湖南高速养护工程有限公司(以下简称公司)，创建于2002年，是湖南省高速公路集团有限公司所属的大型国有全资子公司，注册资本11000万元。公司拥有进口及国产大型公路工程机械和施工养护设备220台套;拥有公路路面工程专业承包壹级和公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级;公路养护一类甲、二类甲、桥梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、计算机系统维护专项;路基、桥梁专业承包二级，地基与基础工程专业承包三级;环保工程、送变电工程资质。

公司坚持新发展理念，立足日常养护、养护工程、交通工程主业，兼营设备租赁、施救等业务，是湖南高速养护事业的排头兵。随着公司结构不断优化，公司的生产规模和经营质量均实现了新的飞跃。因公司工作需要，现面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的合同制人员58名。

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位和资格标准条件

具体招聘岗位及条件详见《湖南高速养护工程有限公司2025年第一批社会招聘任务型(以完成一定任务为期限)合同制员工需求表》(附件1)。

(二)应聘基本条件

1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。

5.以下人员不予聘用：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

(3)受到过党纪政务(政纪)处分且在影响期内的;

(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年1月24日至2025年2月7日24:00。

2.报名方式：有意应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网(http://www.hngs.net/)，查阅招聘信息，进行报名。

3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南高速养护工程有限公司应聘人员报名表》(附件2，报名表内有表一和表二两张表，请以excel版本和报名材料发送至报名邮箱)，将应聘人员信息表以“姓名 应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题(此为唯一确定报名岗位方式)，发送到邮箱：hngsyh_2025zp_zs@163.com。请应聘者保证信息规范性、完整性和真实性，如报名信息不规范或不完整，将取消应聘资格，如信息不真实将取消聘用资格。

4.报名材料：请应聘人员将身份证正反面、学历和学位证书、学历和学位的学信网认证报告、职称证书和职业资格证书等材料的扫描件，随《报名表》一并发送至指定报名邮箱(应聘一类工区长岗位、工区外业岗位、工区内业岗位的人员还需提供电子驾照或驾照扫描件)。

(二)资格审查

根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，我司将以邮件方式通知参加面试;未通过资格初审的，将不另行通知。

(三)考试环节设置

所有岗位均设面试环节。

(四)面试

1.应聘人员通过资格审查后进入面试环节。

2.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。

3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

4.面试合格分数线为70分，低于70分的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。

5.面试成绩进行公示，公示期为3天。

(五)体检

1.心理测试。按照面试成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测验不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。

2.体检。体检人员为心理测试合格人员。体检由养护公司统一组织实施，体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。外地应聘者确有困难不便到指定体检机构体检的，需在规定时间内提供三级甲等医院入职体检报告，体检项目相关要求请提前咨询养护公司。

(六)考察(含资格终审)

1.体检结束后，养护公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。

2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。

(七)研究决定、公示与聘用

经中共湖南高速养护工程有限公司党总支部委员会研究，确定拟聘人选后，对拟聘人员予以公示，公示期为3天。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按有关规定和程序办理聘用手续。

三、其他事项

(一)资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件或弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

(二)养护公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(四)应聘人员须在招聘期间及时查看邮箱，并保持本人手机畅通。对邮件或电话通知未在规定时间内回复的视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，养护公司不承担责任。

(五)应聘人员须服从养护公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

(六)咨询邮箱：hngsyh_2025zp_zs@163.com。

(七)监督电话：0731-89784017。

(八)本次公开招聘公告未尽事宜由湖南高速养护工程有限公司负责解释。

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1：湖南高速养护工程有限公司2025年第一批社会招聘任务型(以完成一定任务为期限)合同制员工需求表

