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2025河南才港人力资源服务有限公司资源回收员岗位招聘公告

2025-02-07 17:37来源:港才直通

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作实际需要,河南才港人力资源服务有限公司受用工单位委托,招聘资源回收员,具体要求公告如下:

一、招聘要求

1.年龄在18-55岁之间,身体健康,能适应户外工作环境和一定的体力劳动。2.初中及以上学历,具备基本的读写能力和计算能力,能够熟练使用智能手机进行记录和沟通。3.有可再生资源回收或相关工作经验者优先,也欢迎热爱环保事业、愿意学习的新人加入。4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与社区居民和企业建立良好的关系,耐心解答他们的疑问。5.遵守公司考勤及工作纪律,服从组长的统一安排。6.具有垃圾分类、资源回收等相关从业经验者优先并可适当放宽条件。

二、岗位职责

1.负责在指定区域内收集、分类和运输各类可再生资源,如废纸、废塑料、废金属、废电子产品、废旧纺织品等。2.确保回收的可再生资源得到及时、准确的分类和存放,避免混投和污染。3.协助上级主管进行可再生资源回收数据的统计和记录,为公司的回收计划提供数据支持。4.参与回收站点的日常管理和维护,确保站点整洁、安全,并符合环保要求。5.宣传可再生资源回收知识,提高社区居民和企业的环保意识。6.参与配合垃圾分类宣传各项活动。7.完成上级领导安排的其他工作任务。

三、工作地点

郑州航空港区龙王办事处、银河办事处、明港办事处各小区内。

四、工资待遇与工作细则

1.工资待遇:基本月薪2100-3000元,后期根据可再生资源回收的运营情况给予提成奖励。2.工作时间:根据春夏秋冬季节调整作息,严格遵守上下班时间,不迟到、不早退。3.休假安排:每月4天调休,由员工与小区组长协商确定,确保不影响正常工作。4.工作纪律:工作期间必须穿着工服,保持良好的精神面貌。5.不得在工作时间内玩手机或聚众闲聊,违者按旷工处理。6.奖惩措施:根据表现设立奖励基金,奖励表现优秀的员工。对违规行为视情节轻重进行罚款或严肃处理。

五、报名通道

报名时间:周一至周五 9:00-12:00

14:00-17:00

报名咨询电话: 0371-60600708

根据工作实际需要,河南才港人力资源服务有限公司受用工单位委托,招聘资源回收员,具体要求公告如下:

一、招聘要求

1.年龄在18-55岁之间,身体健康,能适应户外工作环境和一定的体力劳动。2.初中及以上学历,具备基本的读写能力和计算能力,能够熟练使用智能手机进行记录和沟通。3.有可再生资源回收或相关工作经验者优先,也欢迎热爱环保事业、愿意学习的新人加入。4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与社区居民和企业建立良好的关系,耐心解答他们的疑问。5.遵守公司考勤及工作纪律,服从组长的统一安排。6.具有垃圾分类、资源回收等相关从业经验者优先并可适当放宽条件。

二、岗位职责

1.负责在指定区域内收集、分类和运输各类可再生资源,如废纸、废塑料、废金属、废电子产品、废旧纺织品等。2.确保回收的可再生资源得到及时、准确的分类和存放,避免混投和污染。3.协助上级主管进行可再生资源回收数据的统计和记录,为公司的回收计划提供数据支持。4.参与回收站点的日常管理和维护,确保站点整洁、安全,并符合环保要求。5.宣传可再生资源回收知识,提高社区居民和企业的环保意识。6.参与配合垃圾分类宣传各项活动。7.完成上级领导安排的其他工作任务。

三、工作地点

郑州航空港区龙王办事处、银河办事处、明港办事处各小区内。

四、工资待遇与工作细则

1.工资待遇:基本月薪2100-3000元,后期根据可再生资源回收的运营情况给予提成奖励。2.工作时间:根据春夏秋冬季节调整作息,严格遵守上下班时间,不迟到、不早退。3.休假安排:每月4天调休,由员工与小区组长协商确定,确保不影响正常工作。4.工作纪律:工作期间必须穿着工服,保持良好的精神面貌。5.不得在工作时间内玩手机或聚众闲聊,违者按旷工处理。6.奖惩措施:根据表现设立奖励基金,奖励表现优秀的员工。对违规行为视情节轻重进行罚款或严肃处理。

五、报名通道

报名时间:周一至周五 9:00-12:00

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