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2025安徽皖南医学院第二附属医院招聘高层次人才预公告

2025-02-05 17:05来源:皖南医学院第二附属医院

共招0人。

  • 1

    公告发布

    02月05日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

皖南医学院第二附属医院始建于1949年,前身系中国人民解放军皖南军区直属附院,1982年随着行政区划变更改称宣城地区人民医院,2012年11月经省政府批准整体划转皖南医学院作为直属附属医院,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复多功能于一体的公立三级甲等综合医院。

医院规模上,医院本部(康复路院区)占地78.2亩,总建筑面积13.66万平米,开放床位1200张,设有38个临床科室、18个医技及其他相关科室、31个护理单元、1个临床学院、1个临床技能培训中心、1个转化医学中心。

人才队伍建设上,现有职工1300余人,其中高级职称185人,博、硕士251人。拥有全国卫生健康系统先进工作者1人,安徽省江淮名医2人,安徽省医师杰出成就奖1人,安徽省卫生健康骨干人才4人,芜湖市华佗计划人才24人。

医疗设备上,医院配备有先进的医疗设备,包括第四代达芬奇手术机器人、医用电子直线加速器(LA)、64排螺旋CT、3.0T及1.5T核磁共振、数字减影血管造影X线机(DSA)、全自动生化分析仪、全自动免疫分析仪、血管内超声系统、旋磨介入治疗仪、4K腹腔镜等大中型医疗设备。

学科建设上,获批国家级标准心衰中心、国家级标准房颤中心、国家级基层胸痛中心、国家级防治卒中中心、国家药物临床试验机构。皮肤性病科获批安徽省临床重点专科、为皖南医学院第三批重点扶持学科、国家级皮肤医疗美容示范基地;心血管内科获批安徽省临床重点专科、安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科;普外科获批安徽省临床重点专科;泌尿外科获批安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科;普外科、皮肤性病科、康复医学科、急诊医学科、超声医学科获批芜湖市公立医院高质量发展学科高地示范项目;结直肠疾病科获批芜湖市公立医院高质量发展高峰学科;神经外科成功入选国家卫健委“神经外科建设中心”;呼吸与危重症医学科获评“国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位”;康复医学中心获评“中国康复医学会呼吸康复规范化建设达标单位”。 

在新的历史起点,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。积极落实学校第九次党代会目标任务,紧抓公立医院高质量发展机遇,坚持“质量立院、学科强院、人才兴院、特色办院、依法治院、文化育院”六大战略,推进“十四五”发展规划实施,不断提升医疗服务水平,竭力为人民健康保驾护航!现将医院高层次人才招聘有关事项预公告如下,热忱欢迎广大海内外优秀人才报名应聘!

一、招聘条件

(一)忠诚党和人民的医疗卫生事业,有良好的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度,敬业乐业,具有良好的个人品质,无违反医德医风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录。

(二)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求,国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可应聘,在2025年底前须取得岗位要求的学历学位证书,留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

(三)具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力,具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力。

(四)年龄原则上40周岁以下,其他具有高级职称人才的年龄按《皖南医学院第二附属医院全职引进高层次人才和团队实施办法》(院政〔2024〕21号文件)要求执行。

(五)身心健康,符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准,能胜任医疗、教学、科研、社会服务等工作需要。

二、人才待遇

医院全职引进的高层次人才界定为六类,具体分类标准按医院有关文件规定执行,医院和芜湖市“紫云英人才计划”为全职引进的人才提供充足支持,欢迎应聘者联系咨询相关政策详情!

具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。协助引进人才解决配偶工作和子女入学,优先解决夫妻两地分居的五类及以上和六类A、B、C层次专业配偶工作。根据医院事业发展需要,对于特殊学科紧缺人才或在某方面特别优秀的人才,可适当放宽相应的应聘条件,实行“一人一议”。

三、应聘方式

应聘者请发送应聘申请、个人简历(需含从大学开始且时间不间断的详细教育经历和工作经历)、身份证、毕业证、学位证、职称资格及聘任证书、个人代表性学术成果、重要获奖证书等材料扫描件,以“应聘岗位-学历-姓名”如“药剂科-博士-王华”命名,作为“主题”发送到我院人力资源部邮箱。我院全年招聘高层次人才,欢迎联系、咨询、投递简历!

