2025广东广州市建筑集团有限公司集团总部招聘办公室品牌工作高级主管1人公告_广州市国企招聘考试2025广东广州市建筑集团有限公司集团总部招聘办公室品牌工作高级主管1人公告报名条件_报考人数_分数线

为及时增补人员空缺，扎实推进部门工作有序开展，经集团公司领导同意，广州市建筑集团有限公司现面向社会公开招聘办公室管理人员1名。现就有关事项通知如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件

(一)爱岗敬业，责任心强，勤学善思。

(二)身体健康。

(三)没有违法违纪和违反计划生育政策的问题。

三、招聘岗位、职数及要求

招聘集团办公室品牌工作高级主管1名，具体要求详见附件1。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过集团官网向社会公开发布。

(二)报名时间、方式及要求

1.报名时间：2025年1月22日起至1月27日17时止。

2.报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。

3.报名要求：应聘人员需填写《广州市建筑集团有限公司总部公开招聘自荐登记表》(详见附件2)，本人签字并扫描，连同身份证、学历学位证、职称及执(职)业资格证、奖状等材料电子扫描件一并发送到电子邮箱：hr@gzmcg.com。发送材料标题格式为：岗位名称+姓名(如：办公室品牌工作高级主管+张三)。

4.现场确认：网上报名后通过资格预审的应聘人员在笔试前进行现场确认。现场确认需提供本人有效身份证、学历学位证、其他材料原件。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节查实不符合岗位条件的，取消资格。

(三)考试方法

1.开考比例

岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1。

2.考试方式

招聘工作采取笔试和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%)。

笔试：时间另行通知。通过资格预审的人员全部参加笔试。

面试：时间另行通知。根据应聘同一岗位人员的成绩排名先后，按岗位招聘数不低于1：3的比例入围面试。

综合以上笔试、面试情况，结合企业实际，由招聘工作领导小组讨论确定预备初步人选。

(四)个人档案审查

集团人力资源部将对预备初步人选开展档案审查工作。如有档案审查不通过者，按应聘该岗位综合成绩排名先后依次等额递补，递补不超过一次。

五、人选审定

根据综合成绩、个人档案审查结果，由招聘工作领导小组讨论确定人选。

六、咨询、监督联系方式

人力资源部咨询电话：020-83320648

纪委综合室举报电话：020-83324087

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1.广州市建筑集团有限公司总部公开招聘岗位、职数及要求一览表

2.广州市建筑集团有限公司总部公开招聘自荐登记表