四川省25考研出分后建议你这样做
25考研出分后建议你这样做
2025-02-05 16:16来源:四川省人才交流中心
共招4人。
02月05日
待发布
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为加强公司干部人才队伍建设,拓宽选人用人渠道。根据工作需要,拟在公司内外公开招聘中层管理人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下:
招聘岗位
综合协调部门管理岗位
1.公司资产财务部部长(中层正职):1名;
2.公司规划发展部部长(中层正职):1名。
公司下属单位管理岗位
1.川南新能源公司副总经理(中层副职):1名;
2.古叙建工公司副总经理(中层副职):1名。
招聘范围
符合资格条件的社会人员和公司内部在职在岗员工。
竞聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格,有较高的理论和政策水平,有良好的职业操守和个人品行,有强烈的干事创业精神和创新意识,有较强的事业心、进取心和团队意识,具有良好的职业操守和个人品行。未在党纪政务处分影响期内,未在受立案调查期间,无刑事处罚等不良记录;
2.年龄45周岁以下(1980年1月23日以后出生),具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件及工作职责
详见文末附件1:四川古叙煤田公司公开招聘中层管理人员岗位明细表。
(三)公司内部在职在岗员工应聘中层正职岗位的,一般应当在公司中层副职岗位工作2年以上;应聘中层副职的,一般应当在下一层级正职岗位工作2年以上(本部人员一般应当在下一层级岗位工作3年以上)。
(四)无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。
(五)特别优秀者,可适当放宽年龄、学历、职称和工作年限条件。
报名
报名时间
即日起至2月9日18:00截止。
报名方式
本次招聘仅接受网上报名,应聘人员只能填报一个岗位,不能重复报名。请应聘者下载填报《四川古叙煤田公司应聘人员报名表》,并提供本人身份证、第一学历及最高学历证书、专业技术职称、职(执)业资格等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱376204188@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。
注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未接到通知的,不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知,如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系,所造成后果由本人自行负责。
3.应聘者提供的材料恕不退还,公司将对所有应聘者信息予以保密。
招聘程序
自愿报名——资格审查——面试——背调(考察)——体检——公示——录用
联系方式
➢监督电话:0830-2523015。
➢咨询电话:0830-2523080;
为加强公司干部人才队伍建设,拓宽选人用人渠道。根据工作需要,拟在公司内外公开招聘中层管理人员4名。现将公开招聘有关事项公告如下:
招聘岗位
综合协调部门管理岗位
1.公司资产财务部部长(中层正职):1名;
2.公司规划发展部部长(中层正职):1名。
公司下属单位管理岗位
1.川南新能源公司副总经理(中层副职):1名;
2.古叙建工公司副总经理(中层副职):1名。
招聘范围
符合资格条件的社会人员和公司内部在职在岗员工。
竞聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有对党忠诚的政治品格,有较高的理论和政策水平,有良好的职业操守和个人品行,有强烈的干事创业精神和创新意识,有较强的事业心、进取心和团队意识,具有良好的职业操守和个人品行。未在党纪政务处分影响期内,未在受立案调查期间,无刑事处罚等不良记录;
2.年龄45周岁以下(1980年1月23日以后出生),具有正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件及工作职责
详见文末附件1:四川古叙煤田公司公开招聘中层管理人员岗位明细表。
(三)公司内部在职在岗员工应聘中层正职岗位的,一般应当在公司中层副职岗位工作2年以上;应聘中层副职的,一般应当在下一层级正职岗位工作2年以上(本部人员一般应当在下一层级岗位工作3年以上)。
(四)无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。
(五)特别优秀者,可适当放宽年龄、学历、职称和工作年限条件。
报名
报名时间
即日起至2月9日18:00截止。
报名方式
本次招聘仅接受网上报名,应聘人员只能填报一个岗位,不能重复报名。请应聘者下载填报《四川古叙煤田公司应聘人员报名表》,并提供本人身份证、第一学历及最高学历证书、专业技术职称、职(执)业资格等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱376204188@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。
注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者,一经发现,一律取消应聘资格或解除劳动合同。
2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未接到通知的,不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通,若通讯方式变更,应主动告知,如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系,所造成后果由本人自行负责。
3.应聘者提供的材料恕不退还,公司将对所有应聘者信息予以保密。
招聘程序
自愿报名——资格审查——面试——背调(考察)——体检——公示——录用
联系方式
➢监督电话:0830-2523015。
➢咨询电话:0830-2523080;
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