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每日推荐备考宁夏2024宁夏省考公告解读
2024宁夏省考公告解读
省考
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2025-02-05 18:04来源：塞上招聘网
共招10人。
02月05日
待发布
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企业简介
宁夏公路勘察设计院有限责任公司是华设设计集团股份有限公司的全资子公司，整体上市。也是宁夏自治区内规模最大的综合性工程设计咨询单位和唯一以公路工程勘察设计为主业的甲级专业设计院。作为集团西北事业部区域总部，业务范围覆盖全国市场。先后荣获中国诚信经营模范企业、全国交通运输行业文明单位、自治区五一劳动奖、全国文明单位、“专精特新”示范企业、国家高新技术企业等。
公司现有人员658人，其中正高职高级工程师25人，高级工程师94人，工程师336人，工程师以上占比41%。拥有全国和省部级专家120多人，国家级注册工程师110多人，自治区青年“拔尖人才”“科技人才”、“全国优秀科技工作者”“中国公路百名优秀工程师”等荣誉获得者45人，具备工程勘察、公路工程试验检测综合类甲级资质;工程设计、工程咨询、公路工程监理专业甲级资质;市政行业、地质灾害防治、工程测绘、建筑行业专业乙级等工程类资质资信10余项，30余项设计成果荣获国家和省部级优秀勘察设计奖。
公司注重多专业融合发展，已从传统的交通设计院成长为以综合交通为主线，多行业、跨区域、全产业链服务的综合性设计院，主要业务包括规划研究、BIM数字信息化、公路工程、桥梁隧道工程、立交工程、养护工程、市政设计、建筑设计、生态景观设计、岩土工程勘察、测绘工程、地灾治理防治、环保咨询设计、工程监理咨询。另一方面，积极主动把握数字化、智慧化、产业化的大方向，紧跟智慧绿色交通、地灾普查变形监测、智慧边坡路基、绿色建筑、城市更新、低空经济领域探索等新兴业务。公司拥有完善先进的人才培养体系，依托传帮带和一对一带教模式，开展涵盖领军、拔尖、托举及后备四个层次人才梯队建设，通过系统的人才培训体系建设，全面系系统提升员工的综合素质。
同时,公司有健全的职位晋升体系，分别为管理序列、技术序列、市场序列、职能序列,有良好的职业发展空间。
薪酬福利
五险一金、通讯补贴、交通补贴、注册补贴、过节福利、生日福利、带薪年假。
招聘对象
2025应届毕业生、往届毕业生及面向社会招聘。
面向专业
道路桥梁设计人员、交通安全设计人员、交通规划咨询人员、城乡规划人员、水土保持与荒漠化治理人员、环境工程设计人员、水利工程设计人员、电气设计人员、岩土工程勘察设计人员、信息化人员。
招聘流程
投递简历→简历筛选→面试(线上/线下)→Offer简历投递邮箱：3424199080@qq.com,应聘人员资料主要包含个人简历、学历学位证明(学信网证明)、本硕成绩单及其他证明材料;社招人员资料主要包含个人简历、学历学位证书、职业资格证书及其他证明材料。
联系我们
联系电话：0951-5053437简历投递邮箱：3424199080@qq.com地址：宁夏银川市兴庆区北京东路165号
战略目标与企业文化
总体战略定位与目标：扎根宁夏、立足西北，打造西北地区最具影响力的工程咨询公司;
企业文化：以“拼搏者”文化精神为引领，以“顾客至上，服务第一”为宗旨，以“关爱客户、关爱企业、关爱社会、关爱家庭”为核心价值观，以“用户至上、精心设计、持续改进、务实创新”为质量方针。
点击下载>>>
企业简介
宁夏公路勘察设计院有限责任公司是华设设计集团股份有限公司的全资子公司，整体上市。也是宁夏自治区内规模最大的综合性工程设计咨询单位和唯一以公路工程勘察设计为主业的甲级专业设计院。作为集团西北事业部区域总部，业务范围覆盖全国市场。先后荣获中国诚信经营模范企业、全国交通运输行业文明单位、自治区五一劳动奖、全国文明单位、“专精特新”示范企业、国家高新技术企业等。
公司现有人员658人，其中正高职高级工程师25人，高级工程师94人，工程师336人，工程师以上占比41%。拥有全国和省部级专家120多人，国家级注册工程师110多人，自治区青年“拔尖人才”“科技人才”、“全国优秀科技工作者”“中国公路百名优秀工程师”等荣誉获得者45人，具备工程勘察、公路工程试验检测综合类甲级资质;工程设计、工程咨询、公路工程监理专业甲级资质;市政行业、地质灾害防治、工程测绘、建筑行业专业乙级等工程类资质资信10余项，30余项设计成果荣获国家和省部级优秀勘察设计奖。
公司注重多专业融合发展，已从传统的交通设计院成长为以综合交通为主线，多行业、跨区域、全产业链服务的综合性设计院，主要业务包括规划研究、BIM数字信息化、公路工程、桥梁隧道工程、立交工程、养护工程、市政设计、建筑设计、生态景观设计、岩土工程勘察、测绘工程、地灾治理防治、环保咨询设计、工程监理咨询。另一方面，积极主动把握数字化、智慧化、产业化的大方向，紧跟智慧绿色交通、地灾普查变形监测、智慧边坡路基、绿色建筑、城市更新、低空经济领域探索等新兴业务。公司拥有完善先进的人才培养体系，依托传帮带和一对一带教模式，开展涵盖领军、拔尖、托举及后备四个层次人才梯队建设，通过系统的人才培训体系建设，全面系系统提升员工的综合素质。
同时,公司有健全的职位晋升体系，分别为管理序列、技术序列、市场序列、职能序列,有良好的职业发展空间。
薪酬福利
五险一金、通讯补贴、交通补贴、注册补贴、过节福利、生日福利、带薪年假。
招聘对象
2025应届毕业生、往届毕业生及面向社会招聘。
面向专业
道路桥梁设计人员、交通安全设计人员、交通规划咨询人员、城乡规划人员、水土保持与荒漠化治理人员、环境工程设计人员、水利工程设计人员、电气设计人员、岩土工程勘察设计人员、信息化人员。
招聘流程
投递简历→简历筛选→面试(线上/线下)→Offer简历投递邮箱：3424199080@qq.com,应聘人员资料主要包含个人简历、学历学位证明(学信网证明)、本硕成绩单及其他证明材料;社招人员资料主要包含个人简历、学历学位证书、职业资格证书及其他证明材料。
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战略目标与企业文化
总体战略定位与目标：扎根宁夏、立足西北，打造西北地区最具影响力的工程咨询公司;
企业文化：以“拼搏者”文化精神为引领，以“顾客至上，服务第一”为宗旨，以“关爱客户、关爱企业、关爱社会、关爱家庭”为核心价值观，以“用户至上、精心设计、持续改进、务实创新”为质量方针。
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