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【新大纲E类】23医疗-医学基础知识备考资料包
医疗卫生招聘
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2025-02-08 15:41来源： 医护知音
共招4人。
02月08日
待发布
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为进一步提高医疗卫生服务能力，优化医院人才队伍结构，加强医疗服务质量，现面向社会公开招聘康复医学科康复治疗师1名、中药房工作人员2名、信息科智慧医疗系统运维工程师1名。
01一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
02二、招聘岗位
(一)康复医学科康复治疗师1名
1.学历：全日制本科及以上学历学位;
2.专业：康复治疗学;
3.年龄：30周岁及以下;
4.其他条件：须持有康复治疗士及以上资格证;熟练掌握整脊手法、推拿手法;沟通能力强。
(二)中药房工作人员2名
1.学历：全日制本科及以上学历学位;
2.专业：中药学，并具有中药师资格证书;
3.年龄：35周岁及以下，性别不限;
(三)信息科智慧医疗系统运维工程师1名
1.学历：全日制研究生及以上学历学位;
2.专业：计算机科学与技术相关专业;
3.年龄：35周岁及以下;
应聘人员应遵守宪法和法律，无违法乱纪行为;具有良好的品行、责任心强;适应岗位要求的身体条件。
03三、以下人员不属于招聘范围
(一)因刑事犯罪曾受处罚人员;
(二)尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(四)曾与我单位解除人事、劳动关系的人员;
(五)相关机构公布的失信被执行人;
(六)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
04四、现场报名时间及资格审查
(一)报名时间：
2025年2月13日上午08：00-12：00，下午14:30-17:30,(仅接受现场报名，逾期不再受理)。
(二)报名地点：
重庆市荣昌区中医院新院区行政楼二楼大会议室
(三)报名方式及所需材料(原件及复印件须同时提供)：
1、报名者本人有效身份证;(委托报名，需提供委托人及被委托人身份证及复印件，同时出具委托书)
2、毕业证书(学位证书);
3、学历(学籍)验证报告;
4、资质证明材料(如：康复治疗(士)资格证、中药师资格证);
5、要求有工作经历者须提供工作经历证明材料;
(四)资格审查：由人事科和相关部门现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，若发现提供的相关材料信息不实，取消应聘资格。
(五)联系人及联系电话。联系人：邓老师，联系电话：023-46323661。
05五、考核方式及流程
为了全面评估应聘者的综合能力，本次招聘岗位采取技能+面试层层考核。若报名人数超过8:1，增加笔试。当综合成绩出现并列时，职称、专业相同则以学历高者优先，若学历、专业相同则以职称高者优先，若职称、学历、专业均相同则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。
成绩计算方式为：
有笔试：
综合成绩=30%技能成绩+30%笔试成绩+40%面试成绩
无笔试：
综合成绩=40%技能成绩+60%面试成绩
06六、公示
考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站(http://www.rcqzyy.com)进行为期5个工作日的公示。
07七、体检
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理;体检不合格的，取消聘用资格，进入递补流程。
08八、聘用及待遇
1.拟聘用人员在体检合格之后，在医院聘用岗位进行试用，试用期间考核不合格者不予转正，合同解除。
2.试用期工资按照医院相关规定执行;
3.试用期满待遇为基本工资+绩效工资，基本工资待遇按照医院相关规定执行;绩效工资：按照科室绩效分配方案执行。
重庆市荣昌区中医院
2025年2月6日
为进一步提高医疗卫生服务能力，优化医院人才队伍结构，加强医疗服务质量，现面向社会公开招聘康复医学科康复治疗师1名、中药房工作人员2名、信息科智慧医疗系统运维工程师1名。
01一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
02二、招聘岗位
(一)康复医学科康复治疗师1名
1.学历：全日制本科及以上学历学位;
2.专业：康复治疗学;
3.年龄：30周岁及以下;
4.其他条件：须持有康复治疗士及以上资格证;熟练掌握整脊手法、推拿手法;沟通能力强。
(二)中药房工作人员2名
1.学历：全日制本科及以上学历学位;
2.专业：中药学，并具有中药师资格证书;
3.年龄：35周岁及以下，性别不限;
(三)信息科智慧医疗系统运维工程师1名
1.学历：全日制研究生及以上学历学位;
2.专业：计算机科学与技术相关专业;
3.年龄：35周岁及以下;
应聘人员应遵守宪法和法律，无违法乱纪行为;具有良好的品行、责任心强;适应岗位要求的身体条件。
03三、以下人员不属于招聘范围
(一)因刑事犯罪曾受处罚人员;
(二)尚属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(四)曾与我单位解除人事、劳动关系的人员;
(五)相关机构公布的失信被执行人;
(六)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
04四、现场报名时间及资格审查
(一)报名时间：
2025年2月13日上午08：00-12：00，下午14:30-17:30,(仅接受现场报名，逾期不再受理)。
(二)报名地点：
重庆市荣昌区中医院新院区行政楼二楼大会议室
(三)报名方式及所需材料(原件及复印件须同时提供)：
1、报名者本人有效身份证;(委托报名，需提供委托人及被委托人身份证及复印件，同时出具委托书)
2、毕业证书(学位证书);
3、学历(学籍)验证报告;
4、资质证明材料(如：康复治疗(士)资格证、中药师资格证);
5、要求有工作经历者须提供工作经历证明材料;
(四)资格审查：由人事科和相关部门现场进行资格审查，应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，若发现提供的相关材料信息不实，取消应聘资格。
(五)联系人及联系电话。联系人：邓老师，联系电话：023-46323661。
05五、考核方式及流程
为了全面评估应聘者的综合能力，本次招聘岗位采取技能+面试层层考核。若报名人数超过8:1，增加笔试。当综合成绩出现并列时，职称、专业相同则以学历高者优先，若学历、专业相同则以职称高者优先，若职称、学历、专业均相同则加试一轮面试，以加试成绩领先者优先。
成绩计算方式为：
有笔试：
综合成绩=30%技能成绩+30%笔试成绩+40%面试成绩
无笔试：
综合成绩=40%技能成绩+60%面试成绩
06六、公示
考核成绩及拟聘人员名单将在医院官方网站(http://www.rcqzyy.com)进行为期5个工作日的公示。
07七、体检
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在公示期结束后，由人事科通知拟聘人员到医院进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准进行，费用自理;体检不合格的，取消聘用资格，进入递补流程。
08八、聘用及待遇
1.拟聘用人员在体检合格之后，在医院聘用岗位进行试用，试用期间考核不合格者不予转正，合同解除。
2.试用期工资按照医院相关规定执行;
3.试用期满待遇为基本工资+绩效工资，基本工资待遇按照医院相关规定执行;绩效工资：按照科室绩效分配方案执行。
重庆市荣昌区中医院
2025年2月6日
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