2：湖南高速养护工程有限公司应聘人员报名表

湖南高速养护工程有限公司(以下简称公司)，创建于2002年，是湖南省高速公路集团有限公司所属的大型国有全资子公司，注册资本11000万元。公司拥有进口及国产大型公路工程机械和施工养护设备220台套;拥有公路路面工程专业承包壹级和公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级;公路养护一类甲、二类甲、桥梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、计算机系统维护专项;路基、桥梁专业承包二级，地基与基础工程专业承包三级;环保工程、送变电工程资质。

公司坚持新发展理念，立足日常养护、养护工程、交通工程主业，兼营设备租赁、施救等业务，是湖南高速养护事业的排头兵。随着公司结构不断优化，公司的生产规模和经营质量均实现了新的飞跃。因公司工作需要，现面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的合同制人员58名。

一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位和资格标准条件

具体招聘岗位及条件详见《湖南高速养护工程有限公司2025年第一批社会招聘任务型(以完成一定任务为期限)合同制员工需求表》(附件1)。

(二)应聘基本条件

1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

4.自录取之日，与其他单位无劳动关系。

5.以下人员不予聘用：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

(3)受到过党纪政务(政纪)处分且在影响期内的;

(4)正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

(5)有吸毒、涉毒等违法行为的;

(6)法律、法规规定不得录用为国企工作人员的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年1月24日至2025年2月7日24:00。

2.报名方式：有意应聘的人员请登录湖南省高速公路集团有限公司官网(http://www.hngs.net/)，查阅招聘信息，进行报名。

3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南高速养护工程有限公司应聘人员报名表》(附件2，报名表内有表一和表二两张表，请以excel版本和报名材料发送至报名邮箱)，将应聘人员信息表以“姓名 应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题(此为唯一确定报名岗位方式)，发送到邮箱：hngsyh_2025zp_zs@163.com。请应聘者保证信息规范性、完整性和真实性，如报名信息不规范或不完整，将取消应聘资格，如信息不真实将取消聘用资格。

4.报名材料：请应聘人员将身份证正反面、学历和学位证书、学历和学位的学信网认证报告、职称证书和职业资格证书等材料的扫描件，随《报名表》一并发送至指定报名邮箱(应聘一类工区长岗位、工区外业岗位、工区内业岗位的人员还需提供电子驾照或驾照扫描件)。

(二)资格审查

根据应聘人员报名信息，对照岗位要求进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，我司将以邮件方式通知参加面试;未通过资格初审的，将不另行通知。

(三)考试环节设置

所有岗位均设面试环节。

(四)面试

1.应聘人员通过资格审查后进入面试环节。

2.面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。

3.面试时间、地点及其他要求将另行通知。

4.面试合格分数线为70分，低于70分的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。

5.面试成绩进行公示，公示期为3天。

(五)体检

1.心理测试。按照面试成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测验不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。

2.体检。体检人员为心理测试合格人员。体检由养护公司统一组织实施，体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。外地应聘者确有困难不便到指定体检机构体检的，需在规定时间内提供三级甲等医院入职体检报告，体检项目相关要求请提前咨询养护公司。

(六)考察(含资格终审)

1.体检结束后，养护公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。

2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。

(七)研究决定、公示与聘用

经中共湖南高速养护工程有限公司党总支部委员会研究，确定拟聘人选后，对拟聘人员予以公示，公示期为3天。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按有关规定和程序办理聘用手续。

三、其他事项

(一)资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件或弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。

(二)养护公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

(四)应聘人员须在招聘期间及时查看邮箱，并保持本人手机畅通。对邮件或电话通知未在规定时间内回复的视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，养护公司不承担责任。

(五)应聘人员须服从养护公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

(六)咨询邮箱：hngsyh_2025zp_zs@163.com。

(七)监督电话：0731-89784017。

(八)本次公开招聘公告未尽事宜由湖南高速养护工程有限公司负责解释。

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1：湖南高速养护工程有限公司2025年第一批社会招聘任务型(以完成一定任务为期限)合同制员工需求表

2：湖南高速养护工程有限公司应聘人员报名表