金华市高层次人才驿站(简称“人才驿站”)设立在金华职业技术大学，旨在助力我市新型研发机构和重点民营企业引进科技人才。因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘一批高层次人才，具体事项如下：

一、招聘需求及条件

(一)需求计划

本次计划招聘18人，详见《金华市高层次人才驿站2025年度招聘计划表》(附件1)。

(二)资格条件

1.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、年龄等条件详见附件1，其中：

(1)报考人员须于2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)及其他获奖证书等;

(2)年龄要求45周岁及以下(1979年1月26日以后出生);

3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

二、招聘程序与办法

(一)应聘报名

1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。

2.报名方式：报考人员可将简历发送至对应邮箱。

3.报名材料要求：报考人员填写《金华市高层次人才驿站人才引进简历表》(附件2),同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国<境>外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证书)、职称证书、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。根据招聘计划，经资格审查后，通知符合要求人员参加专业能力考核。

(三)专业能力考核

专业能力考核主要采用面谈等方式，具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

通过专业能力考核的，安排体检、考察。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华职业技术大学网站(http://www.jhc.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由学校确定报到时间，按规定办理相关聘用手续。

(六)其他

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

2.拟聘用人员必须由本人携带相关证件在规定的时间完成报到。逾期不能报到或在规定时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

3.拟聘用人员未在2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)的，取消聘用资格。

4.相关管理按照《金华市高层次人才驿站管理办法(试行)》执行。

三、招聘监督

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起7个工作日内向学校反映。监督电话：0579-82265017。

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1.金华市高层次人才驿站2025年度招聘计划表

2.金华市高层次人才驿站人才引进简历表

金华职业技术大学

2025年1月26日

金华市高层次人才驿站(简称“人才驿站”)设立在金华职业技术大学，旨在助力我市新型研发机构和重点民营企业引进科技人才。因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘一批高层次人才，具体事项如下：

一、招聘需求及条件

(一)需求计划

本次计划招聘18人，详见《金华市高层次人才驿站2025年度招聘计划表》(附件1)。

(二)资格条件

1.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、年龄等条件详见附件1，其中：

(1)报考人员须于2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)及其他获奖证书等;

(2)年龄要求45周岁及以下(1979年1月26日以后出生);

3.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

二、招聘程序与办法

(一)应聘报名

1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日。

2.报名方式：报考人员可将简历发送至对应邮箱。

3.报名材料要求：报考人员填写《金华市高层次人才驿站人才引进简历表》(附件2),同时附个人身份证复印件、学历学位证书(国<境>外学历人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国<境>外学历、学位认证书)、职称证书、教科研成果及获奖证书等材料。

(二)资格审核

本次高层次人才招聘不设置开考比例。根据招聘计划，经资格审查后，通知符合要求人员参加专业能力考核。

(三)专业能力考核

专业能力考核主要采用面谈等方式，具体考核方式、时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

通过专业能力考核的，安排体检、考察。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。

(五)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在金华职业技术大学网站(http://www.jhc.cn/)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由学校确定报到时间，按规定办理相关聘用手续。

(六)其他

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

2.拟聘用人员必须由本人携带相关证件在规定的时间完成报到。逾期不能报到或在规定时间内与学校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，学校有权不予保留聘用资格。

3.拟聘用人员未在2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)的，取消聘用资格。

4.相关管理按照《金华市高层次人才驿站管理办法(试行)》执行。

三、招聘监督

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起7个工作日内向学校反映。监督电话：0579-82265017。

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1.金华市高层次人才驿站2025年度招聘计划表

2.金华市高层次人才驿站人才引进简历表

金华职业技术大学

2025年1月26日