四、招聘计划

医院2025年度高层次人才招聘岗位见附件,招聘计划与正式公告最终以上级主管部门批复为准。若有不明确之处,可与我院人力资源部联系。

五、联系方式

地址:安徽省芜湖市康复路10号

邮编:241000

联系部门:皖南医学院第二附属医院人力资源部

联系人:刘老师、禹老师、杨老师

联系电话:0553-2872170、0553-2871913

网址:http://www.wy2fy.com/

电子邮箱:wyefyzp@163.com

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皖南医学院第二附属医院2025年度高层次人才招聘岗位

皖南医学院第二附属医院始建于1949年,前身系中国人民解放军皖南军区直属附院,1982年随着行政区划变更改称宣城地区人民医院,2012年11月经省政府批准整体划转皖南医学院作为直属附属医院,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复多功能于一体的公立三级甲等综合医院。

医院规模上,医院本部(康复路院区)占地78.2亩,总建筑面积13.66万平米,开放床位1200张,设有38个临床科室、18个医技及其他相关科室、31个护理单元、1个临床学院、1个临床技能培训中心、1个转化医学中心。

人才队伍建设上,现有职工1300余人,其中高级职称185人,博、硕士251人。拥有全国卫生健康系统先进工作者1人,安徽省江淮名医2人,安徽省医师杰出成就奖1人,安徽省卫生健康骨干人才4人,芜湖市华佗计划人才24人。

医疗设备上,医院配备有先进的医疗设备,包括第四代达芬奇手术机器人、医用电子直线加速器(LA)、64排螺旋CT、3.0T及1.5T核磁共振、数字减影血管造影X线机(DSA)、全自动生化分析仪、全自动免疫分析仪、血管内超声系统、旋磨介入治疗仪、4K腹腔镜等大中型医疗设备。

学科建设上,获批国家级标准心衰中心、国家级标准房颤中心、国家级基层胸痛中心、国家级防治卒中中心、国家药物临床试验机构。皮肤性病科获批安徽省临床重点专科、为皖南医学院第三批重点扶持学科、国家级皮肤医疗美容示范基地;心血管内科获批安徽省临床重点专科、安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科;普外科获批安徽省临床重点专科;泌尿外科获批安徽省“十三五”医疗卫生重点培育专科;普外科、皮肤性病科、康复医学科、急诊医学科、超声医学科获批芜湖市公立医院高质量发展学科高地示范项目;结直肠疾病科获批芜湖市公立医院高质量发展高峰学科;神经外科成功入选国家卫健委“神经外科建设中心”;呼吸与危重症医学科获评“国家PCCM科规范化建设三级医院达标单位”;康复医学中心获评“中国康复医学会呼吸康复规范化建设达标单位”。 

在新的历史起点,医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。积极落实学校第九次党代会目标任务,紧抓公立医院高质量发展机遇,坚持“质量立院、学科强院、人才兴院、特色办院、依法治院、文化育院”六大战略,推进“十四五”发展规划实施,不断提升医疗服务水平,竭力为人民健康保驾护航!现将医院高层次人才招聘有关事项预公告如下,热忱欢迎广大海内外优秀人才报名应聘!

一、招聘条件

(一)忠诚党和人民的医疗卫生事业,有良好的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和医院各项规章制度,敬业乐业,具有良好的个人品质,无违反医德医风行为、无违规违纪行为及其他不良行为记录。

(二)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求,国家认可的香港、澳门、台湾或国外大学相近专业也可应聘,在2025年底前须取得岗位要求的学历学位证书,留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

(三)具有良好的学术背景和较强的学术发展潜力,具有国际学术交流的能力和良好的团队合作能力。

(四)年龄原则上40周岁以下,其他具有高级职称人才的年龄按《皖南医学院第二附属医院全职引进高层次人才和团队实施办法》(院政〔2024〕21号文件)要求执行。

(五)身心健康,符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准,能胜任医疗、教学、科研、社会服务等工作需要。

二、人才待遇

医院全职引进的高层次人才界定为六类,具体分类标准按医院有关文件规定执行,医院和芜湖市“紫云英人才计划”为全职引进的人才提供充足支持,欢迎应聘者联系咨询相关政策详情!

具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。协助引进人才解决配偶工作和子女入学,优先解决夫妻两地分居的五类及以上和六类A、B、C层次专业配偶工作。根据医院事业发展需要,对于特殊学科紧缺人才或在某方面特别优秀的人才,可适当放宽相应的应聘条件,实行“一人一议”。

三、应聘方式

应聘者请发送应聘申请、个人简历(需含从大学开始且时间不间断的详细教育经历和工作经历)、身份证、毕业证、学位证、职称资格及聘任证书、个人代表性学术成果、重要获奖证书等材料扫描件,以“应聘岗位-学历-姓名”如“药剂科-博士-王华”命名,作为“主题”发送到我院人力资源部邮箱。我院全年招聘高层次人才,欢迎联系、咨询、投递简历!

四、招聘计划

医院2025年度高层次人才招聘岗位见附件,招聘计划与正式公告最终以上级主管部门批复为准。若有不明确之处,可与我院人力资源部联系。

五、联系方式

地址:安徽省芜湖市康复路10号

邮编:241000

联系部门:皖南医学院第二附属医院人力资源部

联系人:刘老师、禹老师、杨老师

联系电话:0553-2872170、0553-2871913

网址:http://www.wy2fy.com/

电子邮箱:wyefyzp@163.com

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皖南医学院第二附属医院2025年度高层次人才招聘岗位

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