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2025浙江温州市平阳县人民法院招聘编外人员2人公告

2025-02-07 09:26来源:平阳人才网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    02月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,平阳县人民法院面向社会公开招聘驾驶员1名、辅警1名,现将有关事项公告如下:

一、招录人数与条件

见附件

二、具有下列情形之一的,不能报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招录程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:从2025年2月6日起至2025年2月12日止。

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:平阳县人民法院7楼716办公室

4.报名须提交的材料:平阳县人民法院编外人员报名表(见附件)、本人身份证、毕业证书和学信网学历证书电子注册备案表、户口簿原件及复印件各一份,近期免冠正面彩色一寸照片2张。另,报名驾驶员的需携带驾驶证原件及复印件。

5.资格审查:收集报名材料时同步审查,经资格审查通过后方可参加考试。考试时间和地点:另行通知。

(二)考试方式

1.驾驶员采取驾驶技能测试和面试方式进行,按照驾驶技能测试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩。

根据驾驶技能测试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加考试的人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再替补。面试满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者,不能列入政审对象。

2.辅警采取考试和面试方式进行,按照考试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩。

辅警在笔试前先进行体能测试,体能测试合格后方可进入笔试环节。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,具体要求以现场公布为准。

按照根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加考试的人员均进入)。面试满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者,不能列入考察对象。

(三)体检和考察

根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检、考察对象。 体检参照公务员录用有关标准执行,体检费用由考生本人承担。因体检不合格或放弃而出现缺额时,按总成绩依次递补。体检结束后,对体检合格人员进行考察。

(四)聘用

体检、考察合格后与人社部门许可的第三方订立劳动合同,派遣到平阳县人民法院工作。

四、其他事项

(一)招聘人员试用期2个月。试用期满后签订劳动合同,待遇按照《平阳县人民法院编外辅助工作人员分类管理考核暂行办法》有关规定执行。

(二)报名者提交的相关证件复印件不予退还。咨询电话:63889906。

(三)本招聘公告最终解释权归平阳县人民法院。

点击查看>>>

招录人数与条件

平阳县人民法院编外人员报名表

根据工作需要,平阳县人民法院面向社会公开招聘驾驶员1名、辅警1名,现将有关事项公告如下:

一、招录人数与条件

见附件

二、具有下列情形之一的,不能报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招录程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:从2025年2月6日起至2025年2月12日止。

2.报名方式:现场报名

3.报名地点:平阳县人民法院7楼716办公室

4.报名须提交的材料:平阳县人民法院编外人员报名表(见附件)、本人身份证、毕业证书和学信网学历证书电子注册备案表、户口簿原件及复印件各一份,近期免冠正面彩色一寸照片2张。另,报名驾驶员的需携带驾驶证原件及复印件。

5.资格审查:收集报名材料时同步审查,经资格审查通过后方可参加考试。考试时间和地点:另行通知。

(二)考试方式

1.驾驶员采取驾驶技能测试和面试方式进行,按照驾驶技能测试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩。

根据驾驶技能测试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加考试的人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再替补。面试满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者,不能列入政审对象。

2.辅警采取考试和面试方式进行,按照考试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算总成绩。

辅警在笔试前先进行体能测试,体能测试合格后方可进入笔试环节。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,具体要求以现场公布为准。

按照根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加考试的人员均进入)。面试满分为100分,合格分数为60分。面试不合格者,不能列入考察对象。

(三)体检和考察

根据总成绩从高分到低分按1:1确定体检、考察对象。 体检参照公务员录用有关标准执行,体检费用由考生本人承担。因体检不合格或放弃而出现缺额时,按总成绩依次递补。体检结束后,对体检合格人员进行考察。

(四)聘用

体检、考察合格后与人社部门许可的第三方订立劳动合同,派遣到平阳县人民法院工作。

四、其他事项

(一)招聘人员试用期2个月。试用期满后签订劳动合同,待遇按照《平阳县人民法院编外辅助工作人员分类管理考核暂行办法》有关规定执行。

(二)报名者提交的相关证件复印件不予退还。咨询电话:63889906。

(三)本招聘公告最终解释权归平阳县人民法院。

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招录人数与条件

平阳县人民法院编外人员报名表

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