产规模最大、网点数量最多、服务范围最广的省级地方性银行业金融机构。长期以来,河南农商银行系统坚持支农支小支微市场定位,以金融“活水”润泽“三农”沃土,为河南经济社会发展做出突出贡献,是河南农村金融的主力军。

河南农商联合银行招聘管理培训生40人,市县行社共招聘综合柜员和客户经理1811人:

1.综合柜员岗727人。其中,偏远地区、山区支行(信用社)39人;其他地区支行(信用社)688人。

2.客户经理岗1084人。其中,偏远地区、山区支行(信用社)38人;其他地区支行(信用社)1046人。

(一)招聘对象

2024年1月1日至2025年7月31日期间毕业的境内外高校毕业生。

(二)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的品质和职业道德;

2.身体健康,具有正常履行工作职责的身体和心理素质;

3.具有较强的学习能力、团队协作意识,能承受一定的工作压力,具有良好的书面和口头表达能力;

4.热爱农村金融事业,认同河南农商银行系统企业文化,符合履职回避有关规定,系统内员工亲属不得报考本人应当回避的区域和岗位;

5.服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整;

6.法律法规规定的其他条件。

(三)学历条件

具备国家教育行政机关承认的普通高等学校大学本科及以上学历。

报考河南农商联合银行的,需具备国家教育行政机关承认的普通高等学校硕士研究生及以上学历。

境内外院校毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证。其中,境外院校毕业生应在2025年7月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

本次员工招聘程序主要包括网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、入职培训、试用(聘用)等程序。

(一)网上报名。网上报名时间为2025年2月6日9:00—2月21日24:00。应聘人员登录招聘报名网站(报名网址:https://hnnsyh2025.hersingdat.com/),完成注册后进入报名系统,按要求填写报名信息、上传个人电子照片及相关证件、证书扫描件,选择相应单位的岗位进行在线报名(限报一个单位一个岗位,应聘人员可按照个人意愿选择是否同意调剂岗位)。

(二)简历筛选。按照招聘条件对应聘人员进行资格初审,并根据应聘人员的个人简历、综合素质进行择优比选。

考试安排

(一)笔试。笔试满分100分。按照笔试成绩由高到低进行排序,根据用人单位招聘计划不低于1:3的比例,确定进入面试环节人员(末位并列的,同时进入面试环节),笔试成绩按照50%的比例计入总成绩。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试。资格复审合格人员进入面试环节,面试满分100分,面试成绩按照50%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。

试用(聘用)

各用人单位对拟录用人员进行试用,试用期6个月。试用期间发现不符合聘用条件的及经试用不合格的,解除劳动合同。聘用后将安排在行社基层营业网点岗位培养锻炼一定期限,5年内不办理跨行社调动手续。录用到县域行社偏远地区、山区支行(信用社)的人员,在偏远地区、山区支行(信用社)服务期不得低于5年。

用工形式及薪酬

(一)用工形式为劳动合同制。

(二)劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外,用人单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

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河南农商银行系统2025年招聘计划

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